VEDTÆGTER

METALARBEJDERNES A-KASSE

VEDTÆGTER

Vedtaget på delegeretmødet den 15. september 2020 med efterfølgende justeringer.

INDHOLD

Afsnit 1

FORMÅL OG HJEMSTED

§ 1 Formål og hjemsted 4

Afsnit 2

ANERKENDELSE

§ 2 De til anerkendelsen knyttede rettigheder og pligter 4

§ 3 Anerkendelsens bortfald 4

Afsnit 3

MEDLEMSRETTEN

§ 4 Betingelser for medlemskab 4

§ 5 Optagelse 5

§ 6 Medlemskabets ophør 5

Afsnit 4

MEDLEMMERNES RETTIGHEDER

I. Ret til dagpenge mv.

§ 7 Almindelige forudsætninger for dagpengenes udbetaling 5

§ 8 Fremgangsmåden ved udbetaling 5

II. Andre rettigheder

§ 9 Deltagelse i a-kassens ledelse og revision 5

Afsnit 5

MEDLEMMERNES PLIGTER

I. Xxxxx til at betale medlemskontingent

§ 10 Medlemsbidrag mv 6

II. Andre pligter

§ 11 Pligter af forskelligt indhold 6

§ 12 Pligt til meddelelse om forskellige forhold 6

Afsnit 6

FORSKELLIGE BESTEMMELSER

§ 13 Tilbagebetaling af dagpenge 6

§ 14 Organisationsforhold 6

§ 15 Svig og andre forseelser mod a-kassen 6

Afsnit 7

A-KASSENS ADMINISTRATION

A. Generelle bestemmelser

§ 16a Struktur 7

§ 16b A-kassens ledelse og kompetencefordeling 7

§ 16c Tegningsregler 8

§ 16d Anden aktør i beskæftigelsesindsatsen 8

§ 16e Opdeling af administrationsbidrag 8

B. Delegeretmøde

§ 17a Delegeretmøde 8

§ 17b Sammensætning 9

§ 17c Hovedbestyrelsens stemmeret 9

§ 18 Hovedbestyrelsens mandatperiode 9

§ 19 Afdelingsrepræsentanter 9

§ 20-21 Afvikling 10

C. Hovedbestyrelse og forretningsudvalg

§ 22a Hovedbestyrelse 10

§ 22b Forretningsudvalg 11

D. Hovedledelse og sekretariat

§ 23a Hovedledelse 11

§ 23b Sekretariat 11

E. Afdelingsledelse

§ 24a Bestyrelse 12

§ 24b Kassererudvalg 12

F. Xxxxxxx medlemskredse

§ 25 Metal Søfart 12

Afsnit 8

REGNSKAB OG REVISION

§ 26 Regnskabsførelse 13

§ 27 Midlernes anbringelse 13

Afsnit 9

VEDTÆGTENS IKRAFTTRÆDEN MV.

§ 28 Vedtægternes ikrafttræden mv 13

Bilag 1 Afgrænsning af a-kassens faglige område 14

Bilag 2 Mønstervedtægt for afdelingerne 20

METAL A-KASSE DELEGERETMØDE

VEDTÆGTER

Afsnit 1

FORMÅL OG HJEMSTED

§ 1

Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse har udelukkende til formål at sikre sine medlemmer økonomisk bistand i tilfælde af ledighed og at administrere andre ordninger, som efter lovgivningen er henlagt til

a-kasserne, herunder skal a-kassen medvirke til, at ledige medlemmer af a-kassen kommer i beskæftigelse.

Stk. 2. A-kassen har hjemsted i København.

Afsnit 2

ANERKENDELSE

§ 2

A-kassen er anerkendt efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (i det følgende kaldet loven).

Stk. 2. A-kassen er en fagligt afgrænset a-kasse for lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende, jf. § 32, stk. 1, nr. 1, litra b, i loven.

Stk. 3. Til anerkendelsen hører de rettigheder, der fremgår af loven, herunder ret til forskud og refusion efter lovens § 79.

Stk. 4. Til anerkendelsen er tillige knyttet de pligter, der nævnes i loven, herunder pligten til at være undergivet offentligt tilsyn.

Stk. 5. Tilsynet forestås af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, jf. lovens §§ 88-90.

§ 3

Om bortfald af anerkendelsen henvises til reglerne i lovens kapitel 7.

Stk. 2. Bortfalder en a-kasses anerkendelse, skal der træffes afgørelse om anvendelsen af a-kassens formue. Afgørelsen er først gyldig, når den er godkendt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Afsnit 3

MEDLEMSRETTEN

§ 4

En person har ret til at blive optaget som medlem, hvis lovens § 41 er opfyldt, og pågældende har tilknyt- ning til a-kassens faglige område, jf. stk. 2 og 3. Optagelse som seniormedlem kan endvidere ske efter lovens § 44.

Stk. 2. A-kassens faglige område omfatter de faggrupper, der er anført i bilag 1, og som kan optages i Dansk Metalarbejderforbund. Det faglige område omfatter endvidere selvstændige erhvervsdrivende, der har tilknytning til det faglige område for lønmodtagere, jf. stk. 3.

Stk. 3. Med tilknytning, jf. stk. 1 og 2, forstås, at personen er beskæftiget inden for a-kassens faglige område eller har gennemført eller er under en uddannelse inden for a-kassens faglige område, jf. bilag 1, eller ud- øver en beskæftigelse eller erhvervsaktivitet på et erhvervsområde, der efter sin karakter er sammenlignelig eller i væsentlig berøring med det erhvervsområde, der omfatter a-kassens faglige område.

Stk. 4. Ændring af det faglige område, der medfører en ændring af vedtægtens § 2 stk. 2, skal godkendes af a-kassens øverste myndighed. Andre ændringer af en fagligt afgrænset a-kasses faglige område, jf. stk. 2 og 3, kan besluttes af hovedbestyrelsen. En ændring er først gyldig, når den er godkendt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Stk. 5. Optagelse som medlem kan ske som fuldtids- eller deltidsforsikret.

§ 5

Optagelse i a-kassen er ikke gyldig, før a-kassen har godkendt, at lovens betingelser for optagelse er opfyldt.

Stk. 2. Ved optagelsen skal medlemmet gøres bekendt med a-kassens vedtægt enten ved udlevering af et eksemplar eller ved information om, at vedtægten er tilgængelig på a-kassens hjemmeside.

