Töö korraldus. 9.1. Töövõtja täidab lepingut iseseisvalt ja oma parima erialase asjatundmise kohaselt ning vastutab lepingu omapoolse täitmise ja töö tulemuse saavutamise eest. Töövõtja on kohustatud tööd tegema isiklikult ja oma töövahenditega ning mitte kasutama töö tegemisel kolmandaid isikuid, välja arvatud hankemenetluses töövõtja poolt näidatud või lepingus sätestatud alltöövõtjaid.
9.2. Lepingu täitmiseks on lepinguosalised kohustatud õigeaegselt ja viivituseta teisele lepinguosalisele andma vajalikku ja asjakohast teavet, juhiseid, kirjeldusi vms. Mõlemal osapoolel on õigus saada teiselt osapoolelt teavet nii suulisel kui ka kirjalikul xxxxx. Lepingus sätestatud juhtudel peab teave, juhis, kirjeldus, vastuväide vms olema esitatud kirjalikus vormis. Xxxxxxx kohustub eelkõige tagama kõigi tööde teostamise käigus üleskerkivate probleemide ja küsimuste, mis sõltuvad tellijast, lahendamise hiljemalt 5 (viie) tööpäeva jooksul arvates töövõtjalt vastava taotluse saamisest, kui osapooled ei lepi kokku xxxx tähtajas.
9.3. Mõlemal lepinguosalisel on õigus oma spetsialiste või projektijuhte vahetada. Töövõtja spetsialistide või projektijuhtide vahetumise korral teavitab töövõtja sellest viivitamatult tellijat kirjalikult esitades asendusisiku kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid vastavalt hanketeates nõutule.
9.4. Lepinguosaline võib oma volitatud esindajat vahetada, teavitades sellest teist lepinguosalist eelnevalt kirjalikult ja tagades eelmise esindaja poolt uuele esindajale täieliku lepinguosalise valduses xxxxx xx tööga seotud teabe üleandmise.
9.5. Töövõtja tööjaamade (sh personaalarvuti) ühendamisel tellija sisevõrku laienevad tööjaamadele kõik tellija arvutivõrgus asuvate tööjaamade turvanõuded, mida tutvustatakse töövõtja spetsialistidele allkirja vastu enne töövõtja tööjaamade tellija sisevõrku ühendamist.
9.6. Tellija volitatud esindajatel, spetsialistidel, sh lepingulistel partneritel, on õigus jooksvalt kontrollida töö tulemite, sh vahetulemite, vastavust lepingule alates iga kontrollitava töö osa tellijale üleandmisest ning töö käigus teostatavate tegevuste vastavust pakkumuses sisalduvale projektiplaanile, selle ajakavale ja töö läbiviimise metoodikale.
9.7. Lepingu täitmisel lepinguosaliste vahelises suhtluses kasutatav keel on eesti keel. Lepingu raames koostatavad dokumendid antakse tellijale üle eestikeelsetena. Üksnes tellija kirjalikul nõuolekul võib dokumente üle xxxx xxxx keeles.
Töö korraldus. 4.4.1. Tööajakava (päevakava, tunniplaan) esitatakse töötajatele (õpetajatele) tutvumiseks vähemalt 1 päev enne xxxx, xxx algab periood, mille kohta tööajakava (päevakava, tunniplaan) koostati.
4.4.2. Tööajakava (päevakava, tunniplaan) tehakse tööajakava alusel töötavatele töötajatele kättesaadavaks kooli veebilehe kaudu.
4.4.3. Tööajakava (päevakava, tunniplaan) muutmisest teavitatakse töötajaid 3 päeva enne muudatuse jõustumist, avaldades muudetud ajakava punktis 4.2.4. esitatud viisil.
4.4.4. Kooli töötajate toitlustamine toimub kooli sööklas või puhvetis tööpäeva jooksul. Einestamiseks kulutatud aeg arvestatakse tööaja sisse 30 minuti ulatuses, kui töölepingus pole ettenähtud teisiti.
4.4.5. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale vahetult eelneval tööpäeval lühendatakse tööaega kolme tunni võrra.
4.4.6. Koolivaheaegadel töötavad õpetajad ja töötajad koolis või väljaspool kooli direktori ja valdkonnakeskuse juhtide vahel kokku lepitud xxx- xx tegevuskava alusel. Kava tehakse õpetajatele ja töötajatele teatavaks kooli töötajate listi kaudu.
4.4.7. Kooli õppetöö võib lisaks kontakttundidele ja –tegevustele toimuda ka juhendatud e- õppe vormis kahel juhul: - vastavalt üldtööplaanile ja õppekavades kirjeldatud plaanile; - kooli juhtkonna otsusel, mis põhineb Terviseameti, Päästeameti ja kooli pidaja korraldusel või soovitusel.
4.4.8. Kui kujuneb olukord, mis võib koolimajas viibivatele inimestele ohtlik olla, suunab direktor õpetajad ja töötajad osaliselt või täielikult kaugtööle ja muudab vajadusel ajutiselt nende tööülesandeid ja tööaega.