CAPITULO III - CLAUSULAS DE CONTRATACIÓNCláusulas De Contratación • May 5th, 2020
Ámbito geogr. Conv. Sector Conv. Empresa Total Nº % Empr. Trab. Nº % Trab. Nº % Empr. Trab. Almería 15 100,00 5.060 52.235 15 53,57 1.973 30 69,77 5.075 54.208 Cádiz 18 75,00 11.887 100.088 69 72,63 5.135 87 73,11 11.956 105.223 Córdoba 7 63,64 23.570 103.404 31 73,81 2.548 38 71,70 23.601 105.952 Granada 11 68,75 9.834 88.565 23 65,71 2.245 34 66,67 9.857 90.810 Huelva 7 63,64 5.241 86.695 29 72,50 2.819 36 70,59 5.270 89.514 Jaén 16 88,89 42.476 157.645 20 68,97 3.939 36 76,60 42.496 161.584 Málaga 11 55,00 43.852 136.683 57 76,00 9.122 68 71,58 43.909 145.805 Sevilla 8 57,14 34.283 176.712 34 72,34 7.110 42 68,85 34.317 183.822 Interpr. 1 50,00 12.000 2.500 23 79,31 9.821 24 77,42 12.023 12.321 Totales 94 71,76 188.203 904.527 301 71,67 44.712 395 71,69 188.504 949.239
CAPITULO III - CLAUSULAS DE CONTRATACIÓNCláusulas De Contratación • May 5th, 2020
Ámbito geogr. Conv. Sector Conv. Empresa Total Nº % Empr. Trab. Nº % Trab. Nº % Empr. Trab. Almería 13 100,00 4.289 60.649 21 55,26 1.471 34 66,67 4.310 62.120 Cádiz 25 78,13 16.992 110.785 78 75,73 9.827 103 76,30 17.070 120.612 Córdoba 13 76,47 25.226 113.352 33 71,74 3.236 46 73,02 25.259 116.588 Granada 15 83,33 9.404 88.585 32 78,05 2.947 47 79,66 9.436 91.532 Huelva 9 75,00 4.676 87.910 36 72,00 3.685 45 72,58 4.712 91.595 Jaén 19 90,48 45.022 145.348 23 67,65 5.304 42 76,36 45.045 150.652 Málaga 12 63,16 46.628 139.053 58 76,32 8.465 70 73,68 46.686 147.518 Sevilla 18 69,23 36.902 207.641 57 66,28 9.181 75 66,96 36.959 216.822 Interpr. 0 0,00 0 0 33 82,50 11.331 33 82,50 33 11.331 Totales 124 78,48 189.139 953.323 371 72,18 55.447 495 73,66 189.510 1.008.770
CAPITULO III - CLAUSULAS DE CONTRATACIONCláusulas De Contratación • May 5th, 2020
La presencia en el contenido de la negociación colectiva de cláusulas relativas a diferentes aspectos de la contratación se aprecia en el cuadro que sigue. En el mismo se detalla el número de convenios que recogen regulación de dicha materia, así como las empresas y los trabajadores afectados, apreciándose la relevancia concedida al papel regulador de la negociación colectiva con la consiguiente reducción de la regulación por parte de la normativa legal.