Xxxxxxxx ved forskydning af vagtlistefridage. Forskydes en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanen, betales et tillæg på: Pr. 1. marts 2020 28,40 kr. pr. time Pr. 1. marts 2021 28,85 kr. pr. time Pr. 1. marts 2022 29,30 kr. pr. time En vagtlistefridag kan højst forskydes i en periode på 4 uger, medmindre andet aftales lokalt.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Xxxxxxxx ved forskydning af vagtlistefridage. Forskydes en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanen, betales et tillæg på: Pr. 1. marts 2020 28,40 2023 30,60 kr. pr. time Pr. 1. marts 2021 28,85 kr. pr. time Pr. 1. marts 2022 29,30 2024 31,70 kr. pr. time En vagtlistefridag kan højst forskydes i en periode på 4 uger, medmindre andet aftales lokalt.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Employment Agreement
Xxxxxxxx ved forskydning af vagtlistefridage. Forskydes en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanen, betales et tillæg på: Pr. 1. marts 2020 28,40 2014 25,80 kr. pr. time Pr. 1. marts 2021 28,85 2015 26,20 kr. pr. time Pr. 1. marts 2022 29,30 2016 26,65 kr. pr. time En vagtlistefridag kan højst forskydes i en periode på 4 uger, medmindre andet aftales lokalt.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Xxxxxxxx ved forskydning af vagtlistefridage. Forskydes en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanen, betales et tillæg på: Pr. 1. marts 2020 28,40 2017 27,10 kr. pr. time Pr. 1. marts 2021 28,85 2018 27,50 kr. pr. time Pr. 1. marts 2022 29,30 2019 27,95 kr. pr. time En vagtlistefridag kan højst forskydes i en periode på 4 uger, medmindre andet aftales lokalt.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement