Common use of Væsentlige risikotagere Clause in Contracts

Væsentlige risikotagere. Der stilles særlige krav til aflønning af virksomhedens bestyrelse, direktion og andre ansatte, der har væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil. I virksomhedens ledelsesgruppe foretages mindst én gang årligt en analyse af, hvilke ansatte, der er omfattet af lønpolitikken som væsentlige risikotagere. Med afsæt i aflønningsreglerne indgår i analysen og afgrænsningen af væsentlige risikotagere, om en ansat har væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil under hensyn til virksomhedens størrelse, kompleksitet og forretningsmodel. Heri indgår, om en ansat kan påvirke virksomhedens egenkapital, resultat og/eller balance, herunder ved investering af virksomhedens midler, ved rekruttering og ved udøvelse af kontroller. På baggrund af denne analyse beslutter virksomhedens bestyrelse, hvilke ansatte, der udgør væsentlige risikotagere og sikrer gennemførelse af lønpolitikken overfor disse. Følgende ansatte med væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil er herefter omfattet af lønpolitikken: • Investeringsdirektøren • Økonomidirektøren • Produktdirektøren • Den ansvarshavende aktuar • Den interne revisionschef • Den ansvarlige for risikostyringsfunktionen • Den ansvarlige for compliancefunktionen • Den ansvarlige for aktuarfunktionen I det følgende samlet benævnt ”væsentlige risikotagere”. I denne afgrænsning er der taget højde for, at direktionen har det overordnende ansvar for forsikringsområdet.

Væsentlige risikotagere. Der stilles særlige krav til aflønning af virksomhedens bestyrelse, direktion og andre ansatte, der har væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil. I virksomhedens ledelsesgruppe foretages mindst én gang årligt en analyse af, hvilke ansatte, der er omfattet af lønpolitikken som væsentlige risikotagere. Med afsæt i aflønningsreglerne indgår i analysen og afgrænsningen af væsentlige risikotagere, om en ansat har væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil under hensyn til virksomhedens størrelse, kompleksitet og forretningsmodel. Heri indgår, om en ansat kan påvirke virksomhedens egenkapital, resultat og/eller balance, herunder ved investering af virksomhedens midler, placering af virksomhedens reassuranceprogram, ved rekruttering og ved udøvelse af kontroller. På baggrund af denne analyse beslutter virksomhedens bestyrelse, hvilke ansatte, der udgør væsentlige risikotagere og sikrer gennemførelse af lønpolitikken overfor disse. Følgende ansatte med væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil er herefter omfattet af lønpolitikken: • Investeringsdirektøren • Økonomidirektøren • Produktdirektøren Den matematiske direktør • Den ansvarshavende aktuar • Den interne revisionschef • Den ansvarlige Afdelingschefen for risikostyringsfunktionen aktuariatet • Afdelingschefen for risikostyring • Den ansvarlige for compliancefunktionen • Den ansvarlige for aktuarfunktionen I det følgende samlet benævnt ”væsentlige risikotagere”. I denne afgrænsning er der taget højde for, at direktionen den administrerende direktør har det overordnende ansvar for forsikringsområdet.