Definición de Consideraciones generales

Consideraciones generales. La preocupación de determinar la naturaleza jurídica constituye en radicar la separación entre el derecho civil y el derecho de trabajo. Para entender mejor esta naturaleza se expondrán una serie de teorías.

AI-Powered Contracts

Draft, Review & Redline at the Speed of AI

Consideraciones generales. El presente artículo será de aplicación a aquellos trabajadores incluidos, en el ámbito de aplicación personal del XXI Convenio Colectivo Interprovincial de la ex ▇▇▇▇▇ y Oficinas Centrales de Madrid. Teniendo en cuenta la mayor o menor versatilidad que comportan las profesiones existentes, y que eso conlleva que la ▇▇▇▇▇▇▇▇ y ejercicio de las tareas complementarias y/o auxiliares se lleva a cabo de una manera distinta entre unas profesiones y otras, se establece el concepto de Disponibilidad Especial dirigida a aquellas profesiones con un grado de versatilidad elevado. El valor de la disponibilidad Especial será el reflejado en la tabla salarial. La disponibilidad especial supone el reconocimiento de que en esas profesiones más versátiles se ejecuta un cierto grado de polivalencia necesaria y complementaria del desarrollo practico de la profesión habitual pero que no alcanza los niveles de formación, conocimiento y destreza de funciones de otras profesiones que es la que define genéricamente el concepto de polivalencia. El ejercicio de funciones ligadas a la disponibilidad ya sea su nivel básico o especial, debe ser auxiliar y/o complementaria de las funciones propias de la profesión, no constituyendo nunca la actividad principal del personal afectado.

Consideraciones generales. Se estará exceptuado de la presentación de garantías cuando el monto resultante para su constitución no fuere superior a PESOS DIEZ MIL ($ 10.000) conforme lo indicado en el artículo 74, inciso c) del citado Reglamento. En caso de optar por una Póliza de Seguro de Caución, la misma deberá encontrarse legalizada por Escribano Público, conforme lo indicado en el artículo 72, inciso e) del citado Reglamento. Sólo se podrá presentar pagaré a la vista cuando el monto de la garantía no supere la suma de CUARENTA MIL PESOS ($ 40.000). Cuando la ejecución de la prestación se cumpla dentro del plazo previsto para la integración de la garantía de adjudicación o de cumplimiento de contrato, él o los adjudicatarios se encontrarán exceptuados de su presentación, conforme lo establecido por el inciso e) del artículo 74 del Reglamento aprobado por Resolución Presidencial Nº 1073/18 Y Acta de Comisión Bicameral ARCBAEM 27/06/2018 – Excepciones a la obligación de presentar garantías. No obstante lo previsto en las consideraciones anteriores, todos los oferentes, adjudicatarios y cocontratantes contraen la obligación de responder por el importe de las garantías no constituidas, de acuerdo al orden de afectación de penalidades establecido en el Reglamento aprobado por Resolución Presidencial Nº 1073/18 y Acta de Comisión Bicameral ARCBAEM 27/06/2018 , a requerimiento de la Comisión Bicameral Administradora del Edificio ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇., sin que puedan interponer reclamo alguno sino después de obtenido el cobro o de efectuado el pago. Las excepciones a la obligación de presentar garantías no incluyen a las contragarantías.

Examples of Consideraciones generales in a sentence

Consideraciones generales sobre el sistema de «Registro diario de Jornada».
Consideraciones generales .......................................................
La adjudicación de este contrato se realizara según los criterios de adjudicación que se indican a continuación: Consideraciones generales sobre la presentación del contenido de las ofertas y asignación de puntuación.
Consideraciones generales: a) la moneda constante; b) la inflación; c) los módulos de indexación; la hipoteca y los pagarés hipotecarios.
Consideraciones generales de la implementación de la recomendación propuesta.
Consideraciones generales acerca de las obli- gaciones del mandante.
Consideraciones generales, para la clasificación (recepción) de durmientes de Quebracho Colorado; criterios a tener en cuenta sobre, las condiciones mínimas establecidas en las normas de aplicación FA 7 025, e IRAM FA L 95/57: Espesor 12 cm +/- 1 cm Ancho 24 cm +/- 2 cm Largo 2,5 m +/- 0,10 m 2,7 m +/- 0,10 m En las entregas de durmientes se admitirá hasta un 20% de la partida con espesores entre 11 cm y 12 cm según su escuadría.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR LOS LICITADORES 22 10.1. Consideraciones generales 22 10.2. Forma de presentación 23 10.3. Igualdad, transparencia, publicidad, información y confidencialidad 25 10.4. Contenido de los sobres que configuran la licitación 25 10.4.1. Sobre 1_ Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos previos.
Consideraciones generales sobre el sistema de “Registro diario de Jornada” 1.Ámbito de aplicación Con la finalidad de cumplir con lo que se establece en el apartado 9 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, las Empresas adheridas al Convenio Colectivo sectorial, garantizarán el registro diario de jornada de todo el personal vinculado a las mismas mediante una relación laboral.
Consideraciones generales mínimas para el Aprovisionamiento de Infraestructura de Procesamiento: La solución propuesta por el licitante deberá ser nueva y de última generación tecnológica.

