Common use of Henkilökohtaisen suoriutumisen arviointi työsuhteen alkaessa tai uudessa tehtävässä Clause in Contracts

Henkilökohtaisen suoriutumisen arviointi työsuhteen alkaessa tai uudessa tehtävässä. Työntekijän tullessa uutena yliopiston harjoittelukoulun palvelukseen maksetaan henkilökohtainen palkanosa sellaisen henkilökohtaisen työsuorituksen ja suori- tusprosentin mukaisesti, jonka arvioidaan vastaavan hänen pätevyyttään, työko- kemustaan ja aikaisempaa suoriutumistaan. Tämän mukaisesti menetellään myös silloin, kun työntekijä siirtyy aikaisempaan tehtävään verrattuna uuteen tehtävään yliopiston sisällä. Työntekijä voi pyytää edellä mainituissa tilanteissa arvioinnin suorittamista kuu- den kuukauden kuluttua työsuhteen alkamisesta. Määräaikaisen työsuhteen jat- kuessa 1 luvun 2 §:n 2 ja 3 kohtien mukaisella tavalla, arviointi suoritetaan mah- dollisimman pian pyynnön esittämisestä.

Henkilökohtaisen suoriutumisen arviointi työsuhteen alkaessa tai uudessa tehtävässä. Työntekijän tullessa uutena yliopiston harjoittelukoulun palvelukseen maksetaan henkilökohtainen palkanosa sellaisen henkilökohtaisen työsuorituksen ja suori- tusprosentin suoritus- prosentin mukaisesti, jonka arvioidaan vastaavan hänen pätevyyttään, työko- kemustaan työkokemus- taan ja aikaisempaa suoriutumistaan. Tämän mukaisesti menetellään myös silloin, kun työntekijä siirtyy aikaisempaan tehtävään verrattuna uuteen tehtävään yliopiston sisällä. Työntekijä voi pyytää edellä mainituissa tilanteissa arvioinnin suorittamista kuu- den kuukauden kuluttua työsuhteen alkamisesta. Määräaikaisen työsuhteen jat- kuessa 1 luvun 2 §:n 2 ja 3 kohtien mukaisella tavalla, arviointi suoritetaan mah- dollisimman pian pyynnön esittämisestä.