Common use of SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL Clause in Contracts

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE PERSO - NAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO ( 1 ) CÓDIGO DE CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE TIEMPO COMPLETO Se establece un período de adaptación al trabajo que a su vez tendrá el carácter de período de prueba de (2) en las condiciones siguientes (3) Para lograr la adecuación del puesto de trabajo a las características del/de la trabajador/a, la empresa se compromete a realizar las siguientes adaptaciones al puesto de trabajo. y/o en caso de que el contrato sea a distancia se realizarán los servicios de ajuste de personal y social siguientes ......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... Los centros especiales de empleo que contraten temporalmente a personas con discapacidad, tendrán derecho durante toda la vigencia del contrato, a las bonificaciones del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. Las partes se comprometen a observar lo dispuesto en la legislación vigente, y en especial, en el Real Decreto 1368/85, de 17 de julio modificado por el R.D. 427/1999, de 12 xx xxxxx; en la Ley 12/2001, de 0 xx xxxxx (XXX xx 00 xx xxxxx) y en la Ley 43/2006 de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre) y, en su caso en el Convenio Colectivo. de ............................................................................................................................................... y en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 2/2015 de 00 xx xxxxxxx ( XXX xx 00 xx xxxxxxx) Que el/la trabajador/a está admitido en el Plan de Activación para el Empleo y se encuentra en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX. ( R.D. Ley 16/2014)

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO FONDO SOCIAL EUROPEOEl FSE invierte en tu futuro xxxx://xxx.xxxx.xx CLÁUSULAS ESPECIFICAS DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE PERSO - NAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO ( 1 ) ESTATAL TIEMPO COMPLETO CÓDIGO DE CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE 4 0 1 TIEMPO COMPLETO Se establece un período PARCIAL 5 0 1 La realización de adaptación al trabajo que a su vez tendrá el carácter de período de prueba de (2) en las condiciones siguientes (3) Para lograr la adecuación del puesto de trabajo a las características del/obra o servicio................................................................................................................................................................................ .................................................................................................................................................................................................................................... teniendo dicha obra autonomia y sustantividad propia dentro de la trabajador/a, actividad de la empresa se compromete no pudiendo superar los 3 años ampliable a realizar las siguientes adaptaciones al puesto de trabajo12 me- ses por convenio colectivo. y/o en caso de que el contrato sea a distancia se realizarán los servicios de ajuste de personal y social siguientes ......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... Los centros especiales de empleo que contraten temporalmente a personas con discapacidad, tendrán derecho durante toda la vigencia ( Art.15 del contrato, a las bonificaciones del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. Las partes se comprometen a observar lo dispuesto en la legislación vigente, y en especial, en el Real Decreto 1368/85, de 17 de julio modificado por el R.D. 427/1999, de 12 xx xxxxx; en la Ley 12/2001, de 0 xx xxxxx (XXX xx 00 xx xxxxx) y en la Ley 43/2006 de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre) y, en su caso en el Convenio Colectivo. de ............................................................................................................................................... y en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Real decreto Legislativo 2/2015 de 00 23 de octubre ( BOE de 24 de octubre) Que el/la trabajador/a está admitido en el Programa de Activación para el Empleo y está en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX. ( R.D. Ley 16/2014, de 19 de diciembre, modificado por R.D.Ley 7/2017, de 28 xx xxxxxxx xxxxx ). xxxx://xxx.xxxx.xx M D Y SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DE EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN TIEMPO COMPLETO 4 0 2 TIEMPO PARCIAL 5 0 2 Atender a las exigencias circunst nciales xxx xxxxxxx, acumulación de tareas o exceso de pedidos, consistentes en ............................ ......................................................................................................................................................................................................................., aún tratandose de la actividad normal de la empresa. En caso de que se concierte por un plazo inferior a la duración máxima legal o convencionalmente establecida podrá prorrogarse mediante acuerdo de las partes por una unica vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder dicha duración máxima (Art.15 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D.Legislativo 2/2015 ) CÓDIGO DE CONTRATO Que el/la trabajador/a esta admitido en el Programa de Activación para el Empleo y esta en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX. ( XXX R.D. Ley 16/2014, de 19 de diciembre, modificado por R.D.Ley 7/2017, de 28 xx 00 xx