Harjoitteluaika. Työsuhteen alussa on harjoitteluaika. Harjoitteluaika on kuusi kuukautta. Mikäli työntekijällä on tehtävän edellyttämä ammatillinen koulutus, harjoitteluaika on kaksi kuukautta. Harjoitteluaikaa vähentää 1. kohdan mukaisesti määritelty työkokemus. Harjoittelijan palkka on 80 % kyseisen työtehtävän mukaisesta, 0–2 vuoden palkkataulukosta. Harjoitteluaika lasketaan samalla tavalla kuin kokemusaika (1. kohta), kuitenkin niin, ettäpoissaoloajaltavainpalkallinenpoissaoloaikakerryttääharjoitteluaikaa.
Appears in 7 contracts
Samples: Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja, Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja, Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja
Harjoitteluaika. Työsuhteen alussa on harjoitteluaika. Harjoitteluaika on kuusi kuukautta. Mikäli työntekijällä on tehtävän edellyttämä ammatillinen koulutus, harjoitteluaika on kaksi kuukautta. Harjoitteluaikaa vähentää 1. kohdan mukaisesti määritelty työkokemus. Harjoittelijan palkka on 80 % kyseisen työtehtävän mukaisesta, 0–2 vuoden palkkataulukosta. Harjoitteluaika lasketaan samalla tavalla kuin kokemusaika (1. kohta), kuitenkin niin, ettäpoissaoloajaltavainpalkallinenpoissaoloaikakerryttääharjoitteluaikaa.että poissaoloajalta vain palkallinen poissaoloaika kerryt- tää harjoitteluaikaa. Työehtosopimus
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Harjoitteluaika. Työsuhteen alussa on harjoitteluaika. Harjoitteluaika on kuusi kuukauttakuukaut- ta. Mikäli työntekijällä on tehtävän edellyttämä ammatillinen koulutus, harjoitteluaika on kaksi kuukautta. Harjoitteluaikaa vähentää 1. kohdan mukaisesti määritelty työkokemus. Harjoittelijan palkka on 80 % kyseisen työtehtävän mukaisesta, 0–2 vuoden palkkataulukosta. Harjoitteluaika lasketaan samalla tavalla kuin kokemusaika (1. kohta), kuitenkin niin, ettäpoissaoloajaltavainpalkallinenpoissaoloaikakerryttääharjoitteluaikaa.että poissaoloajalta vain palkallinen poissaoloaika ker- ryttää harjoitteluaikaa. Työehtosopimus
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus