Common use of Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuminen Clause in Contracts

Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuminen. Työntekijän alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti maksetaan työntekijälle tämän pykälän sairausajan palkkaa kos- kevien määräysten mukaisesti korvaus lapsen hoidon järjestä- miseksi tai hoitamiseksi välttämättömästä lyhyestä tilapäisestä poissaolosta. Korvauksen maksamisen edellytyksenä on, että molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä ja että poissaolosta an- netaan työehtosopimuksen sairausajan palkan maksamista kos- kevien määräysten mukaan selvitys sekä että työntekijän työ- suhde on kestänyt vähintään kahden viikon ajan. Edellä sanot- tua sovelletaan myös yksinhuoltajiin ja samassa taloudessa asu- van puolison lapsiin. Korvaus sairaan lapsen hoidon järjestämi- seksi tai hoitamiseksi välttämättömästä lyhyestä tilapäisestä poissaolosta maksetaan myös siinä tapauksessa, että toinen van- hempi on estynyt hoitamasta sairasta lasta sairauden, opiskelun tai toisella paikkakunnalla asumisen taikka pysyvän oleskelun vuoksi ja esteestä on toimitettu pyydettäessä työnantajan hyväk- symä selvitys.

Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuminen. Työntekijän alle Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti maksetaan työntekijälle tämän pykälän sairausajan palkkaa kos- kevien koske- vien määräysten mukaisesti korvaus lapsen hoidon järjestä- miseksi järjestämiseksi tai hoitamiseksi välttämättömästä lyhyestä tilapäisestä poissaolostapoissaolos- ta. Korvauksen Xxxxxxxxxx maksamisen edellytyksenä on, että molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä ja että poissaolosta an- netaan työehtosopimuksen annetaan työeh- tosopimuksen sairausajan palkan maksamista kos- kevien määräysten koskevien määräys- ten mukaan selvitys sekä että työntekijän työ- suhde työsuhde on kestänyt vähintään vä- hintään kahden viikon ajan. Edellä sanot- tua sanottua sovelletaan myös yksinhuoltajiin yk- sinhuoltajiin ja samassa taloudessa asu- van asuvan puolison lapsiin. Korvaus Kor- vaus sairaan lapsen hoidon järjestämi- seksi järjestämiseksi tai hoitamiseksi välttämättömästä välttä- mättömästä lyhyestä tilapäisestä poissaolosta maksetaan myös siinä sii- nä tapauksessa, että toinen van- hempi vanhempi on estynyt hoitamasta sairasta sairas- ta lasta sairauden, opiskelun tai toisella paikkakunnalla asumisen taikka siihen verrattavan pysyvän oleskelun vuoksi ja esteestä on toimitettu pyydettäessä työnantajan hyväk- symä hyväksymä selvitys.