§ 6

Udmeldelse af a-kassen kan kun finde sted ved skriftlig meddelelse til a-kassen med mindst en måneds varsel til udgangen af en måned, jf. dog stk. 2-4. Medlemmet skal betale medlemsbidrag til datoen for udtrædelsen.

Stk. 2. Den enkelte a-kasse kan dog fastsætte et kortere varsel end en måned, jf. stk. 1.

Stk. 3. Fristerne i stk. 1 gælder ikke, når et medlem overgår til førtidspension eller seniorpension, jf. lov om social pension. Udmeldelse kan dog tidligst ske med virkning fra den dato, hvor a-kassen har modtaget den skriftlige meddelelse.

Stk. 4. Fristerne i stk. 1 gælder ikke, når et medlem, der betaler efterlønsbidrag, visiteres til fleksjob, jf. lov om fleksydelse. Udmeldelse kan dog tidligst ske med virkning fra den dato, hvor a-kassen har modtaget den skriftlige meddelelse, eller fra den første i måneden efter visitationen for et medlem, der inden da har udmeldt sig skriftligt.

Stk. 5. Fristen i stk. 1 gælder ikke, når et medlem, der er optaget i en a-kasse som følge af § 53, stk. 25,

1. og 2. pkt., i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., melder sig ud af a-kassen i den måned, hvor arbejds- fordelingsperioden udløber. Udmeldelsen sker med virkning fra udgangen af den måned, hvori arbejds- fordelingsordningen udløber.

Stk. 6. Ved overflytning til anden a-kasse gælder fristerne i stk. 1 ikke, men medlemmet skal betale med- lemsbidrag til den hidtidige a-kasse til datoen for overflytning.

Afsnit 4

MEDLEMMERNES RETTIGHEDER

I. Ret til dagpenge mv.

§ 7

A-kassen yder dagpenge m.v. efter de gældende regler herom.

§ 8

Dagpenge mv. udbetales til medlemmets NemKonto eller specifik konto, jf. bekendtgørelse om NemKonto- ordningen i et pengeinstitut.

Stk. 2. A-kassen skal enten sende eller stille en specifikation digitalt til rådighed, fx via ”Min side” på internettet. Specifikationen skal indeholde oplysninger om den udbetalte ydelses bruttobeløb, tilbageholdt A-skat og evt. ATP-bidrag, evt. fradragsart og størrelse, samt udbetalt nettobeløb.

II. Andre rettigheder

§ 9

Xxxxxxx medlem har ret til at lade sig vælge til a-kassens ledelse og revision.

Stk. 2. Xxxxxxx medlem har ret til at deltage i a-kassens medlemsmøder samt til at afgive sin stemme på generalforsamlingen, ved valg af delegerede eller repræsentanter samt ved afholdelse af urafstemning, jf. dog § 15, stk. 2.

Stk. 3. For at medlemmerne kan varetage de rettigheder, der er nævnt i stk. 2, er det a-kassens pligt at orientere og indkalde samtlige medlemmer.

Stk. 4. Xxxxxxx medlem har ret til at gøre sig bekendt med a-kassens eller afdelingens regnskab.

Afsnit 5

MEDLEMMERNES PLIGTER

Xxxxx til at betale medlemsbidrag

§ 10

Medlemmet har pligt til at betale medlemsbidrag, ATP- og eventuelt efterlønsbidrag efter de regler, der er fastsat i loven og efter a-kassens anvisning.

Stk. 2. Medlemmet skal betale medlemsbidrag, ATP- og eventuelt efterlønsbidrag månedsvis forud.

Andre pligter

§ 11

Et medlem har pligt til, herunder ved henvendelse til a-kassens hovedledelse og a-kassens afdelinger, at holde sig orienteret om de gældende regler vedrørende dagpengeret mv. i loven og i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og de forskrifter, der er knyttet til disse love.

Stk. 2. Medlemmerne har pligt til at overholde god ro og orden ved personlig henvendelse i a-kassen og ved møder, som a-kassen har indkaldt til. Desuden har de pligt til at overholde de ordensregler, der er fast- sat af ledelsen, og til at rette sig efter a-kassens påbud og anvisninger. Overtrædelse af disse bestemmelser kan medføre anvendelse af vedtægtens § 15, stk. 2.

§ 12

Et medlem har pligt til at meddele bopælsændring til a-kassen.

Afsnit 6

FORSKELLIGE BESTEMMELSER

§ 13

Udbetaling af dagpenge mv. sker centralt ved hovedledelsens foranstaltning, der endvidere fremskaffer oplysninger til statistisk formål efter retningslinjer, der fastsættes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

§ 14

Et medlem, som ikke er medlem af den faglige organisation, der er tilknyttet a-kassen, jf. § 4, stk. 2, kan efter hovedbestyrelsens bestemmelse overføres fra en afdeling til administration direkte under hovedle- delsen. Medlemmerne har dog ret til fortsat at lade sig administrere i afdelingen, hvis de anmoder om det.

Stk. 2. Hovedbestyrelsen bestemmer, om medlemmer, der er overført i henhold til stk. 1, bevarer retten til at deltage i afdelingens møder og valg af delegerede m.v., eller om disse rettigheder udøves via en særskilt afdeling i tilknytning til hovedledelsen.

§ 15

Forseelser over for a-kassen kan medføre tab af ret til dagpenge m.v. eller medlemsret efter gældende regler.

Stk. 2. Overtrædelse af ordensforskrifter, jf. § 11, stk. 2, kan medføre henholdsvis bortvisning fra pågældende møde og henvisning til særlig ekspedition efter ledelsens nærmere bestemmelse.

Afsnit 7

A-KASSENS ADMINISTRATION

A. Generelle bestemmelser

§ 16a

A-kassen er organiseret i afdelinger under en fælles administrativ ledelse, der udgøres af en hovedbestyrel- se og en hovedledelse.

§ 16b

A-kassens ledelsesorganer udgøres af:

1. Delegeretmødet, jf. B.

2. Hovedbestyrelse og forretningsudvalg, jf. C.

3. Hovedledelsen, jf. D.

4. Afdelingsledelsen, jf. E.

Stk. 2. Delegeretmødet er a-kassens øverste myndighed, men har ingen administrativ kompetence.

Stk. 3. Hovedbestyrelsen, herunder dennes forretningsudvalg, varetager mellem delegeretmøder a-kassens øverste ledelse under ansvar for delegeretmødet.

Hovedbestyrelsen kan herved i alle forhold træffe beslutninger og indgå aftaler, hvorved a-kassen forpligtes, herunder aftaler om fusion eller anden sammenlægning med andre a-kasser, idet sådanne beslutninger

og aftaler dog ikke kan indebære en opløsning af a-kassen eller ændring af det gældende grundlag for a-kassens anerkendelse efter loven, jf. herved vedtægternes § 2, stk. 2.

Hovedbestyrelsen er ansvarlig for a-kassens administrative enheders funktion, herunder ved ansættelse af tilstrækkeligt og kvalificeret personale.

Hovedbestyrelsen fastlægger de overordnede retningslinjer for de administrative enheders virke og vare- tagelse af a-kassens opgaver samt udfører i øvrigt de funktioner, der er tillagt hovedbestyrelsen ved denne vedtægt. Hovedbestyrelsen skal fastlægge og vedligeholde bindende forskrifter for alle enheder og organi- sationer, samt disses medarbejdere, der tilsigter at sikre overholdelse af de til enhver tid gældende regler for persondatabeskyttelse.

Stk. 4. Hovedledelsen er a-kassens centrale administrative enhed og forestår herved alle a-kassens daglige og almindelige ledelsesfunktioner, herunder i enhver henseende administrative opgaver til opfyldelse af

a-kassens formål, repræsentation over for offentlige myndigheder, herunder Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, og de øvrige opgaver, der er tillagt hovedledelsen ved denne vedtægt.

Afgørelser af særligt vidtrækkende betydning for a-kassens forhold eller af usædvanlig art skal forelægges hovedbestyrelsen til godkendelse.

Stk. 5. Afdelingsledelsen er a-kassens lokale administrative enhed og er i så henseende underlagt den i medfør af denne vedtægt udstedte mønstervedtægt, jf. bilag 2. En herfra afvigende vedtægtsbestemmelse opnår først gyldighed, når den er godkendt af hovedbestyrelsen.

Afdelingsledelsen er beføjet til i et omfang, der fastsættes af hovedbestyrelsen i medfør af § 23a, stk. 3, i forhold til sine opgaver at træffe administrative afgørelser, herunder afgørelser som omhandlet i § 23a, stk. 2.

Stk. 6. Oprettelse og nedlæggelse af en afdeling kan ske efter hovedbestyrelsens godkendelse i hvert enkelt tilfælde. Ved oprettelse, nedlæggelse eller flytning af en afdeling skal hovedledelsen straks give meddelelse til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, det lokale jobcenter og Det Centrale Register for Arbejds- markedsstatistik (CRAM).

§ 16c

For a-kassens virksomhed fastsættes følgende tegningsregler:

1. I alle administrative sager og spørgsmål, herunder varetagelse af alle funktioner i relation til tilbagebeta- lingssager, tegnes a-kassen ved underskrivelse af hovedkassereren eller af en medarbejder, der af hoved- kassereren bemyndiges hertil.

2. I andre sager og spørgsmål, herunder køb og salg af fast ejendom, tegnes a-kassen af hovedkassereren i forening med to medlemmer af a-kassens hovedbestyrelse.

§ 16d

A-kassens hovedbestyrelse kan beslutte, at a-kassen deltager som anden aktør i beskæftigelsesindsatsen.

Stk. 2. Hvis hovedbestyrelsen træffer en beslutning om a-kassens deltagelse som anden aktør i beskæf- tigelsesindsatsen, er det den samlede a-kasse, der er ansvarlig for sådanne opgaver efter reglerne i bekendt- gørelse om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.

§ 16e

A-kassens hovedbestyrelse kan ved fastsættelsen af medlemsbidrag, som skal betales af medlemmerne,

jf. § 10, stk. 1, træffe beslutning om at opdele dette i et basisbidrag og et eller flere fradrag eller tillæg hertil.

Stk. 2. Basisbidraget skal finansiere alle a-kassens lovpligtige aktiviteter og ydelser.

Stk. 3. Hovedbestyrelsen skal ved beslutning efter stk. 1 i denne bestemmelse redegøre for de omstæn- digheder, der begrunder fradrag eller tillæg, herunder begivenheder som fusion, sammenlægning eller

a-kassens optagelse af en større gruppe af medlemmer med en særlig faglig baggrund. Hovedbestyrelsen skal desuden ved sin beslutning redegøre for den beregning af fradrag eller tillæg, der ligger til grund for beslutningen, hvori der blandt andet kan tages i betragtning en belastning eller lempelse, som de pågæl- dende omstændigheder udgør for a-kassens udgifter til administration.

Stk. 4. Hovedbestyrelsens fastsættelse af fradrag eller tillæg i medfør af stk. 3 kan tidligst få virkning tre hele kalendermåneder efter vedtagelsen.

Stk. 5. Intet medlem eller gruppe af medlemmer har krav på fastsættelsen af fradrag eller tillæg.

B. Delegeretmøde

§ 17a

Ordinært delegeretmøde afholdes mindst i hvert fjerde kalenderår.

Stk. 2. Hovedbestyrelsen fastsætter tidspunktet for det ordinære delegeretmødes afholdelse. Hovedbesty- relsen skal senest 6 måneder før ordinært delegeretmøde bekendtgøre tid, sted og foreløbig dagsorden i den publikation, som a-kassen måtte udgive, og ved brev til alle afdelinger, samt til enkelte medlemmer, der ikke er knyttet til en afdeling. Samtidig oplyses afdelingen om den i § 19, stk. 2, nævnte opgørelse.

Indkaldelsen skal endelig indeholde oplysning om den af hovedbestyrelsen fastsatte frist for indsendelse af forslag, jf. § 20, stk. 3.

Stk. 3. Hovedbestyrelsen kan indkalde til ekstraordinært delegeretmøde. Indkaldelse skal ske skriftligt til de delegerede med mindst 14 dages varsel og med angivelse af dagsorden, der fuldstændigt giver de delegere- de oplysning om de forhold, der skal underkastes behandling.

Stk. 4. Hovedbestyrelsen kan gennemføre et ekstraordinært delegeretmøde, hvorunder der foreligger et klart forhandlings- og afstemningstema, på skriftligt grundlag eller ved anvendelse af elektronisk kommu- nikation, herunder som videomøde, der skal opfylde de til enhver tid gældende krav til sikker kommuni- kation for offentlige myndigheder.

I tilslutning til indkaldelsen skal hovedbestyrelsen fastsætte et seneste tidspunkt for de delegeredes returne- ring af stemmesedler eller elektronisk afgivelse af stemmer.

Hovedbestyrelsen skal drage omsorg for, at alle stemmesedler eller elektronisk afgivne stemmer, der indgår inden for tidsfristen, kan identificeres i ubrudt kuvert eller i anonymiseret elektronisk stemmeurne. Ved videomøder kan afstemninger foregå ved mundtlig stemmeafgivelse.

Hovedbestyrelsen skal desuden drage omsorg for, at a-kassens revisorer inddrages i stemmeoptælling, dog ikke ved videomødeafstemninger. Endelig skal hovedbestyrelsen sørge for en passende bekendtgørelse af afstemningsresultatet.

§ 17b

Delegeretmødet sammensættes af:

a. Hovedbestyrelsens medlemmer

b. Afdelingsformændene

c. Afdelingskassererne

d. Afdelingsrepræsentanter

e. Delegerede for særlige medlemskredse, jf. afsnit F

Stk. 2. Alle delegerede har en stemme, jf. dog § 17c.

Stk. 3. A-kassens revisorer har ret til at deltage i delegeretmødet med taleret, men uden stemmeret.

Stk. 4. Hovedbestyrelsen kan endvidere træffe afgørelse om invitation af gæster til at overvære delegeret- mødet helt eller delvist.

§ 17c

Hovedbestyrelsens medlemmer har ikke stemmeret under dagsordenspunkterne 1 og 2 (godkendelse af beretning og kassens økonomi), jf. § 20 stk. 2.

§ 18

Hovedbestyrelsesmedlemmernes mandatperiode i delegeretmødet løber fra den pågældendes indtræden i eller valg til hovedbestyrelsen indtil udtræden af hovedbestyrelsen, herunder i forbindelse med det under delegeretmødet afholdte valg.

§ 19

Lokalafdelingen repræsenteres i delegeretmødet med to delegerede (formand og kasserer). Lokalafdelinger med mere end 2.500 medlemmer repræsenteres af yderligere en delegeret, og lokalafdelinger med mere end 4.500 medlemmer repræsenteres derudover af yderligere en delegeret, jf. § 17b, stk. 1, litra d. De lokal- afdelinger, hvis afdelingskasserer deltager i delegeretmødet som hovedbestyrelsesmedlem, har ret til yderligere at vælge en delegeret, jf. § 17b, stk. 1, litra d.

Stk. 2. Repræsentationen beregnes på grundlag af hovedledelsens opgørelse af hver afdelings medlemstal pr. 31. december forud for det ordinære delegeretmøde. Repræsentationen ændres ikke i tilfælde af ekstra- ordinære delegeretmøder imellem de ordinære møder.

Stk. 3. Afdelingsrepræsentanternes mandatperiode løber fra disses valg under afdelingernes generalfor- samling, indtil nyvalg forud for næste ordinære delegeretmøde finder sted, jf. mønstervedtægtens bestem- melser herom (bilag 2). Den i stk. 1, andet afsnit, nævnte delegeredes mandatperiode bortfalder i tilfælde af afdelingskassererens udtræden af hovedbestyrelsen.

§ 20

Delegeretmødet ledes af en eller flere af hovedbestyrelsen valgte dirigenter, der afgør alle spørgsmål vedrø- rende delegeretmødets afvikling, herunder om stemmeafgivelse og stemmeoptælling.

Stk. 2. Dagsorden for delegeretmøde skal mindst indeholde følgende punkter:

1. Beretning.

2. Redegørelse for a-kassens økonomi i henhold til aflagte regnskaber i perioden.

3. Forslag.

4. Valg af formand, næstformand og hovedkasserer.

5. Valg af revisorer.

6. Eventuelt.

Stk. 3. Enhver delegeret kan stille forslag til behandling for delegeretmødet. Forslag skal indsendes til hovedbestyrelsen inden for en af hovedbestyrelsen fastsat og i indkaldelsen bekendtgjort frist, jf. § 17a, stk. 2.

Stk. 4. Den færdige dagsorden skal udsendes til de delegerede senest 14 dage før delegeretmødets afhol- delse. Dagsordenen skal indeholde angivelse af, hvilke forslag hovedbestyrelsen har modtaget til behand- ling under dagsordenens punkt 3. Såfremt der indkommer forslag om ændring af a-kassens vedtægt, skal ændringsforslagets fulde ordlyd fremgå af dagsordenen eller tilknyttes som bilag til denne.

Stk. 5. Delegeretmødet skal under dagsordenens punkt 5 vælge mindst tre revisorer til at revidere

a-kassens regnskab. Af revisorerne skal mindst den ene være statsautoriseret eller være et statsautoriseret revisionskontor.

Revisorernes mandatperiode løber, indtil nyt valg har fundet sted.

Stk. 6. Det påhviler hovedledelsen at drage omsorg for, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering til enhver tid er oplyst om sammensætningen af a-kassens hovedbestyrelse og revision.

§ 21

Ethvert spørgsmål afgøres under delegeretmødet ved almindeligt stemmeflertal. Undtaget herfra er dog beslutninger i henhold til vedtægtens § 3, stk. 2, om formueanvendelse i tilfælde af anerkendelsens bortfald og beslutninger om ændring af a-kassens vedtægt, herunder opløsningsbeslutninger, hvortil der kræves 3/4 flertal af de afgivne stemmer.

Stk. 2. Alene delegeretmødet, jf. dog bestemmelsen i vedtægtens § 28, stk. 5, kan vedtage ændringer i

a-kassens vedtægt. Beslutninger herom opnår først gyldighed, når de er godkendt af Styrelsen for Arbejds- marked og Rekruttering, jf. afsnit 9.

C. Hovedbestyrelse og forretningsudvalg

§ 22a

Hovedbestyrelsen består af en formand, en næstformand og en hovedkasserer, alle valgt på det ordinære delegeretmøde, samt 5 valgkredsrepræsentanter, jf. § 24b, stk. 2. Disse medlemmer af hovedbestyrelsen har stemmeret.

Stk. 2. Hovedbestyrelsen tiltrædes yderligere for en til de øvrige medlemmer svarende mandatperiode af en af hovedbestyrelsen for Dansk Metalarbejderforbund udpeget repræsentant.

Valgbare og kvalificeret til medlemskab af hovedbestyrelsen er alene medlemmer af a-kassen.

Stk. 3. Hvis formanden, næstformanden eller hovedkassereren får varigt forfald i en valgperiode, skal ho- vedbestyrelsen foretage konstitution af en stedfortræder, der fungerer indtil næste ordinære delegeretmøde. Det er ikke en betingelse for konstitution, at den pågældende forud herfor er medlem af hovedbestyrelsen.

Ved varigt forfald forstås, at den pågældende på grund af sygdom eller anden indisponering er ude af stand til at varetage sit hverv, eller at grundlaget for den pågældendes valg er bortfaldet, herunder ved udtræden som medlem af a-kassen.

I tilfælde af varigt forfald for valgkredsrepræsentanternes vedkommende udpeges der i overensstemmelse med vedtægtens § 24b, stk. 2, en ny repræsentant.

I tilfælde af varigt forfald for Dansk Metalarbejderforbunds repræsentant er Dansk Metalarbejderforbund beføjet til at udpege en ny repræsentant for den resterende del af mandatperioden.

Stk. 4. Hovedbestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden, herunder om mødefrekvens. Alle møder ind- kaldes ved foranstaltning af formanden, der i øvrigt kan indkalde til hovedbestyrelsesmøder, når han finder dette nødvendigt, eller når mindst tre af hovedbestyrelsens medlemmer forlanger det.

§ 22b

På hovedbestyrelsens første møde efter det ordinære delegeretmøde nedsættes der et forretningsudvalg. Forretningsudvalget består af formanden, hovedkassereren og to af hovedbestyrelsen af dennes midte valgte medlemmer.

Stk. 2. Forretningsudvalget samles så ofte, formanden finder det nødvendigt, eller når mindst to medlem- mer forlanger det. Indkaldelsen sker ved formandens foranstaltning.

Stk. 3. Forretningsudvalget varetager under ansvar for hovedbestyrelsen de af hovedbestyrelsen tillagte beføjelser og funktioner. Hovedbestyrelsen fastsætter de nærmere retningslinjer for forretningsudvalgets virksomhed, herunder at særligt vidtrækkende eller betydningsfulde afgørelser skal bringes til behandling for en samlet hovedbestyrelse.

D. Hovedledelse og sekretariat

§ 23a

A-kassens hovedledelse udgøres af hovedkassereren bistået af det til denne knyttede sekretariat.

Stk. 2. Som led i varetagelsen af de i § 16b, stk. 4, nævnte opgaver forestår hovedledelsen udbetaling af dag- penge, afgørelse som administrativ instans i sager om medlemskab, dagpengeret og tilbagebetaling mv., fremskaffelse af oplysninger til statistisk formål (i overensstemmelse med retningslinjer, der fastsættes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) samt i øvrigt de opgaver, der fremgår af de øvrige bestemmel- ser i nærværende vedtægt.

Stk. 3. A-kassens hovedledelse handler under ansvar af forretningsudvalget og a-kassens hovedbestyrelse, der imidlertid ikke udgør en administrativ klageinstans for hovedledelsens afgørelser i administrative sager. Hovedbestyrelsen fastsætter de nærmere retningslinjer for den administrative kompetencefordeling mellem hovedledelsen og afdelingerne. Disse retningslinjer udmøntes af hovedledelsen i en forretnings- gangsbeskrivelse, der detaljeret redegør for kompetenceforholdene, samt de foreskrevne procedurer i administrationen heraf.

§ 23b

Det til hovedkassereren knyttede sekretariat er placeret centralt på a-kassens hovedkontor. Hovedbesty- relsen kan træffe bestemmelse om, at sekretariatet herudover skal have en lokal repræsentation. Hoved- ledelsen skal i så fald træffe bestemmelse om en sådan repræsentations geografiske placering og om de opgaver, der skal bringes til udførelse herfra.

E. Afdelingsledelse

§ 24a

Den i lokalafdelingens valgte bestyrelse, jf. § 16b, stk. 5, skal overholde den som bilag 2 optrykte mønster- vedtægt og varetage de opgaver, der er beskrevet i lokalafdelingens vedtægt.

Stk. 2. Afdelingens bestyrelse skal herved forestå administrative opgaver i overensstemmelse med lov- givningen, administrative forskrifter og de retningslinjer, der er udstedt af henholdsvis hovedbestyrelsen og hovedledelsen.

Stk. 3. Afdelingens bestyrelse er erstatningsansvarlig for tab, der påføres medlemmer og/eller a-kassen, når tabet er forvoldt med forsæt eller grov uagtsomhed.

§ 24b

Lokalafdelinger er efter hovedbestyrelsens nærmere bestemmelse tilknyttet én af de fem valgkredse, hvori landet er opdelt. Hovedbestyrelsen kan træffe afgørelse om det valgkredsmæssige tilhørsforhold for særlige medlemskredse, jf. nedenfor under F, samt om ændringer i lokalafdelingers tilhørsforhold. Hovedbestyrel- sen kan endvidere foretage forandringer i valgkredsenes område.

Stk. 2. Afdelingskassererne i hver valgkreds er forpligtet til at afholde møde under a-kassens delegeretmø- de med henblik på ved almindelig stemmeflerhed at udpege en repræsentant fra valgkredsen til a-kassens hovedbestyrelse, jf. § 22a, stk. 1.

I tilfælde af, at valgkredsens valgte hovedbestyrelsesmedlem i valgperioden får varigt forfald, er afdelings- kassererne i valgkredsen beføjet til at udpege en anden repræsentant til a-kassens hovedbestyrelse, der opnår at have sæde der indtil næste ordinære delegeretmøde.

Stk. 3. Hovedbestyrelsen er beføjet til i særlige tilfælde at fravige den ovenfor beskrevne indretning af valgkredsenes forhold og at fastsætte vilkår for en sådan dispensation.

F. Xxxxxxx medlemskredse

§ 25

Bestemmelserne ovenfor under E finder ikke anvendelse for de i bilag 1 nævnte faggrupper, der herigen- nem omfattes af området under Metals Maritime afdeling. Disse medlemmers forhold administreres i enhver henseende direkte af hovedledelsen. De pågældende medlemmer skal ved optagelse eller ved over- førelse til denne kategori skriftligt underrettes om indholdet af nærværende vedtægtsbestemmelser og de i forhold hertil udstedte retningslinjer.

Stk. 2. Bestemmelsen i § 19 finder tilsvarende anvendelse for Metals Maritime afdeling, der således repræ- senteres i delegeretmødet af den til enhver tid udpegede og fungerende formand og kasserer i overens- stemmelse med § 17b, stk. 1, litra b og c. I tilfælde af, at Metals Maritime afdeling på landsplan omfatter mere end 2.500 medlemmer, opnår Metals Maritime afdeling yderligere ret til at udpege én delegeret (afdelings- repræsentant) til a-kassens delegeretmøde, jf. § 17b, stk. 1, litra d.

I tilfælde af, at Metals Maritime afdeling på landsplan omfatter mere end 4.500 medlemmer, opnår Metals Maritime afdeling derudover yderligere ret til at udpege én delegeret (afdelingsrepræsentant) til a-kassens delegeretmøde, jf. § 17b, stk. 1, litra d. Hovedledelsen er forpligtet til i nødvendigt omfang at afholde og arrangere medlemsmøder, hvorunder der på betryggende og forsvarlig vis kan gennemføres et valg af afdelingsrepræsentant.

Afsnit 8

REGNSKAB OG REVISION

§ 26

A-kassens regnskabsvæsen, der omfatter hovedkassen og evt. afdelinger, skal tilrettelægges efter de regler, der er fastsat af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. A-kassen skal opfylde de til enhver tid gældende krav til regnskabsaflæggelse og løbende indberetninger.

Stk. 2. Regnskabsføringen skal give en klar og overskuelig redegørelse for a-kassens virksomhed, således at denne kan danne grundlag for udarbejdelse af a-kassens årsregnskab.

Stk. 3. Efter hvert regnskabsårs slutning udarbejder a-kassen et årsregnskab efter de regler og retningslinjer, der er fastsat af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Årsregnskabet skal godkendes og under- skrives af hovedbestyrelsen. Det skal tillige underskrives af de revisorer, der er valgt af a-kassens øverste myndighed.

Stk. 4. For at a-kassen kan opnå refusion fra staten, skal det reviderede og underskrevne årsregnskab ind- sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering inden for den frist, som er fastsat i loven.

§ 27

A-kassens indtægter og formue må kun anvendes til opfyldelse af a-kassens formål, jf. § 1, og må hverken som lån, sikkerhedsstillelse eller gave tilflyde andre.

Stk. 2. A-kassens midler skal holdes adskilt fra andre foreningers midler og skal anbringes og forvaltes på økonomisk forsvarlig måde.

Stk. 3. Oversigt over a-kassens tegningsberettigede skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Stk. 4. Hovedbestyrelsen står inde for rigtigheden og ægtheden af de transaktioner, der danner grundlag

for rekvisition af statslige midler efter nærmere regler fastsat af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og Undervisningsministeriet.

Afsnit 9

VEDTÆGTENS IKRAFTTRÆDEN MV.

§ 28

Nærværende vedtægt, der er vedtaget af delegeretmødet den 15. september 2020 og godkendt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, træder i kraft den 15. september 2020.

Stk. 2. Samtidig ophæves den under den 26. juni 2020 udsendte vedtægt.

Stk. 3. A-kassen sørger for ved bekendtgørelse i den publikation, som a-kassen måtte udgive, eller på anden måde, at hvert medlem kan få et eksemplar af vedtægten, jf. § 5, stk. 2.

Stk. 4. A-kassens vedtægt skal være i overensstemmelse med den standardvedtægt for anerkendte a-kasser, der er godkendt af beskæftigelsesministeren. Vedtægten skal godkendes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Stk. 5. Ændringer i standardvedtægten har umiddelbar virkning for a-kassens vedtægtsbestemmelser.

A-kassens hovedbestyrelse er bemyndiget og forpligtet til snarest muligt at foretage de ændringer af ved- tægten, der herefter er nødvendige for at bringe den i overensstemmelse med standardvedtægten. Ændrin- gerne skal godkendes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

BILAG 1 (som gældende pr. 11. februar 2022)

Afgrænsning af a-kassens faglige område, jf. vedtægtens § 4, stk. 2

I.

A-kassens faglige område omfatter de nedenfor under punkt 1 nævnte faggrupper, der kan optages i Dansk Metalarbejderforbund. I de under punkt 1 og 2 nævnte uddannelses- og faggrupper indgår faglærte, tillærte, teknikere og lærlinge.

Optagelse kan ske med henblik på fuldtids- eller deltidsforsikring.

1. FAGLIGE BETEGNELSER

(Uddannelsesnavne i kursiv er tidligere men stadig gældende betegnelser)

SMEDE OG STÅL

Beslagsmed Energitekniker (VVS-energitekniker)

Former

(håndformer, industriformer, metalstøber)

Grovsmed Industrimontør (skruestiksarbejder) Klejnsmed

NDT-tekniker Oliefyrstekniker Skibsbygger

– se skibstekniker under Smed (maritim) og skibsteknikerassistent under Maritime

Skibsbygningsarbejder Skibsmontør

Smed (aluminium) (aluminiumssmed) Smed (bearbejdning)

Smed (bygning og landbrug) (bygnings- og landbrugssmed) Smed (industrirør) (industrirørsmed)

Smed (maritim)

(skibstekniker)

– design

– konstruktion

– maritime rør

– reparation

(Skibsmekaniker, skibsbygger) Smed (plade og konstruktion) (plade- og konstruktionssmed) Smed (rustfast)

(smed (rustfri, rustfast, rustfast klejnsmed)) (smed (ventilation, ventilationssmed)) Smed (VVS-rør)

(VVS-rørsmed) Støberiassistent Støberitekniker

– sandslibning

Støberitekniker

– i permanente forme

Svejser

Vindenergitekniker Vindmølletekniker

Værkstedsarbejder ved DSB-centralværksteder

MASKINER OG VÆRKTØJ

CNC-tekniker/CNC-assistent CNC-drejer

(drejer)

CNC-fræser (fræser) Finmekaniker

Finmekanikerassistent Industriassistent Industriel reparatør Industrimekaniker Industrisvejser Industritekniker, maskin (maskinarbejder) Industritekniker, plast (plastmekaniker)

Industritekniker, produktion (industriteknikmekaniker) Køleassistent

Kølemontør Køletekniker Låseassistent Låsesmed (låsetekniker, låsesmed) Plastsvejser Værktøjsmager

(værktøjsmager-form, værktøjsmager-snit/stans)

Værktøjssliber Værktøjstekniker Våbenmekaniker

STRØM, STYRING OG PROCES

Automatikmontør Automatiktekniker

Automatiktekniker i elevatorbranchen (automatikfagtekniker) (automatikmekaniker)

Automatiktekniker i elektrobranchen (elektrotekniker) Automatiseringstekniker Datatekniker m. speciale i infrastruktur Datatekniker m. speciale i programmering (datatekniker)