xxxxxxxxxxxx ). xxxx://xxx.xxxx.xx CLÁUSULAS ESPECIFICAS DE INTERINIDAD SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL TIEMPO COMPLETO CÓDIGO DE CONTRATO 4 1 0 TIEMPO PARCIAL 5 1 0 Sustituir al/a la trabajador/a ....................................................................................................NIF/NIE....................... , siendo la causa: Sustituir a trabajadores/as con derecho a reserva del puesto de trabajo. Sustituir a trabajadoras/es por maternidad/paternidad, sin bonificación de cuotas. Sustituir a trabajadores/as excedentes por cuidados de familiares, siendo el/la trabajador/a que sustituye al excedente, perceptor, durante más de un año, de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial (Disposición Adicional 21ª del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre ( BOE de 24 de octubre). Para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura de.nitiva. Sustituir a trabajadores/as en formación por trabajadores/as beneficiarios/as de prestaciones por desempleo Sustituir a trabajadores/as con discapacidad que tengan suspendido su contrato por incapacidad temporal, contratando a personas con discapacidad. Bonificación del 100% de las cuotas empresariales. ( D.A. 9ª de la Ley 45/2002) Sustituir a trabajadoras/es víctimas de violencia de género: (Señálese lo que proceda) ( Ley Orgánica 1/2004 ) Que hayan suspendido su contrato de trabajo. ( Bonificación del 100% de las cuotas empresarial es a la Seguridad Social por contingencias comunes) Que hayan ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio del centro de trabajo. (Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, durante 6 meses.) Sustituir a trabajadores/as que tengan suspendido el contrato de trabajo durante los períodos por : Maternidad Paternidad Adopción Acogimiento preadoptivo o permanente Riesgo durante el embarazo Riesgo durante la lactancia natural (Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. R.D. Ley 11/1998) Que el/la trabajador/a está admitido en el Plan de Activación para el Empleo y se encuentra está en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX. ( R.D. (R.D Ley 16/2014, de 19 de diciembre, modificado por R.D.Ley 7/2017, de 28 xx xxxxx). Sustituir a trabajadores/as autónomos/as por conciliación de la vida profesional y familiar (art.9 Ley 25/2015) CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL , VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO , DOMÉSTICA , VÍCTIMAS DEL TERRORISMO Y VICTÍMAS DE TRATA DE SERES HUMANOS. SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ESTATAL CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE PERSO - NAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES TRABAJOS DE INTERÉS SOCIAL/FOMENTO DE EMPLEO ( 1 ) CÓDIGO AGRARIO. CODIGO DE CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE TIEMPO PARCIAL TIEMPO COMPLETO Se establece un período de adaptación al trabajo que a su vez tendrá el carácter de período de prueba de (2) en las condiciones siguientes (3) Para lograr la adecuación del puesto de trabajo a las características del/4 0 1 99 099 0 4 5 0 4 1 0 4 0 2 Obra o servicio Determinado Otras situaciones Exclusión Social Interinidad Eventual por circunstancias de la trabajador/a, producción Obra o servicio Determinado Otras situaciones Exclusión Social Interinidad Eventual por circunstancias de la empresa se compromete a realizar las siguientes adaptaciones al puesto de trabajo. y/o en caso de que producción 5 0 1 5 5 0 5 1 0 5 0 2 CODIGO DE CONTRATO Que el contrato sea a distancia se realizarán los servicios realiza para programa de ajuste interés social para programa de personal y social siguientes ......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... Los centros especiales fomento de empleo que contraten temporalmente a personas con discapacidad, tendrán derecho durante toda la vigencia del contrato, a las bonificaciones del 100 por 100 agrario . Que el empleador es : Corporación Local Órganos de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las Administración General del Estado Comunidad Autónoma Entidad sin ánimo de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. Las partes lucro Universidad El presente contrato se comprometen a observar regulará por lo dispuesto en la legislación vigentevigente que resulte de aplicación y particularmente el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, y por el Real Decreto 2720/1998 de 18 de diciembre (BOE de 8 de enero), y en especialsu caso, por lo establecido en el Real Decreto 1368/85, la Disposición adicional novena y transitoria sexta de 17 de julio modificado por el R.D. 427/1999la Ley 45/2002, de 12 xx xxxxx; en de diciembre (BOE de 13 de diciembre) y por la Ley 12/200143/2006, de 0 xx xxxxx (XXX xx 00 xx xxxxx) y en la Ley 43/2006 de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre) y, en su caso ). Asimismo le será de aplicación lo dispuesto en el Convenio ColectivoColectivo de .................................... ................................................................................................................................................................ . Datos de ............................................................................................................................................... y en la Oferta de trabajo del Programa de Empleo...................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................... En el Estatuto supuesto de los Trabajadorescontrato de interinidad, aprobado se celebra para sustituir al/a la trabajador/a ................................................................................ ..................NIF/NIE....................... , siendo la causa: Sustituir a trabajadores/as con derecho a reserva del puesto de trabajo . Sustituir a trabajadoras/es por R.D. Legislativo 2/2015 maternidad, sin bonificación de 00 xx xxxxxxx ( XXX xx 00 xx xxxxxxx) Que cuotas. Sustituir a trabajadores/as excedentes por cuidados de familiares, siendo el/la trabajador/a que sustituye al excedente, perceptor, durante más de un año, de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial (Disposición Adicional 21ª del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octobre ( BOE de 24 de octubre). Para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura definitiva. Sustituir a trabajadores/as en formación por trabajadores/as beneficiarios/as de prestaciones por desempleo Sustituir a trabajadores/as con discapacidad que tengan suspendido su contrato por incapacidad temporal, contratando a personas con discapacidad. Boni cación del 100% de las cuotas empresariales. ( D.A.9ª de la Ley 45/2002) Sustituir a trabajadoras/es víctimas de violencia de género: (Señálese lo que proceda) ( Ley Orgánica 1/2004 ) Que hayan suspendido su contrato de trabajo. ( Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes). Que hayan ejercitado su derecho a la movilidad geográfica o al cambio del centro de trabajo. (Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, durante 6 meses.) Sustituir a trabajadores/as que tengan suspendido el contrato de trabajo durante los períodos por : Maternidad Paternidad Adopción Acogimiento preadoptivo o permanente Riesgo durante el embarazo Riesgo durante la lactancia natural (Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social R.D.Ley 11/1998) xxxx://xxx.xxxx.xx Obra o servicio Determinado Interinidad Eventual por circunstancias de la producción Otras situaciones Obra o servicio Determinado Interinidad Eventual por circunstancias de la producción Otras situaciones MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL xxxx://xxx.xxxx.xx CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DE TRABAJADORES DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR 5 01 5 0 1 CÓDIGO DE CONTRATO Si No ,se acuerda la prestación de horas de presencia a disposición del empleador. Las horas de presencia se- rán.................................horas semanales, distribuidas de la siguiente manera............................................................................................... El tiempo de presencia seá objeto de retribución o compensación de forma siguiente:(1) Compensación con periodos equivalentes de descanso retribuido Retribución con un salario de una cuantia no inferior al correspondiente a las horas ordinarias De cualquiera de las anteriores maneras. Si No , se acuerda que el/la trabajador/a pernocte en el servicio del empleador. El régimen de las pernocta será de................................................................noche a la semana. Durante el descanso semanal y el período de vacaciones el/la trabajador/a no está obligado a residir en el domicilio del empleador. Si No , se acuerdan prestaciones salariales en especie. Que el trabajador/a, está admitido en el Plan de Activación para el Empleo y se encuentra está en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX. ( R.D. Ley 16/201416/2014 ) Si la obligación de cotizar se ha iniciado a partir del 1 de enero de 2012, se aplicará una reducción del 20% a las cotizaciones devengadas. Esta reducción se ampliará con una boni cación hasta llegar al 45% en el caso de familias numerosas, si se cumplen los requisitos de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre. En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación, y particularmente al Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio de hogar familiar y supletoriamente en lo que resulte compatible, el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D.Legislativo 2/2015, de 00 xx xxxxxxx (XXX xx 00 xx xxxxxxx) excepto su artículo 33 que no se aplicará. El contenido del presente contrato se presentará en la Tesorería General de la Seguridad Social en el trámite de alta de el/la empleado/a de hogar de la Seguridad Social a efectos de comunicación del contenido del contrato al Servicio Público de Empleo. (1) Señálese lo que procede, CÓDIGO DE CONTRATO OBRA O SERVICIO DETERMINADO INTERINIDAD 4 0 TIEMPO COMPLETO TIEMPO PARCIAL 1 4 0 1 INTERINIDAD OBRA O SERVICIO DETERMINADO SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATALM D Y CLÁUSULAS ESPECÍFICAS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD CÓDIGO DE CONTRATOTIEMPO COMPLETO SIN BONIFICACIÓN 4 3 0 CON BONIFICACIÓN 4 3 0 CÓDIGO DE CONTRATOTIEMPO PARCIAL SIN BONIFICACIÓN 5 3 0 CON BONIFICACIÓN 5 3 0 M D SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL xxxx://xxx.xxxx.xx El Trabajador/a : Que es persona discapacitada y tiene reconocida la condición de tal, como se acredita con la certif icación expedida por ..........................................................................................................................................................................(1), de acuerdo con la Ley 43/ 2006, de 29 de diciembre, art 2.2 si el contrato se celebra a tiempo completo, la empresa tendrá derecho a las siguientes bonif icaciones en la cuota empresarial a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato, en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial, la bonificación prevista en cada caso se aplicará conforme al art 2.7 de la cit da Ley. TRABAJADORES/AS DISCAPACITADOS/AS SIN DISCAPACIDAD SEVERA HOMBRES MUJERES

