Harjoitusottelut. Työnantaja ei peluuta pelaajaa ennen alkavaa pelikautta (SM-liigan runkosarjan alkua) enemmässä kuin kahdeksassa (8) harjoitusottelussa. Mahdolliset CHL-sarjan ottelut rinnastetaan tässä tapauksessa harjoitusotteluiksi. Turnauksissa saman päivän aikana pelatut harjoitusottelut lasketaan yhdeksi otteluksi, jos ne eivät ole täyspitkiä (60 minuuttia tehokasta peliaikaa) otteluita. Korkeintaan kahden erän (40 minuuttia tehokasta peliaikaa) mittaiset ns. turnausottelut lasketaan tältä osin puoleksi otteluksi. Yhden päivän aikana pelattavat 3vs.3-tyyliset ottelut lasketaan yhdeksi otteluksi. Kaikki mainittua pidemmät tai muunlaiset ottelut lasketaan yhdeksi otteluksi. Työnantaja voi kuitenkin peluuttaa ennen runkosarjan alkua niitä pelaajia, jotka eivät ole täyttäneet 24 vuotta alkavan pelikauden aloitusvuoden loppuun mennessä tai jotka eivät ole pelanneet liigassa (tai vastaavissa sarjoissa) vähintään 150 ottelua, enintään kymmenessä (10) harjoitusottelussa.
Appears in 4 contracts
Samples: General Agreement, General Agreement, General Agreement
