Töövõtja vastutus Näiteklauslid

Töövõtja vastutus. 3.2.1. Töövõtja lepingulise vastutuse ülempiir määratakse Lepinguga. Töövõtja vastutab kahju tõestatud ulatuses, kuid mitte enam kui Töövõtjale Lepinguga ette nähtud tasu, kui Lepingus ei ole kokku lepitud teisiti. Vastutuse piirangud ei kehti juhul, kui kahju on põhjustatud Töövõtja tahtliku käitumise tulemusena.
Töövõtja vastutus. 8.1.1. Töövõtja vastutab lepingu rikkumise eest, xxx Xxxx xx xxxxx lepingule.
Töövõtja vastutus. 7.1.1 Töövõtja vastutab Lepingu rikkumise eest, kui Töö xx xxxxx Lepingule.
Töövõtja vastutus. 11.1.1 Töövõtja vastutab õigusaktidest ja Lepingus kokkulepitud nõuetest ning standarditest kinnipidamise eest.
Töövõtja vastutus. Kui käesolevates Töökirjeldustes nõutakse Inseneri heakskiitu, ei vabasta saadud heakskiit Töövõtjat tema lepingulistest ülesannetest või vastutusest. Juhtimiskoosolekud Töövõtja peab osalema kõigil korralistel ja erakorralistel koosolekutel, mis on Inseneri poolt kokku kutsutud. Töövõtja peab esitama päevakorrakohase informatsiooni. Tal on õigus nõuda koosoleku kokkukutsumist, kui see on töö teostamiseks olulise tähtsusega.
Töövõtja vastutus. Töövõtja vastutab Xxxxxxx rikkumise eest, kui töö xx xxxxx Lepingule. Töövõtja vastutab xx xxxxx alltöövõtjate poolt tehtud tööde Lepingule vastavuse eest. Tellijal on õigus Leping üles öelda, kui Töövõtja rikub korduvalt Lepinguga võetud kohustusi. Pretensioonid Xxxxxxxxx mittevastava töö kohta esitab Tellija Töövõtjale kirjalikult. Lepingu ülesütlemisel Töövõtja süül tasub Töövõtja Tellijale 500 eurot leppetrahvi.
Töövõtja vastutus. 6.1.1. Töövõtja vastutab Xxxxxxx rikkumise eest, kui Xxxxxxx objektiks olev töö xx xxxxx Lepingule.
Töövõtja vastutus. 7.1.1. Töövõtja kohustub viima mittenõuetekohaselt teostatud xxxx xxxx kulul kehtivate nõuetega vastavusse, milleks tellija annab töövõtjale mõistliku tähtaja.
Töövõtja vastutus. 7.1.1. Tellijal on õigus nõuda Töö parandamist või asendamist uuega, andes Töövõtjale selleks mõistliku tähtaja.
Töövõtja vastutus. Töövõtja vastutab Lepingust tulenevate Töövõtja kohustuste täitmise eest, sealhulgas, kuid mitte ainult: