Flexibilidad estructural Cláusulas de Ejemplo
Flexibilidad estructural. Con el fin de adecuar la capacidad productiva con la carga de trabajo existente en cada momento, las empresas podrán elaborar un calendario con la distribución irregular de la jornada anual a lo largo del año negociándolo y acordándolo con la representación legal de los trabajadores, si la hubiera. Dicha distribución deberá respetar, en todo caso, los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley. Se podrán superar las nueve horas de jornada diaria, recomendándose que no se sobrepasen las diez horas diarias, observándose el descanso entre jornadas.
Flexibilidad estructural. Con el fin de adecuar la capacidad productiva con la carga de trabajo existente en cada momento, la Empresa podrá elaborar un calendario con la distribución irregular de la jornada anual a lo largo del año negociándolo y acordándolo con la representación legal de las personas trabajadoras. Dicha distribución deberá respetar, en todo caso, los períodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley. No se podrán superar las 9 horas de jornada diaria, observándose el descanso entre jornadas teniendo en cuenta la Directiva UE 2019/1158. cve: BOE-A-2021-8089 Verificable en ▇▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇.▇▇
Flexibilidad estructural. Flexibilidad coyuntural Capítulo IX.
Flexibilidad estructural. Flexibilidad Coyuntural. Sección 3ª. Vacaciones.