Common Contracts
4 similar Bonificaciones / Reducciones a La Contratación Laboral contracts
Bonificaciones / reducciones a la contratación laboralBonificaciones / Reducciones a La Contratación Laboral • May 5th, 2020
TIPO DE CONTRATO COLECTIVO CUANTÍA DURACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.INDFINIDOlDURACIÓN DETERMINADA Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. .(1) Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes en empresas de plantilla inferior a 250 trabajadores. 75% en empresas de igual o superior plantilla. ➢ Máximo 12 meses, prorrogables por 12 meses más. ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art.9 ) Contratación de un joven por microempresas y empresarios autónomos INDEFINIDO Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. . Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes ➢ 12 meses ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art 10) Contratación en nuevos proyectos deemprendimientoINDEFINIDO Mayor de 45 años. .(2) Reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social. ➢ 1
GOBIERNO DE ESPAÑA MINISTERIO DE EMPLEOBonificaciones / Reducciones a La Contratación Laboral • May 5th, 2020
TIPO DE CONTRATO COLECTIVO CUANTÍA DURACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.INDFINIDOlDURACIÓN DETERMINADA Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. .(1) Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes en empresas de plantilla inferior a 250 trabajadores. 75% en empresas de igual o superior plantilla. ➢ Máximo 12 meses, prorrogables por 12 meses más. ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art.9 ) Contratación de un joven por microempresas y empresarios autónomos INDEFINIDO Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. . Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes ➢ 12 meses ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art 10) Contratación en nuevos proyectos deemprendimientoINDEFINIDO Mayor de 45 años. .(2) Reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social. ➢ 1
GOBIERNO DE ESPAÑA MINISTERIO DE EMPLEOBonificaciones / Reducciones a La Contratación Laboral • May 5th, 2020
TIPO DE CONTRATO COLECTIVO CUANTÍA DURACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.INDFINIDOlDURACIÓN DETERMINADA Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. .(1) Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes en empresas de plantilla inferior a 250 trabajadores. 75% en empresas de igual o superior plantilla. ➢ Máximo 12 meses, prorrogables por 12 meses más. ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art.9 ) Contratación de un joven por microempresas y empresarios autónomos INDEFINIDO Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. . Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes ➢ 12 meses ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art 10) Contratación en nuevos proyectos deemprendimientoINDEFINIDO Mayor de 45 años. .(2) Reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social. ➢ 1
BONIFICACIONES/REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN DE CÁRACTER GENERAL PARA JÓVENES LEY 11/2013Bonificaciones/Reducciones a La Contratación Laboral • May 5th, 2020
TIPO DE CONTRATO COLECTIVO CUANTÍA DURACIÓN VIGENCIA DE LA MEDIDA NORMATIVA Contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.INDFINIDO/DURACIÓN DETERMINADA Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. .(1) Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes en empresas de plantilla inferior a 250 trabajadores. 75% en empresas de igual o superior plantilla. ➢ Máximo 12 meses, prorrogables por 12 meses más. ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art.9 ) Contratación de un joven por microempresas y empresarios autónomos INDEFINIDO Menores de 30 años, inscritos en la Oficina de Empleo. . Reducción del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes ➢ 12 meses ➢ Hasta que la tasa de desempleo se situe por debajo del 15%. ➢ Ley 11//2013. ( Art 10) Contratación en nuevos proyectos deemprendimientoINDEFINIDO Mayor de 45 años. .(2) Reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social. ➢ 1