Henkilöstöturvallisuus. Salassa pidettäviä tietoja saadaan luovuttaa ja niihin samoin kuin Tiloihin saadaan antaa pääsy vain sellaisille Sidosryhmän tai Kumppanin henkilöille, jotka Virasto on etukäteen hyväksynyt. Virasto voi hyväksyä tai hylätä henkilön ilmoittamatta päätöksen perusteluja. Hyväksytyllä henkilöllä on oikeus käsitellä Xxxxxxx pidettäviä tietoja vain työtehtävänsä edellyttämässä laajuudessa. Virastolla on oikeus hakea edellä tarkoitetusta henkilöstä turvallisuusselvityslain mukainen Turvallisuusselvitys. Turvallisuusselvityksen tulosta voidaan tarvittaessa käyttää edellä tarkoitetun hyväksynnän yhtenä perusteena. Turvallisuusselvitys voidaan tehdä myös turvallisuusselvityslain asettamin rajoituksin muista Sidosryhmän toimintaan osallistuvista henkilöistä Viraston näin vaatiessa. Henkilön tulee allekirjoittaa liitteen 3 mukaiselle lomakkeelle laadittu vaitiolositoumus ennen kuin hänelle annetaan pääsy Xxxxxxx pidettäviin tietoihin tai Tiloihin. Sidosryhmän tulee toimittaa allekirjoitetut vaitiolositoumukset Virastolle, elleivät Osapuolet erikseen toisin sovi. Mikäli Yhteistyöhön osallistuva Sidosryhmän tai sen Kumppanin henkilö on ulkomaan kansalainen, Virasto voi edellyttää suomalaisen Turvallisuusselvityksen lisäksi henkilön kotimaan viranomaisen myöntämää turvallisuusselvitystä tai henkilöturvallisuustodistusta (Personal Security Clearance, PSC). Virasto voi tapauskohtaisesti hyväksyä myös muun, riittäväksi arvioidun, viranomaisen myöntämän todistuksen tai selvityksen henkilön luotettavuudesta tai nuhteettomuudesta. Sidosryhmällä tulee olla Yhteistyöhön hyväksytystä henkilöstöstä ajan tasalla oleva luettelo, joka sisältää Viraston määrittämät tiedot mukaan lukien tietoturvakoulutukseen osallistumisen. Sidosryhmä vastaa luettelon ylläpidosta ja sen toimittamisesta Virastolle. Sidosryhmä on velvollinen ylläpitämään henkilöstönsä turvallisuusosaamista.
Henkilöstöturvallisuus. Sovelluspalvelua ylläpitävät nimetyt Vinen palveluksessa olevat asiantuntijat. Asiakkaan luottamukselliseen aineistoon pääsevät käsiksi vain sellaiset henkilöt, joiden työn kannalta se on välttämätöntä. Asiakkaalle voidaan tämän pyynnöstä toimittaa luettelo henkilöistä, joilla on pääsy sovelluspalvelun tietoihin.
Henkilöstöturvallisuus. 1. Osapuolet varmistavat, että tämän sopimuksen nojalla toimitettaviin tai vaihdettaviin turvallisuusluokiteltuihin tietoihin on pääsy vain tiedonsaantitarpeen perusteella.
2. Osapuolet varmistavat, että kaikille henkilöille, joille myönnetään pääsy tämän sopimuksen nojalla toimitettaviin tai vaihdettaviin turvallisuusluokiteltuihin tietoihin, on selvitetty turvallisuusluokiteltujen tietojen suojaamista koskevat turvallisuussäännöt ja -menettelyt ja että he ovat antaneet vakuutuksen turvallisuusluokiteltujen tietojen suojaamista koskevasta vastuustaan.
3. Osapuolet varmistavat, että pääsy tämän sopimuksen nojalla toimitettaviin tai vaihdettaviin turvallisuusluoki teltuihin tietoihin on vain henkilöillä:
a) joilla on valtuudet päästä turvallisuusluokiteltuihin tietoihin tehtäviensä perusteella; ja
b) joille on tehty vaadittava henkilöturvallisuusselvitys tai joilla on erityinen toimivalta tai valtuutus osapuolten vastaavien lakien ja asetusten mukaisesti.
Henkilöstöturvallisuus. Toimittajalla on käytössä asianmukaiset työntekijöiden taustantarkastuskäytännöt ennen työsuhteen alkua.
Henkilöstöturvallisuus. 4.1. Henkilöt, joille sallitaan pääsy Naton turvallisuusluokiteltuun tietoon sen jossakin muodossa, on turvallisuusselvitettävä, ottaen tarvittaessa huomioon heidän kokonaisvas- tuunsa tietoa ja sitä tukevia järjestelmäpal- veluja ja resursseja koskevien turvallisuusta- voitteiden saavuttamisesta. Näitä henkilöitä ovat myös ne, joille sallitaan pääsy tietoa tu- keviin järjestelmäpalveluihin ja resursseihin tai jotka vastaavat niiden suojauksesta, vaikkei heille sallittaisikaan pääsyä järjestel- mässä käsiteltävään tietoon.
Henkilöstöturvallisuus. Ennen kuin Naton ulkopuolista toimijaa edustavalle henkilölle annetaan pääsy tur- vallisuusluokkaan NATO CONFIDENTIAL tai sitä ylempään luokkaan luokiteltuun tie- toon, hänen on tullut läpäistä vähintään sa- mantasoinen PSC-menettely kuin se, joka Naton turvallisuusperiaatteiden ja niitä tuke- vien ohjeiden mukaan vaaditaan Naton jä- senvaltion kansalaiselta.