Common use of Formación e información en la prevención Clause in Contracts

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida tanto a Delegados y Delegadas de Prevención como a trabajadores y trabajadoras, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente programa: A). Formación para los Delegados y las Delegadas de Prevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración total: 8 horas. Materias: 1.1 El trabajo y la salud. (1 hora). 1.2 El riesgo laboral (3 horas). 1.2.1 Localización de riesgos.

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas todos los implicados en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida tanto a Delegados y Delegadas de Prevención como a trabajadores y trabajadorastrabajadores, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente programa: A). Formación para los Delegados y las Delegadas de Prevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. Conceptos : 1.–Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración total: 8 horas. Materias: 1.1 El trabajo y la salud. salud (1 hora). 1.2 El riesgo laboral (3 horas). 1.2.1 Localización de riesgos.

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas todos los implicados en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida re- ferida tanto a Delegados y Delegadas de Prevención como a trabajadores y trabajadorastrabajadores, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente si- guiente programa: A). A).- Formación para los Delegados y las Delegadas de Prevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. 1.- Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración Du- ración total: 8 horas. Materias: 1.1 1.1.- El trabajo y la salud. (1 hora). 1.2 ) 1.2.- El riesgo laboral (3 horas). 1.2.1 1.2.1.- Localización de riesgosriesgos- 1.2.2.- Riesgos comunes.

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida tanto a Delegados Delega- dos y Delegadas de Prevención como a trabajadores trabaja- dores y trabajadoras, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente programa: A). A).- Formación para los Delegados y las Delegadas Delega- das de Prevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. 1.- Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración total: 8 horas. Materias: 1.1 1.1.- El trabajo y la salud. (1 hora). 1.2 ) 1.2.- El riesgo laboral (3 horas). 1.2.1 1.2.1.- Localización de riesgos. 1.2.2.- Riesgos comunes.

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas todos los implicados en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida tanto a Delegados y Delegadas delegados de Prevención prevención como a trabajadores y trabajadorastrabajadores, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente programa: A). ) Formación para los Delegados y las Delegadas delegados de Prevenciónprevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración total: 8 trabajo (duración total ocho horas). Materias: 1.1 1.1. El trabajo y la salud. (1 una hora). 1.2 1.2. El riesgo laboral (3 tres horas). 1.2.1 1.2.1. Localización de riesgos.

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida tanto a Delegados y Delegadas de Prevención como a trabajadores y trabajadoras, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente programa: A). A).- Formación para los Delegados y las Delegadas de Prevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. 1.- Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración total: 8 horas. Materias: 1.1 1.1.- El trabajo y la salud. (1 hora). 1.2 ) 1.2.- El riesgo laboral (3 horas). 1.2.1 1.2.1.- Localización de riesgosriesgos- 1.2.2.- Riesgos comunes.

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas todos los implicados en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida tanto a Delegados y Delegadas de Prevención como a trabajadores y trabajadorastrabajadores, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente programa: A). A).- Formación para los Delegados y las Delegadas de Prevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. 1.- Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración total: 8 horas. Materias: 1.1 1.1.- El trabajo y la salud. (1 hora). 1.2 ) 1.2.- El riesgo laboral (3 horas). 1.2.1 1.2.1.- Localización de riesgosriesgos- 1.2.2.- Riesgos comunes.

Formación e información en la prevención. La prevención conlleva como tarea prioritaria la formación de todas las personas implicadas en tal actividad preventiva. En función de la conveniente uniformidad en la formación e información a impartir en materia preventiva en el sector, referida tanto a Delegados y Delegadas de Prevención como a trabajadores y trabajadoras, las empresas asegurarán, con independencia de las distintas personas o entidades que las impartan, que dicha formación e información se desarrollen, como mínimo, conforme al siguiente programa: A). ) Formación para los Delegados y las Delegadas de Prevención. El temario se ajustará a los siguientes módulos y horas: 1. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Duración total: 8 horas. Materias: 1.1 El trabajo y la salud. (1 hora). 1.2 El riesgo laboral (3 horas). 1.2.1 Localización de riesgos.