Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan 1.2.2020 ja on voimassa toistaiseksi kuuden kuukauden irtisanomisajoin. Helsingissä helmikuun 7. päivänä 2020 MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO MTA TEOLLISUUSLIITTO Sopijapuolet pitävät tärkeänä turvata jatkossakin määrällisesti ja ammattitaidollisesti riittävä työvoiman saatavuus sopimusaloilla. Työvoiman käytössä sopijapuolet kannustavat työnantajia toimimaan "reilun pelin hengessä". Tämä merkitsee mm. työehtosopimusmääräysten noudattamista kaikissa alan työsuhteissa. Myös työympäristön, työn sisällön ja työjärjestelyjen kehittämisellä siten, että huomioidaan sekä työnantajien että työntekijöiden tarpeet, voidaan työvoiman käyttöä ja saatavuutta sopimusaloilla edistää. Alalla solmittavat työsuhteet ovat toistaiseksi voimassa olevia, ellei ole perusteltua syytä solmia määräaikainen työsopimus. Määräaikaisen sopimuksen perusteena voi tyypillisesti olla toisen työntekijän sijaisuus, selkeästi kertaluonteinen työkokonaisuus eli projekti tai kausiluonteinen työ. Työnantajan perusperiaatteena työvoiman käytössä on se, että tarvittava työvoima on työsuhteessa työvoimaa käyttävään yritykseen. Työnantajien on yrityskohtaisesti harkittava millaisissa tilanteissa (esim. ruuhkahuippujen tasaaminen tai erityiset ammattitaitovaatimukset) vuokratyövoiman käyttö on perusteltua. Vuokratyövoimaa käyttävän yrityksen on huolehdittava tilaajavastuulaissa säädetyistä velvoitteistaan vuokratyöntekijää, työvoimaviranomaisia ja työvoimaa tarjoavaa yritystä kohtaan. Työnantajan tulee pyynnöstä ilmoittaa työpaikan luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle mm. vuokratyöntekijöiden määrä, sopimuksen kesto ja sovellettava työehtosopimus. Ns. harmaan talouden torjuminen on puutarha-alalla toimivien yrittäjien ja työntekijöiden yhteinen tavoite. MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO MTA TEOLLISUUSLIITTO
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan 1.2.2023 ja on voimassa toistaiseksi kuuden kuukauden irtisanomisajoin. Helsingissä helmikuun 14. päivänä 2023 MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO TEOLLISUUSLIITTO MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO MTA TEOLLISUUSLIITTO 1(6)
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Sopimus tulee voimaan, kun Asiakas on vastaanottanut tilausvahvistuksen. Kuluttaja-asiakkaalla on kaikissa tilanteissa oikeus peruuttaa tilaus neljäntoista (14) päivän kuluessa siitä, kun Valokuitunen on vahvistanut sopimuksen syntymisen tilausvahvistuksella. Peruutus tehdään palauttamalla peruutuslomake Valokuituselle peruutuslomakkeessa ilmoitettuun osoitteeseen. Jos kuluttaja-asiakas peruuttaa liittymäsopimuksen ja on valinnut maksutavaksi osamaksun, peruuntuu osamaksusopimus ilman erillisiä toimenpiteitä. Jos Asiakas peruuttaa tilauksen muussa kuin edellä esitetyssä tilanteessa, Valokuitusella on oikeus veloittaa kuluttaja-asiakkaalta tilauslomakkeella sovitun suuruinen peruutusmaksu ja muilta asiakkailta liittymäsopimuksen mukainen kertamaksu tai avausmaksun ja kuukausimaksujen yhteenlaskettu määrä. Mikäli Asiakas valitsee kertamaksullisen liittymän, sopimus on voimassa toistaiseksi kuuden (6) kuukauden molemminpuolisella irtisanomisajalla. Asiakkaalla ei kuitenkaan ole oikeutta irtisanoa sopimusta ennen kuin liittymä on toimitettu, ja liittymissopimuksen irtisanomisella ei ole vaikutusta Asiakkaan velvollisuuteen suorittaa kertamaksu kokonaisuudessaan. Mikäli Asiakas valitsee kuukausimaksullisen liittymän, sopimus on voimassa määräaikaisena viisi (5) vuotta alkaen liittymän toimituspäivästä, minkä jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana kuuden (6) kuukauden molemminpuolisella irtisanomisajalla. Asiakkaalla on kuitenkin oikeus irtisanoa sopimus määräaikaisen sopimuskauden aikana edellyttäen, että Asiakas maksaa Valokuituselle korvauksen, joka vastaa avausmaksua ja sovittua kuukausimaksua kerrottuna jäljellä olevan määräaikaisen sopimuskauden kuukausien määrällä. Mikäli sopimus irtisanotaan tai puretaan, Asiakkaan oikeus käyttää liittymää päättyy irtisanomisajan jälkeen. Irtisanomisen ja purkamisen seurauksena Valokuitusella on oikeus tehdä tarvittavat tekniset toimenpiteet liittymän käytön estämiseksi tai purkaa liittymä. Mikäli liittymissopimuksen irtisanomisen tai purkamisen jälkeen samaa Kohdetta koskien tehdään uusi liittymissopimus, uudesta kertamaksullisesta liittymissopimuksesta on maksettava uusi kertamaksu ja uudesta kuukausimaksullisesta liittymäsopimuksesta uusi avausmaksu ja kuukausimaksut. Kertamaksu tai avausmaksu ja kuukausimaksut määräytyvät tapauskohtaisesti riippuen muun muassa Kohdetta koskevan aiemman liittymissopimuksen liittymätyypistä sekä Valokuituselle liittymän käyttöönotosta aiheutuvista hallinnollisista, korjau...