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL L HMHRS DQHN CD DL OKDN X RDF T QHC@C RNB H@K CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE PERSO - NAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO ( 1 ) CÓDIGO DE CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE TEMPORALES TIEMPO COMPLETO TIEMPO PARCIAL Obra o servicio Determinado Eventual Interinidad Temporal persona con disca- pacidad Situación jubilación parcial Relevo Otras situaciones Se establece un período de adaptación al trabajo que a su vez tendrá el carácter de período de prueba de (21) en las condiciones siguientes (3siguientes(2) .......................................................................................................................................................................... Para lograr la adecuación del puesto de trabajo a las características del/de la trabajador/a, la empresa se compromete a realizar las siguientes adaptaciones al puesto de trabajo. y/o en caso de que el contrato sea a distancia se realizarán los servicios de ajuste de personal y social siguientes ......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... .......................................................................................................... . Los centros especiales de empleo que contraten temporalmente a personas con discapacidad, tendrán derecho durante toda la vigencia del contrato, a las bonificaciones del 100 por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. Las partes se comprometen a observar lo dispuesto en la legislación vigente, y en especial, en el Real Decreto 1368/85, de 17 de julio modificado por el R.D. 427/1999, de 12 xx xxxxx; en la Ley 12/2001, de 0 xx xxxxx (XXX xx 00 xx xxxxx) y en la Ley 43/2006 43/2006, de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre), Art 15 del Estaturo de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, (BOE de 24 de octubre) y, y en su caso en el Convenio Colectivo. de ............................................................................................................................................... y en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 2/2015 de 00 xx xxxxxxx ( XXX xx 00 xx xxxxxxx) ........................................................................................................................................................................ Que el/la trabajador/a está este admitido en el Plan Programa de Activación para el Empleo y se encuentra esta en posesión del documento acreditativo o resolución resolu ción xxx XXXX. XXXX ( R.D. Ley 16/201416/2014 ).

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD FONDO SOCIAL EUROPEO El FSE invierte en tu futuro CLÁUSULAS ESPECÍFICAS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE DE PERSO - NAS CON DISCAPACIDAD TRA- BAJADORES EN CENTROS ESPECIALES PROGRAMAS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL O PROGRAMAS DE FOMENTO DE EMPLEO AGRARIO( 1 ) CÓDIGO DE CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE TIEMPO COMPLETO Se establece un período Que el contrato se realiza para programas de adaptación al trabajo que a su vez tendrá interes general y social ò para programa de fomento de empleo agrario(R.D. 939/1997, de 20 xx xxxxx) . Que el carácter de período de prueba de (2) en las condiciones siguientes (3) Para lograr la adecuación del puesto de trabajo a las características del/empleador es : Corporación Local, Órganos de la trabajador/aAdministración General del Estado, la empresa Comunidad Autónoma, Entidad sin ánimo de lucro, Universidad El presente contrato se compromete a realizar las siguientes adaptaciones al puesto de trabajo. y/o en caso de que el contrato sea a distancia se realizarán los servicios de ajuste de personal y social siguientes ......................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................................................... Los centros especiales de empleo que contraten temporalmente a personas con discapacidad, tendrán derecho durante toda la vigencia del contrato, a las bonificaciones del 100 regulará por 100 de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta. Las partes se comprometen a observar lo dispuesto en la legislación vigentevigente que resulte de aplicación y particularmente,por los artículos 11 del Estatuto de los Traba- jadores, y en especial, en el aprobado por Real Decreto 1368/85Legislativo 2/2015, de 17 23 de julio modificado octubre ( BOE de 24 de octubre),y por el R.D. 427/1999, de 12 xx xxxxx; en la Ley 12/200143/2006, de 0 xx xxxxx (XXX xx 00 xx xxxxx) y en la Ley 43/2006 de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre) y, en su caso ). Asimismo le será de aplicación lo dispuesto en el Convenio ColectivoColectivo de .................................... ............................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................................................ (1) Adjuntar anexo de contrato para la formación y el aprendizaje. de ............................................................................................................................................... y en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D. Legislativo 2/2015 de 00 xx xxxxxxx ( XXX xx 00 xx xxxxxxx) Que el/la trabajador/a está admitido en el Plan de Activación para el Empleo y se encuentra en posesión del documento acreditativo o resolución xxx XXXX. ( R.D. Ley 16/2014)xxxx://xxx.xxxx.xx SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL