Henkilökohtaisen suoriutumisen arviointitekijät. Arviointijärjestelmän pääarviointitekijät ovat ammatinhallinta, laatu ja työn tulok- set sekä vastuullisuus työssä ja toiminta työyhteisössä.
Appears in 6 contracts
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus, Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus
Henkilökohtaisen suoriutumisen arviointitekijät. Arviointijärjestelmän pääarviointitekijät ovat ammatinhallinta, laatu ja työn tulok- set tulokset sekä vastuullisuus työssä ja toiminta työyhteisössä.
Appears in 1 contract
Samples: Yliopistojen Yleinen Työehtosopimus