ContractContrato Indefinido Para Minusválidos • May 5th, 2020
MODALIDAD DECONTRATO CONTRATO INDEFINIDO PARA MINUSVÁLIDOS REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES - Ser trabajador minusválido y estar reconocido como tal por el Organismo competente.- Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo.- El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa o grupo de empresas en los 24 meses anteriores a la contratación mediante un contrato por tiempo indefinido.- Quedan excluidos los trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato. REQUISITOS DE LA EMPRESA - Podrán solicitar estos beneficios las empresas que contraten trabajadores minusválidos por tiempo indefinido a jornada completa o parcial, así como lascooperativas de trabajo asociado que incorporen trabajadores minusválidos como socios. FORMALIZACIÓN, DURACIÓN Y JORNADA - El contrato se formalizará por escrito, en cuadruplicado ejemplar, en modelo oficial y se deberá concertar por tiempo indefinido y a jorna
