Tjenesteliste eksempelklausuler
Tjenesteliste. Tjenestelisten bekendtgøres, således at vikaren til stadighed er orienteret om de ugentlige fri- døgns placering mindst 4 uger forud.
Tjenesteliste. Tjenestelisten bekendtgøres således, at de ansatte (bortset fra vikarer og timelønnede) til stadighed er orienteret om tjenestens beliggenhed og ugentlige fridøgns placering mindst 4 uger forud.
Tjenesteliste. Stk. 1. Tjeneste ved virksomheden tilrettelægges i samarbejde mellem virksom- heden og medarbejderen.
Stk. 2. Tjenesteliste bekendtgøres således, at månedslønnede medarbejdere til stadighed er orienteret om tjenestens beliggenhed og med ugentlige fridøgns placering mindst 4 uger forud.
Tjenesteliste. Stk. 1. Tjeneste ved virksomheden tilrettelægges i samarbejde mellem virksom- heden og medarbejderen.
Stk. 2. Tjenesteliste bekendtgøres således, at månedslønnede medarbejdere til stadighed er orienteret om tjenestens beliggenhed og med ugentlige fridøgns placering mindst 4 uger forud.
Stk. 3. Orientering om afspadsering og om omlægning af tjenesten skal foregå i arbejdstiden og med et varsel på mindst 2 døgn.
Stk. 4. Der kan lokalt mellem virksomheden og tillidsrepræsentanten/Dansk Sygeplejeråd aftales en fravigelse af ovennævnte bestemmelser.
Tjenesteliste. Stk. 1. Tjeneste ved virksomheden tilrettelægges i samarbejde mellem virksomheden og medarbejderen.
Stk. 2. Tjenesteliste bekendtgøres således, at månedslønnede medarbejdere til stadighed er orienteret om tjenestens beliggenhed og med ugentlige fridøgns placering mindst 4 uger forud.
Stk. 3. Orientering om afspadsering og om omlægning af tje- nesten skal foregå i arbejdstiden og med et varsel på mindst 2 døgn. Sker orienteringen om ændringer i tjenestens beliggen- hed med mindre end 2 døgns varsel, ydes et tillæg på 30 % af de omlagte timer. Kravet om at orienteringen skal ske i arbejdstiden er ufravigeligt. Hvis en 7 - 15 vagt omlægges til en 15 - 23 vagt ydes 30 % tillægget for alle 8 timer. Hvis tjenesten omlægges fra 8 - 16 til 12 - 20 vagt ydes tillægget for timerne mellem kl. 16 og kl. 20. Hvis der er planlagt afsp. af 8 timer, og afsp. afly- ses, ydes overarbejdshonorering (timeløn + 30 % for den tjeneste der udføres). En omlagt tjeneste skal have samme varighed som den oprindeligt planlagte for at normtimerne pas- ser
