DECRETO 147/2012, de 27 de julio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la convocatoria de dichas subvenciones para el...Subvenciones Para El Fomento De La Contratación Indefinida • May 5th, 2020
Contract Type FiledMay 5th, 2020Por Decreto 177/2010, de 30 de julio, se publicaron las bases reguladoras de las subvencio- nes para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
ContractSubvenciones Para El Fomento De La Contratación Indefinida • May 5th, 2020
Contract Type FiledMay 5th, 2020ORDEN de 14 de diciembre de 2018 por la que se aprueba la convocatoria de las subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente al ejercicio 2019.
Subvenciones para el fomento de la contratación indefinidaSubvenciones Para El Fomento De La Contratación Indefinida • May 5th, 2020
Contract Type FiledMay 5th, 2020Entidad convocante Consejería de Educación y Empleo (C.A. Extremadura) Beneficiarios/as Profesionales colegiados; Empresas; Asociaciones sin ánimo de lucro; Entidades sin ánimo delucro; Comunidad de bienes; Sociedades civiles; Unión temporal de empresas Materias Empleo Ámbito C.A. Extremadura Objeto Fomentar contrataciones indefinidas iniciales (Programa I) y la transformación de contratosde duración determinada en contratos indefinidos (Programa II). Cuantía Colectivos Programa I Programa II Mujeres 7.500 €. 5.000 € Hombres Menores de 30 años. 7.000 € 3.000 € De 52 o más años. Parados de larga duración. Extremeños que hayan retornado de la emigración a la Comunidad Autónoma de Extremadura, en los 4 años anteriores a la fecha de inicio del contrato objeto desubvención. Que hayan finalizado en los 12 meses anteriores a la fecha de inicio del contrato objeto de subvención, su participación en algún proyecto innovador y de fomento del empleo, en el ámbito local o en alguno de los sigui
DECRETO 177/2010, de 30 de julio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2010040197)Subvenciones Para El Fomento De La Contratación Indefinida • May 5th, 2020
Contract Type FiledMay 5th, 2020El Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura para el periodo 2008-2011 suscrito por la Junta de Extremadura, los agentes económicos y sociales de la región y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura, articula una serie de prioridades, estrategias y medidas dirigidas a favorecer el acceso al empleo y la integración laboral de las personas, sobre todo de quienes más dificultades tienen para su acceso al mercado laboral. Las parti- cularidades de dicho mercado nos informan de la necesidad de incentivar la contratación de determinados colectivos de trabajadores y trabajadoras.
RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2018, de la Dirección Gerencia, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el ejercicio 2017. (2018062687)Subvenciones Para El Fomento De La Contratación Indefinida • May 5th, 2020
Contract Type FiledMay 5th, 2020El Servicio Extremeño Público de Empleo como organismo autónomo de carácter admi- nistrativo, tiene atribuidas entre otras, la ejecución de las competencias en administra- ción, gestión y coordinación de los procesos derivados de las políticas activas de empleo, tal y como se determina en sus normas de creación y desarrollo, Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación del Servicio Extremeño Público de Empleo (DOE n.º 76, de 3 de julio), y Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo (DOE n.º 44, de 5 de marzo), respectivamente. En concre- to, dentro de las políticas activas de empleo, el artículo 4. d) del citado Decreto 26/2009, de 27 de febrero, otorga a este Organismo la competencia de “Fomentar el empleo de calidad, cualificado y estable, en especial para los colectivos con una mayor dificultad de inserción laboral”.