(datamekaniker, datafagtekniker) Digital servicemedarbejder Elektrofagtekniker (elektromekaniker) Elektronikfagtekniker (elektronikmekaniker) Elektronikudviklingstekniker Elevatortekniker

Frontline Radio/TV supporter Frontline PC supporter

IT-supporter Kontorservicetekniker

(kontormaskinmekaniker, kontorservicefagtekniker)

Medicotekniker Radio-TV-fagtekniker (radiomekaniker)

Teleinstallationstekniker (telemekaniker, telefagtekniker) Telesystemtekniker (telemekaniker, telefagtekniker)

TRÆ OG PLAST

Bådebygger Bådserviceassistent Modelsnedker

Plast- og apteringsbådebygger Rigger

Sejlmager Træskibstømrer

TRANSPORT

Autoelektromekaniker Bådmekaniker Bådserviceassistent Campingmekaniker Cykelmekaniker Cykelmontør

Entreprenørmaskinmekaniker Flymekaniker - A Flymekaniker B1 (flymekaniker)

Flymekaniker B2 (flymekaniker) Flytekniker – B1

Flytekniker, elektronik – B2 Karetmager

Karrosserismed Karrosseritekniker (karrosseribygger) (karrosseriopretter) Knallertmekaniker Kranmekaniker Landbrugsmaskinmekaniker Landbrugssmed

(smed (bygning og landbrug), bygnings- og landbrugssmed)

Lastvognsmekaniker Lastvognsmontør Materielmekaniker

Motorcykel virksomheds praksis administrator (Motorcykel VPA) Motorcykelmekaniker

Motormekaniker Personliftmekaniker Personvognsmekaniker (automekaniker)

Personvognsmontør (automontør) Traktormekaniker

GULD OG SØLV

Bestiksølvsmed Butiksguldsmed Ciselør

Designuddannelsen på Institut for Ædelmetal Gravør

Guld- og sølvarbejder Guld- og sølvformgiver Guldsmed

Gørtler

Gørtler, armatur Jern- og metalsliber Kobbersmed Korpussølvsmed Metaltrykker Pletarbejder Skriftgravør Stempelgravør Stålgravør Sølvsliber Sølvtrykker Ædelmetalstøber Ædelstensfatter

BILLEDMEDIERNE

Film- og TV-assistent

Film- og TV-produktionstekniker

(medieteknikmekaniker)

Fotograf

DIGITALE MEDIER

Digital integrator Grafisk integrator Multimedie animator Multimedie integrator Webintegrator Webudvikler

MARITIME – omfattet af § 25 – Dansk Metals maritime afdeling

Maskinassistent Maskinist Maskinmester Motormand Skibsassistent Skibskok Skibsmekaniker Skibsteknikerassistent

Sø-Restaurationsområdet

Alle ansatte inden for catering til søs og på mobile havanlæg, jf. 2. V. nedenfor.

TEATER, UDSTILLINGS- OG EVENTBRANCHEN

AV-tekniker

Eventtekniker med speciale i audioteknik Eventtekniker med speciale i illuminationsteknik Teatertekniker

Teater-, event-, og AV-teknisk produktionsassistent Teater-, udstillings- og eventteknisk produktionsassistent Udstillingstekniker

TELEKOMMUNIKATIONSBRANCHEN

Alle ansatte i telekommunikationsbranchen i Danmark, jf. IV nedenfor

LUFTFART

Airhost Airhostess Cabin Attendant Erhvervspilot Flyvært Flyværtinde Purser

Steward Stewardesse

ØVRIGE

Automationsteknolog AK Autoteknolog AK Bilprøver

Byggekonsulent i Arbejdstilsynet Datamatiker AK

Designteknolog AK Driftsteknolog offshore AK E-designer AK Energiteknolog AK Installatør AK

IT- og elektronikteknolog AK

(elektroniktekniker) Kedel- og maskinpasser Miljøteknolog AK Multimediedesigner AK Måletekniker Oliefyrsmontør

Opstiller ved produktionsmaskiner PBA i IT-arkitektur

PBA i smykker, teknologi og business PBA i maritim transport og skibsledelse (skibsfører)

PBA digital konceptudvikling

PBA produktudvikling og teknisk integration PBA softwareudvikling

PBA Teknisk manager offshore PBA TV- og medietilrettelæggelse PBA Webudvikling Produktionsteknolog AK (maskintekniker)

Teknisk manager offshore AK

(AK står for erhvervsakademiuddannelse) (PBA står for professionsbacheloruddannelse)

2. FAGLIGT INDHOLD

Optagelsesberettigede er endvidere personer med en til punkt 1 svarende uddannelse uanset dennes be- nævnelse, og personer, der udfører de til sådan uddannelse svarende arbejdsfunktioner, uanset personens uddannelsesmæssige baggrund.

II.

I henhold til aftale med Dansk Journalistforbund fastsættes yderligere følgende:

Optagelsesberettigede er medarbejdere, der er beskæftiget med lydoptagelse, klipning, tekstning, versio- nering og afvikling af programmer i elektroniske medier, hvor der er indgået overenskomst med Dansk Metalarbejderforbund.

III.

I henhold til aftale med Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark fastsættes følgende:

Hvor der er tale om fælles arbejde, er det den faglige grunduddannelse, der danner grundlag for optagelse og overflytning a-kasserne imellem.

IV.

Pr. 1. januar 2003 er Telekommunikationsforbundet og Dansk Metalarbejderforbund fusioneret. Telekommunikationsforbundets organisationsområde omfattede alle ansatte i telekommunikationsbran- chen i Danmark, for hvem Telekommunikationsforbundet var forhandlingsberettiget. A-kassens faglige område udvides derfor til at omfatte alle ansatte i telekommunikationsbranchen i Danmark, for hvem Dansk Metalarbejderforbund har forhandlingsretten som følge af fusionen eller de til enhver tid eksisteren- de grænseaftaler, som Dansk Metalarbejderforbund har indgået eller måtte indgå med andre fagforbund og faglige sammenslutninger.

V.

Pr. 1. januar 2011 er Dansk Sø-Restaurations Forening og Metal Søfart fusioneret til Dansk Metals Maritime Afdeling. Dansk Sø-Restaurations Forenings organisationsområde omfattede alle ansatte inden for cate- ring til søs og på mobile havanlæg, for hvem Dansk Sø-Restaurations Forening var forhandlingsberettiget. A-kassens faglige område udvides derfor til at omfatte alle ansatte inden for catering til søs og på mobile havanlæg, for hvem Dansk Metalarbejderforbund har forhandlingsretten som følge af fusionen eller de til enhver tid eksisterende grænseaftaler, som Dansk Metalarbejderforbund har indgået eller måtte indgå med andre fagforbund og faglige sammenslutninger.

VI.

Optagelsesberettigede er endvidere personer, som har gennemført en erhvervsgrunduddannelse (EGU) på højeste niveau (niveau 3) med et gennemførelsesbevis med uddannelsesrelevans til en uddannelse, der er benævnt under punkt 1 i dette bilag (faglige betegnelser).

VII.

Pr. den 23. marts 2012 har Dansk Metalarbejderforbund, Spillerforeningen og Håndbold Spiller Foreningen indgået aftale, hvorefter Spillerforeningen og Håndbold Spiller Foreningen vil respektere deres medlem- mers optagelse i Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse, medens Dansk Metalarbejderforbund vil respektere, at de to foreninger i øvrigt varetager deres medlemmers faglige interesser.

VIII.

Pr. den 10. maj 2016 har Dansk Metalarbejderforbund og Danske Elitesportsudøveres Forening (DEF) indgået aftale, hvorefter DEF vil respektere sine medlemmers optagelse i Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse, medens Dansk Metalarbejderforbund vil respektere, at DEF i øvrigt varetager sine medlemmers faglige interesser.

BILAG 2

Mønstervedtægt for afdelinger af Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse i henhold til Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasses vedtægts § 16b, stk. 5.

1.

Afdelingen har til opgave at fungere som lokal repræsentation for Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse i overensstemmelse med de i a-kassens vedtægts afsnit 7 fastsatte bestemmelser.

2.

Afdelingens øverste myndighed er afdelingens generalforsamling.

2.2

Ordinær generalforsamling i afdelingen skal afholdes mindst én gang årligt.

2.3

Den ordinære generalforsamling indkaldes ved bestyrelsens foranstaltning med mindst 14 dages varsel. Indkaldelse, der skal indeholde oplysning om dagsorden, kan ske ved avertering i den publikation, som a-kassen måtte udgive. Medlemmer, der ikke samtidig er medlem af Dansk Metalarbejderforbund, skal af bestyrelsen tilsendes indkaldelse til generalforsamling ved særskilt brev med mindst samme varsel.

3.

Ekstraordinær generalforsamling, som skal indkaldes med mindst 7 dages varsel, skal finde sted, når

a-kassens hovedbestyrelse eller afdelingens bestyrelse ønsker det, eller når en tredjedel af afdelingens med- lemmer skriftligt fremsætter motiveret begæring herom til afdelingens bestyrelse.

3.2

Indkaldelsen til ekstraordinær generalforsamling med angivelse af dagsorden sker på foranledning af afdelingens bestyrelse, der samtidig træffer bestemmelse om indkaldelsesmåden, der skal sikre, at alle med- lemmer af afdelingen modtager underretning om den ekstraordinære generalforsamlings afholdelse.

4.

Ethvert spørgsmål afgøres på afdelingens generalforsamling ved almindelig stemmeflerhed, og skriftlig afstemning skal finde sted, når mindst en fjerdedel af de fremmødte forlanger det.

5.

Afdelingen ledes af en af generalforsamlingen valgt bestyrelse, der mindst skal bestå af 5 medlemmer og højst må bestå af 17 medlemmer.

5.2

Valgperiodens varighed fastsættes af generalforsamlingen, men skal være mindst to år.

5.3

Der vælges et af generalforsamlingen fastsat antal suppleanter til bestyrelsen. Suppleanterne indtræder i bestyrelsen i den rækkefølge, hvori suppleanten har opnået stemmer.

6.

Den af afdelingens generalforsamling valgte bestyrelse konstituerer sig umiddelbart efter valget med en afdelingsformand og en afdelingskasserer.

6.2

Med afdelingsformanden som hovedansvarlig udgør denne i forening med afdelingskassereren afdelingens daglige ledelse og varetager som sådan de opgaver, der i henhold til a-kassens vedtægt eller hovedledelsens nærmere bestemmelse skal forestås af afdelingen. Opgaverne udføres under ansvar for afdelingens bestyrelse.

6.3

Bestyrelsen skal afgive beretning på den årlige generalforsamling.

7.

Afdelingens formand og kasserer forestår repræsentation af afdelingen under kassens delegeretmøder, jf.

a-kassens vedtægt § 17b, stk. 1, litra b og c og § 19, stk. 1. I tilfælde af midlertidigt forfald, træffer afdelingens bestyrelse ved almindelig stemmeflerhed afgørelse om kassens repræsentation.

7.2

Hvis afdelingen har adgang til yderligere repræsentation under a-kassens delegeretmøder, jf. a-kassens vedtægt § 19, stk. 1, skal generalforsamlingen forud for ordinært delegeretmøde vælge en delegeret for afdelingen og en suppleant for denne. Suppleanten indtræder som delegeret i tilfælde af, at den valgte afdelingsrepræsentant får forfald. I tilfælde som omhandlet i a-kassens vedtægt § 19, stk. 1, andet afsnit, vælges på generalforsamlingen yderligere en delegeret og en suppleant for denne.

7.3

Afdelingens formand og kasserer anses som delegeret til a-kassens delegeretmøde, så længe de beklæder de nævnte poster. Afdelingens yderligere repræsentation anses som delegeret, indtil nyt valg af delegeret finder sted på afdelingens generalforsamling.

8.

Afdelingskassereren repræsenterer afdelingen og afdelingens bestyrelse i valgkredsen, jf. a-kassens vedtægt

§ 24b, medmindre hovedbestyrelsen godkender en anden repræsentation..

9.

Alle økonomiske transaktioner, herunder administrative indtægter og udgifter, dagpengeudbetalinger, statsrefusion, tilbagebetaling af fejludbetalte dagpenge, foretages centralt af hovedledelsen eller på en anden sådan måde, som hovedledelsen måtte bestemme.

9.2

Afdelingens økonomi indgår således som en integreret bestanddel af a-kassens regnskab. Der er ingen selvstændig regnskabsaflæggelse eller revision i afdelingen.

9.3

Afdelingen og dennes bestyrelse er således ubeføjet til at forpligte afdelingen eller a-kassen økonomisk.

9.4

Afdelingens administrative funktioner og løsning af de i punkt 1, jf. a-kassens vedtægt, nævnte opgaver er til enhver tid underkastet tilsyn fra a-kassens hovedledelse.