Common use of Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan Clause in Contracts

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 21 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 21 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seu- raavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäivän si- sältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uuden- vuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huo- mioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään anta- malla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päivä- työn vuosityöaikaa lyhyempi.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 21 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 21 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seu- raavien seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäivän si- sältävä pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uuden- vuodenpäivänuudenvuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huo- mioon huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään anta- malla antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päivä- työn päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä asianomaisen työjakson työaikaa: helatorstai, juhannuspäivä ja pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat uuden- vuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja tapanin- päivä. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä ja juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäiväitsenäisyys- päivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai kysei- sen työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 21 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n 2 ja 3 kohdan mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 21 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja edellisessä momentissa tarkoitetuissa työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään lyhentä- mään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta yli- työkorvausta siten kuin 13-18 §:ssä 12 - 16 kohdissa on sovittu. Juhannuspäivä Helatorstain sisältävän työjakson työaikaa pyritään lyhentämään keskeytyspäi- vää vastaavalla tuntimäärällä. Työaikajärjestelyt toteutetaan siten, että pääsiäislauantai, toisen pääsiäispäivän jälkeinen lauantai, juhannus- ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin jouluaatto sekä lauantai sillä viikolla, jolla uuden- vuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä tai tapaninpäivä sattuu muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi järjestetään vapaapäiväksi, mil- loin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Jollei edellä tarkoitet- tuja päiviä ole tehtävien luonteen vuoksi mahdollista antaa vapaapäivinä, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seu- raavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäivän si- sältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uuden- vuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä työaika kyseisillä työjaksoilla pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huo- mioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään anta- malla antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksollasaman työjakson kuluessa. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika Edellä mainitut vapaapäivät ja niihin liittyvät työvuorojärjestelyt on yli 8 tuntia päivä- työn vuosityöaikaa lyhyempisuunniteltava ja ilmoitettava ennakkoon riittävän hyvissä ajoin ja ennakkoilmoitus annettava vähintään seitsemän vuorokautta ennen muu- tosta. Edellä mainittu ennakkoilmoitus annetaan myös luottamusmiehelle.

Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 21 minuutilla (7 tunnilla 15 minuutilla 1.10.2020 alkaen) sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 21 minuutillaminuutilla (7 tunnilla 15 minuutilla 1.10.2020 alkaen), jaksotyössä 8 tunnilla tun- nilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen säännöllisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle Va- punpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä lyhennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seu- raavien seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäivän si- sältävä pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uuden- vuodenpäivänuudenvuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huo- mioon huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään anta- malla antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päivä- työn päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi.