Common use of Ãmbito temporal Clause in Contracts

Ãmbito temporal. El presente convenio entrará en vigor el 1 de enero de 2024, excepto para los conceptos o materias que tengan señalada, expresamente, otra fecha distinta. La vigencia del presente convenio entre WFS y su personal de «Ground Handling» se extenderá desde su entrada en vigor y hasta el día 31 de diciembre de 2025 y será prorrogable por la tácita por periodos de doce meses si, en el plazo de los dos meses anteriores a la fecha de su terminación, no mediara denuncia expresa por cualquiera de las partes firmantes del presente convenio. cve: BOE-A-2024-8344 Verificable en ▇▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇.▇▇ En caso de denuncia, y en tanto no se alcance acuerdo expreso sobre el siguiente convenio, perderán vigencia sus cláusulas obligacionales, excepto en las materias que se determine lo contrario, hasta la firma del convenio que lo sustituya, manteniendo su vigencia las de carácter normativo. Transcurrido un año desde la denuncia del Convenio colectivo sin que se haya acordado uno nuevo las partes deberán someterse a los procedimientos de mediación a que se refiere el artículo 86.4 del Estatuto de los Trabajadores, para solventar de manera efectiva las discrepancias existentes, sin perjuicio del mantenimiento de la vigencia del convenio conforme a lo establecido en el párrafo anterior.

Ãmbito temporal. El presente convenio ▇▇▇▇▇▇▇▇ colectivo entrará en vigor el 1 de enero de 20242022, excepto para los conceptos o materias que tengan señalada, expresamente, otra fecha distinta. La finalizando su vigencia del presente convenio entre WFS y su personal de «Ground Handling» se extenderá desde su entrada en vigor y hasta el día 31 de diciembre de 2025 y será prorrogable por la tácita por periodos 2024, salvo en aquellas materias en las que se establezca una vigencia diferente. Las tablas salariales se aplicarán desde el 1 de doce meses sienero de 2023, en sin efectos económicos retroactivos para el plazo año 2022. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio dentro de los dos tres meses anteriores a la fecha finalización de su terminaciónvigencia. A fin de evitar vacío normativo, no mediara denuncia expresa por cualquiera de las partes firmantes del presente convenio. cve: BOE-A-2024-8344 Verificable en ▇▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇.▇▇ En caso de denuncia, denunciado el convenio y en tanto hasta que no se alcance acuerdo expreso sobre el siguiente convenioexpreso, perderán vigencia sus cláusulas obligacionales, excepto en las materias que se determine lo contrario, hasta la firma del convenio que lo sustituya, manteniendo su vigencia las de carácter normativo. Si dentro de los tres meses anteriores a la fecha de su terminación no mediara denuncia expresa, el convenio prorrogará su vigencia de año en año por la voluntad tácita de las partes. Transcurrido un año desde la denuncia del Convenio convenio colectivo sin que se haya acordado uno un nuevo convenio, las partes deberán someterse se someterán a los procedimientos de mediación a que se refiere el artículo 86.4 del Estatuto regulados en los acuerdos interprofesionales de los Trabajadoresámbito estatal o autonómico previstos en la Disposición Adicional Primera, para solventar de manera efectiva las discrepancias existentes, sin perjuicio del mantenimiento de la vigencia del convenio conforme a lo establecido en el párrafo anterior.

Ãmbito temporal. El presente convenio entrará en vigor desde su publicación en el BOE y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024 Una vez publicado, sus efectos económicos se retrotraerán a fecha 1 de enero de 20242022. El convenio se prorrogará de año en año, excepto para los conceptos o materias que tengan señaladaa partir del 1 de enero de 2025, expresamentepor tácita reconducción, otra fecha distinta. La vigencia si no mediare denuncia del presente convenio entre WFS y su personal de «Ground Handling» se extenderá desde su entrada en vigor y hasta el día 31 de diciembre de 2025 y será prorrogable por la tácita por periodos de doce meses si, en el plazo de los dos meses anteriores a la fecha de su terminación, no mediara denuncia expresa mismo por cualquiera de las partes firmantes con una antelación de dos meses a la fecha del presente término de su vigencia o a la de cualquiera de sus prórrogas. No obstante lo anterior, las condiciones económicas, en su caso, serán negociadas anualmente para su efectividad a partir del 1 de enero de cada año de prórroga. Una vez denunciado el convenio, las partes se comprometen a constituir la comisión negociadora en un plazo no superior a un mes desde la fecha de vencimiento del convenio o sus prórrogas. Transcurrido un año desde el inicio de la negociación del próximo convenio, y aún en el supuesto de que no se hubiera alcanzado un acuerdo en dicho plazo, seguirá en vigor este convenio colectivo hasta la firma del nuevo y su publicación en el BOE al objeto de permitir, mediante la utilización de los mecanismos de mediación necesarios, alcanzar un acuerdo de nuevo convenio colectivo, siendo en todo caso voluntario el sometimiento al procedimiento arbitral. cve: BOE-A-2024A-2023-8344 22740 Verificable en ▇▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇.▇▇ En caso de denuncia, y en tanto no se alcance acuerdo expreso sobre el siguiente convenio, perderán vigencia sus cláusulas obligacionales, excepto en las materias que se determine lo contrario, hasta la firma del convenio que lo sustituya, manteniendo su vigencia las de carácter normativo. Transcurrido un año desde la denuncia del Convenio colectivo sin que se haya acordado uno nuevo las partes deberán someterse a los procedimientos de mediación a que se refiere el artículo 86.4 del Estatuto de los Trabajadores, para solventar de manera efectiva las discrepancias existentes, sin perjuicio del mantenimiento de la vigencia del convenio conforme a lo establecido en el párrafo anterior.▇