Common use of Særlig aftale om arbejdstid for ”kystjordemødre/distriktsjordemødre” Clause in Contracts

Særlig aftale om arbejdstid for ”kystjordemødre/distriktsjordemødre”. Hvor særlige lokale geografiske forhold betyder, at vikaren i overvejende grad vil skulle arbejde alene, fraviges overenskomstens almindelige arbejdstidsregler. Der ydes i sådanne vikariater et særligt tillæg på: Pr. 1. marts 2020 Pr. 1. marts 2021 Pr. 1. marts 2022 kr. 39.142,35 om måneden kr. 40.042,62 om måneden kr. 40.923,56 om måneden Det påhviler vikaren at bistå ved de i området forekommende fødsler, idet pågældende er pligtig at holde sig til rådighed, således at pågældende i tilfælde af fødsler tilkaldes, når det er påkrævet. Såfremt arbejdet hermed er af så ringe omfang, at vikaren eventuelt i perioder ikke er beskæftiget svarende til et normalt arbejdsdøgn, kan vikaren pålægges andet passende arbejde indenfor området, f. eks. profylaktiske undersøgelser af svangre og efterundersøgelser. Tillægget dækker al rådighedstjeneste, godtgørelse for overarbejde, patientledsagelse, weekendtjeneste, tjeneste på søgnehelligdage samt for aften- og nattjeneste. Der skal regelmæssigt gives vikaren et ugentligt fridøgn. Hvis fridøgnet ikke kan afholdes fuldt ud på grund af fødsler, skal erstatningsfridag, så vidt som tjenesten tillader det, snarest gives.

Særlig aftale om arbejdstid for ”kystjordemødre/distriktsjordemødre”. Hvor særlige lokale geografiske forhold betyder, at vikaren i overvejende grad vil skulle arbejde alene, fraviges overenskomstens almindelige arbejdstidsregler. Der ydes i sådanne vikariater et særligt tillæg på: Pr. 1. marts 2020 2023 Pr. 1. marts 2021 Pr. 1. marts 2022 2024 kr. 39.142,35 42.233,11 om måneden kr. 40.042,62 om måneden kr. 40.923,56 44.175,83 om måneden Det påhviler vikaren at bistå ved de i området forekommende fødsler, idet pågældende er pligtig at holde sig til rådighed, således at pågældende i tilfælde af fødsler tilkaldes, når det er påkrævet. Såfremt arbejdet hermed er af så ringe omfang, at vikaren eventuelt i perioder ikke er beskæftiget svarende til et normalt arbejdsdøgn, kan vikaren pålægges andet passende arbejde indenfor området, f. eks. profylaktiske undersøgelser af svangre og efterundersøgelser. Tillægget dækker al rådighedstjeneste, godtgørelse for overarbejde, patientledsagelse, weekendtjeneste, tjeneste på søgnehelligdage samt for aften- og nattjeneste. Der skal regelmæssigt gives vikaren et ugentligt fridøgn. Hvis fridøgnet ikke kan afholdes fuldt ud på grund af fødsler, skal erstatningsfridag, så vidt som tjenesten tillader det, snarest gives.

Særlig aftale om arbejdstid for ”kystjordemødre/distriktsjordemødre”. Hvor særlige lokale geografiske forhold betyder, at vikaren i overvejende grad vil skulle arbejde alene, fraviges overenskomstens almindelige arbejdstidsregler. Der ydes i sådanne vikariater et særligt tillæg på: Pr. 1. marts 2020 Pr. 1. marts 2021 Pr. 1. marts 2022 kr. 39.142,35 39.625,59 om måneden kr. 40.042,62 40.616,23 om måneden kr. 40.923,56 41.631,64 om måneden Det påhviler vikaren at bistå ved de i området forekommende fødsler, idet pågældende er pligtig at holde sig til rådighed, således at pågældende i tilfælde af fødsler tilkaldes, når det er påkrævet. Såfremt arbejdet hermed er af så ringe omfang, at vikaren eventuelt i perioder ikke er beskæftiget svarende til et normalt arbejdsdøgn, kan vikaren pålægges andet passende arbejde indenfor området, f. eks. profylaktiske undersøgelser af svangre og efterundersøgelser. Tillægget dækker al rådighedstjeneste, godtgørelse for overarbejde, patientledsagelse, weekendtjeneste, tjeneste på søgnehelligdage samt for aften- og nattjeneste. Der skal regelmæssigt gives vikaren et ugentligt fridøgn. Hvis fridøgnet ikke kan afholdes fuldt ud på grund af fødsler, skal erstatningsfridag, så vidt som tjenesten tillader det, snarest gives.

Særlig aftale om arbejdstid for ”kystjordemødre/distriktsjordemødre”. Hvor særlige lokale geografiske forhold betyder, at vikaren i overvejende grad vil skulle arbejde alene, fraviges overenskomstens almindelige arbejdstidsregler. Der ydes i sådanne vikariater et særligt tillæg på: Pr. 1. marts 2020 2023 Pr. 1. marts 2021 Pr. 1. marts 2022 2024 kr. 39.142,35 42.963,85 om måneden kr. 40.042,62 om måneden kr. 40.923,56 44.940,19 om måneden Det påhviler vikaren at bistå ved de i området forekommende fødsler, idet pågældende er pligtig at holde sig til rådighed, således at pågældende i tilfælde af fødsler tilkaldes, når det er påkrævet. Såfremt arbejdet hermed er af så ringe omfang, at vikaren eventuelt i perioder ikke er beskæftiget svarende til et normalt arbejdsdøgn, kan vikaren pålægges andet passende arbejde indenfor området, f. eks. profylaktiske undersøgelser af svangre og efterundersøgelser. Tillægget dækker al rådighedstjeneste, godtgørelse for overarbejde, patientledsagelse, weekendtjeneste, tjeneste på søgnehelligdage samt for aften- og nattjeneste. Der skal regelmæssigt gives vikaren et ugentligt fridøgn. Hvis fridøgnet ikke kan afholdes fuldt ud på grund af fødsler, skal erstatningsfridag, så vidt som tjenesten tillader det, snarest gives.