Ansio- ja siirtosuoja. Jos työsuojeluvaltuutetuksi valitun henkilön varsinainen työ vai- keuttaa luottamustehtävien hoitamista, on hänelle järjestettävä muuta työtä. Tällainen järjestely ei saa aiheuttaa hänen ansionsa alentumista. Muun työn järjestämisessä otetaan huomioon työ- paikan olosuhteet ja hänen ammattitaitonsa. Työsuojeluvaltuutettuna toimivaa työntekijää ei saa siirtää alem- pipalkkaiseen työhön kuin missä hän oli tehtävään valituksi tul- lessaan. Häntä ei saa myöskään siirtää vähempiarvoiseen työhön, jos työnantaja voi tarjota hänelle muuta hänen ammattitaitoaan vastaavaa työtä. Mikäli työsuojeluasiamies joudutaan tilapäisesti siirtämään työ- hön varsinaisen toimialueensa ulkopuolelle, on pyrittävä siihen, ettei siirtäminen kohtuuttomasti haittaa työsuojeluasiamiehen tehtävien hoitamista.
Appears in 5 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Malmikaivosten Työehtosopimus
Ansio- ja siirtosuoja. Jos työsuojeluvaltuutetuksi valitun henkilön varsinainen työ vai- keuttaa luottamustehtävien hoitamista, on hänelle järjestettävä muuta työtä. Tällainen järjestely ei saa aiheuttaa hänen ansionsa alentumista. Muun työn järjestämisessä otetaan huomioon työ- paikan olosuhteet ja hänen ammattitaitonsa. Työsuojeluvaltuutettuna toimivaa työntekijää ei saa siirtää alem- pipalkkaiseen työhön kuin missä hän oli tehtävään valituksi tul- lessaantulles- saan. Häntä ei saa myöskään siirtää vähempiarvoiseen työhön, jos työnantaja voi tarjota hänelle muuta hänen ammattitaitoaan vastaavaa työtä. Mikäli työsuojeluasiamies joudutaan tilapäisesti siirtämään työ- hön varsinaisen toimialueensa ulkopuolelle, on pyrittävä siihen, ettei siirtäminen kohtuuttomasti haittaa työsuojeluasiamiehen tehtävien hoitamista.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Ulkopuolisen Työvoiman Käyttö