More Definitions of Consideraciones generales

Consideraciones generales. El presente artículo será de aplicación a aquellos trabajadores incluidos, en el ámbito de aplicación personal del XXI Convenio Colectivo Interprovincial de la ex ▇▇▇▇▇ y Oficinas Centrales de Madrid. Se define como la ▇▇▇▇▇▇▇▇ de las tareas especificadas en la Disponibilidad Especial cuyas funciones, además de las propias de la profesión y complementarias, nunca constituirán la actividad principal del trabajador, además de la ▇▇▇▇▇▇▇▇ en positivo de los programas y actuaciones formativas que se vienen poniendo en práctica. Como compensación se abonará con carácter mensual la cantidad recogida en el anexo I (tabla salarial)

Consideraciones generales. Cualquier reproducción de esta OC por medios confiables será considerada un original de la misma. No se aplica la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías. Si cualquier término o disposición de la presente OC se declarasen inválidos, ilegales o inexigibles, la invalidez, ilegalidad o inexigibilidad de estos no afectará los demás los términos o disposiciones de la OC.

Consideraciones generales. El presente artículo será de aplicación a aquellos trabajadores incluidos, en el ámbito de aplicación personal del XXI Convenio Colectivo Interprovincial de la ex ▇▇▇▇▇ y Oficinas Centrales de Madrid. Como criterio general, deberá responder fundamentalmente a una mayor cualificación profesional, incorporando nuevas funciones y/o actividades que faciliten un mayor enriquecimiento de la profesión, mediante una formación orientada a ampliar los conocimientos de la propia profesión y de algunas actividades seleccionadas de otras profesiones. Su finalidad debe ser el poder desarrollar sin problemas, y cuando las circunstancias así lo requieran, actividades genéricas de otras profesiones afines, sobre todo dentro de los grupos de trabajo autosuficientes o multidisciplinares. Se considerará trabajador polivalente aquel que además de dominar su propia profesión, de acuerdo con su nivel de cualificación, desarrolla trabajos y actividades correspondientes a otras profesiones, ya sea en su trabajo individual o preferentemente en grupos multidisciplinares. La Empresa proporcionará la formación adecuada para que los trabajadores polivalentes puedan desarrollar con destreza y eficacia las actividades de las profesiones que correspondan. Esta formación prestará especial atención a las nuevas condiciones de trabajo y a las medidas de prevención introduciendo un mayor conocimiento sobre las materias ligadas a la Seguridad y Salud Laboral. La posibilidad de realizar tareas de carácter polivalente será ofrecida por la Empresa al trabajador cuando así lo aconsejen las características del trabajo, manteniéndose permanentemente informado al Comité de Empresa de las personas a las que se les haya reconocido este carácter. En los supuestos de carácter colectivo se estudiará en cada Factoría por una representación mixta, que analizará las discrepancias que puedan surgir en cuanto a su aplicación práctica y su correspondiente compensación económica. No obstante, se considera de carácter voluntario la realización por parte del trabajador de este tipo de funciones, si bien una vez que acepte el carácter de polivalente tendrá que realizar dicha labor cuando así se le requiera. El trabajador polivalente continuará clasificado en su profesión de origen y su promoción se desarrollará a través de ésta. En las reuniones periódicas que se realicen sobre temas de productividad, se informará por la dirección de la evolución de los programas de formación y de los planes sobre utilización de la...

Consideraciones generales. “El Convenio Legal rige la relación jurídica entre el Prestatario y el Banco. Las Regulaciones de Adquisiciones son aplicables a la adquisición de Bienes y la contratación de Obras, Servicios de No-Consultoría y Servicios de Consultoría en las operaciones de financiamiento de proyectos de inversión, tal como se establece en el Convenio Legal”.