SISTEMA DE ACCESO. El sistema de acceso, para participar en los procesos de selección como personal laboral temporal para cubrir las plazas de los contratos en prácticas, será el de concurso-oposición, con la utilización de un baremo, una vez superada/s la/s prueba o pruebas selectivas, que atenderá a la situación personal del aspirante, la formación académica y la experiencia laboral.
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SISTEMA DE ACCESO. El sistema de acceso, para participar en los procesos de selección como personal laboral temporal para cubrir las plazas de los contratos en prácticas, será el de concurso-oposición, con la utilización de un baremo, una vez superada/s la/s prueba o pruebas selectivas, que atenderá a la situación personal del aspirante, la formación académica y la experiencia laboral.
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Samples: Bases Reguladoras
SISTEMA DE ACCESO. El sistema de acceso, para participar en los procesos de selección como personal laboral temporal para cubrir las plazas de los contratos la plaza del contrato en prácticas, será el de concurso-oposición, con la utilización de un baremo, una vez superada/s la/s prueba o pruebas selectivas, que atenderá a la situación personal del aspirante, la formación académica y la experiencia laboral.
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Samples: Criterios De Bases Reguladoras