COMPARATIVA ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES – RDLEY 6/2019, DE 1 DE MARZO – RDL 8/2019, DE 8 DE MARZOEstatuto De Los Trabajadores • May 5th, 2020
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES REAL DECRETO LEY 6/2019 – REAL DECRETO LEY 8/2019 Artículo 9. Validez del contrato 1. Si resultase nula solo una parte del contrato de trabajo, este permanecerá válido en lo restante, y se entenderá completado con los preceptos jurídicos adecuados conforme a lo dispuesto en el artículo 3.1.Si el trabajador tuviera asignadas condiciones o retribuciones especiales en virtud de contraprestaciones establecidas en la parte no válida del contrato, el órgano de la jurisdicción social que a instancia de parte declare la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre la subsistencia o supresión en todo o en parte de dichas condiciones o retribuciones.2. En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ya hubiese prestado, la remuneración consiguiente a un contrato válido. Artículo 11. Contratos formativos 1. El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de fo
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES – EDICION OCTUBRE 2015Estatuto De Los Trabajadores • May 5th, 2020
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor 54
DE TRABAJADOR Y DE CONTRATO DE TRABAJOEstatuto De Los Trabajadores • May 5th, 2020
gada en 1a Ley de Re1agiones Labora1es2, 1a Ley 8/1980, de 10 de marzo, por 1a que se aprobó e1 Estatuto de 1os Trabajadores (ET), gomienza su artigu1ado gon una g1áusu1a genera1 destinada a de1imitar su ámbito subjetivo. De este modo, y gonforme estab1e- ge e1 primer apartado de su art. 1, digha 1ey