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus on voimassa 1.1.2023-31.12.2027. Tämän jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana, ellei joku sopijaosapuoli irtisano sopimusta viimeistään 30.6.2026. Tämän jälkeen irtisanomisaika on yksi vuosi ja irtisanomisaika lasketaan sen kalenterivuoden lopusta, jonka aikana irtisanominen on tehty.
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan sen allekirjoittamisella ja on voimassa 30.6.2029 asti. Sopimuskautta voidaan yhdessä sopien jatkaa enintään kahdella (2) vuo- della (optio). Optiokaudelle tehdään erillinen sopimus.
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat sen allekirjoittaneet, ja on voimassa toistaiseksi. Xxxxxxx kuoltua sopimuksen voimassaolo jatkuu ilman eri sopimusta järjestön ja tekijän oikeudenomistajan välillä, kunnes sopimus irtisanotaan tämän pykälän mukaisesti tai kunnes tekijän teosten tai esitysten suoja aika päättyy. Kummallakin osapuolella on itsenäinen oi keus irtisanoa sopimus. Sopimuksen voimas saolo lakkaa sen kalenterivuoden viimeisenä päivänä, jonka aikana kirjallinen irtisanomisil moitus on esitetty toiselle osapuolelle. Tekijä voi toimittaa kirjallisen irtisanomisilmoituk sen myös 4 §:ssä tarkoitetulle järjestölle. jakaa pienempiin osiin, eikä irtisanominen voi koskea maata pienempää aluetta. Tällöin sopimus jää muilta osin voimaan.
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Työehtosopimus on voimassa 31.1.2022 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolelta kirjallisesti irtisanota vähintään kuukautta ennen sopimuksen päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta työehtosopimuksen määräykset ovat voimassa, kunnes yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta työehtosopimuksesta päättyneen, tai toinen osapuoli ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi. Sopimuspuoli, joka irtisanoo tämän työehtosopimuksen, on velvollinen irtisanomisen yhteydessä jättämään vastapuolelle kirjallisen ehdotuksen uudeksi sopimukseksi. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimuksen määräykset voimassa siksi, kunnes uusi työehtosopimus on tehty, tai sopimusneu- vottelut muuten ovat päättyneet. Työnantajan velvollisuus on panna tämä työehtosopimus liitteineen nähtäville satamien huoltorakennuksiin tai muihin oleskelusuojiin. Tätä työehtosopimusta on laadittu kaksi yhtäpitävää kappaletta, yksi kummallekin sopijaosapuolelle.
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. 1. Tämä sopimus on voimassa 1.3.2022– 29.2.2024. Voimassaolo jatkuu senkin jälkeen vuo- den kerrallaan, mikäli sitä ei puolin tai toisin irtisano- ta. Irtisanomisaika on kaksi kuukautta.
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan 1.1.2020 ja on voimassa toistaiseksi. Sopijakunta voi irtisanoa sopimuksen päättyväksi kunkin kalenterivuoden loppuun. Irtisanominen tulee tehdä kirjallisesti tammikuun loppuun mennessä sen kalenterivuoden aikana, minkä lopussa aikoo erota yhteistoiminnasta. Sopimuksen täytäntöönpanoa varten tarvittaviin toimiin voidaan ryhtyä jo ennen sopimuksen voimaantuloa sopijakuntien päätösten teon jälkeen. Sopimuksen päättyessä yhteistoimintasopimuksen voimaantullessa sopijakunnan korvauksetta luovutettu omaisuus palautuu ilman eri korvausta luovuttaneelle sopijakunnalle siinä kunnossa kuin se sopimuksen päättyessä on.
Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen. Työehtosopimus liitteineen on voimassa 31.1.2022 saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolen irtisanota vähintään kaksi (2) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta noudatetaan sopimusmää- räyksiä kuitenkin siihen ajankohtaan saakka, jona uutta sopimusta koskevien neuvottelu- jen on todettu päättyneen. Sopimuksen irtisanoja on velvollinen irtisanomisen yhteydessä ilmoittamaan kirjallisesti pääkohdittain ne muutokset, jotka työehtosopimukseen halutaan tehdä. Muussa tapauk- sessa irtisanominen on mitätön. Helsingissä, 8. päivänä toukokuuta 2020 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY Xxxxxx Xxxxx Xxx Xxxxxxx TEATTERI- JA MEDIATYÖNTEKIJÖIDEN LIITTO RY Xxxxxx Xxxxx TYÖEHTOSOPIMUS 2020–2022 Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry Temen välinen Suomen kansallisoopperan ja -baletin kuukausipalkkaisia päivätekniikan työnteki- jöitä koskeva työehtosopimus Liite 1: Oopperan päivätekniikan palkat, tehtäväryhmät ja työnimikkeet Liite 2: Päivätekniikan tehtävänimikkeet Liite 3: Päivätekniikan tuntipalkkaisia työntekijöitä koskevat määräykset Liite 4: Sopimus päivätekniikan vuosivapaasta Liite 5: Paikallinen sopiminen Liite 6: Luottamusmiessopimus Mikäli samasta tilanteesta on sovittu sekä työehtosopimuksessa että työehtosopimuksen liitteessä, ja säännökset ovat keskenään ristiriidassa, noudatetaan sellaisessa tilanteessa sitä mitä työehtosopimuksen liitteessä on sovittu.