Käyttöönotto. Työehtosopimuksen 5.11 §:n mukaan liukuvan työajan käytöstä tulee sopia työnanta- jan ja työntekijän välillä kirjallisesti. Jos työpaikalla halutaan siirtyä liukuvan työajan käyttöön, on siitä neuvoteltava henki- löstön kanssa. Liukuvan työajan käyttöönotosta yrityksessä on myös mahdollista neu- votella luottamushenkilön kanssa.
Käyttöönotto. Nepton on valmisohjelmisto. Palvelu sisältää ne ominaisuudet, jotka kuuluvat sopimuksella sovittuun palvelutasoon. Käyttöönotto ei sisällä muutoksia palvelun ominaisuuksiin, toiminnallisuuksiin tai kyvykkyyteen, jollei niistä ole sovittu kirjallisesti palvelusopimuksessa. Käyttöönotossa palveluun määritellään asiakkaan käyttötapa sopimuksella sovitun palvelutason laajuudessa. Käyttöönoton suunnitteluvaiheessa asiakas vastaa yrityksensä käyttötavan kuvaamisesta mm. organisaatiorakenteen ja työaikamuotojen osalta (esim. ylitöiden ja erilaisten korotusten ja lisien muodostumisen) ja hyväksyy määrittelydokumentit. Käyttöönoton toteutusvaiheessa palveluun määritellään suunnitteluvaiheessa hyväksytty käyttötapa ja laskenta. Toteutusvaiheen jälkeen alkaa Asiakkaan hyväksyntätestausvaihe, jossa Asiakas varmistaa, että palvelu toimii suunnitteluvaiheessa hyväksyttyjen määrittelyiden mukaisesti. Hyväksyntätestaus päättyy käyttöönoton suunnitteluvaiheessa sovittuna päivämääränä, jonka jälkeen palvelun määrittelyyn muokataan hyväksyntätestauksen havainnot, jonka jälkeen käyttöönotto katsotaan toimitetuksi. Käyttöönotto katsotaan hyväksytyksi ja toimitetuksi myös silloin, jos Asiakkaan hyväksyntäprosessi on kestänyt yli kolme kuukautta ja Asiakkaan sovitulla tavalla kootusti ilmoittamat havainnot suunnitteluvaiheessa tehdyistä määrityksistä on Toimittajan osalta käsitelty ja korjattu. Mikäli havaintoa vastaavaa määrittelyä ei ole suunnitteluvaiheessa määritelty, se on muutostoive. Muutostoiveet toteutetaan muutoshallinnan kautta eivätkä ne estä toimituksen hyväksyntää. Muutokset hinnoitellaan erikseen. Ne liittymät tai työt, jotka on sovittu tehtäväksi tuotantokäytön aloituksen jälkeen, eivät estä tuotantokäytön tai palvelumaksun aloitusta. Asiakas voi päättää myöhemmän tuotantokäytön alkupäivämäärän, mutta sillä ei ole vaikutusta palvelumaksun aloitukseen. Tuotantokäytön aikana Asiakas saa asiakastuen ja neuvonnan koulutetuille pääkäyttäjille.
Käyttöönotto. Uuden palkkausjärjestelmän käyttöönotosta sovitaan paikallisesti. Kenenkään kuukausi- palkka ei laske uuden palkkausjärjestelmän käyttöönoton takia. Tehtäväkohtaisen palkan ylittävä osa kuukausipalkasta on henkilökohtaista palkanosuutta. Henkilökohtaiseen palkanosaan saattaa jäädä erä, joka myöhemmin leikkautuu. Leikkau- tuminen voi tapahtua esim. pätevyystekijöiden muuttuessa tai tilanteissa, joissa tehtävän vaativuusryhmäpalkkoja on työehtosopimusratkaisun yhteydessä korotettu yleiskorotus- ta enemmän. Uuden toimihenkilön henkilökohtaisten tekijöiden arviointi suoritetaan puolen vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Siihen saakka palkka on vähintään tehtäväkohtaisen palkan suuruinen. TEKSTIILI- JA MUOTIALAN TOIMIHENKILÖSOPIMUS
Käyttöönotto. Käyttöönotossa Tilaajalle määritellään käyttäjätunnukset sekä niihin liitettävät käyttöoikeudet. Lisäksi on mahdollista sopia käyttöönottokoulutuksesta ja –palvelusta. Osapuolet sopivat yhdessä käyttöönottovaiheesta ja sen aikaisista tehtävistä. - Tilaaja tekee tilauksen Netvisor-palvelussa henkilökohtaisella tunnisteella. Tilauksen tekijästä muodostuu Pääkäyttäjä. Palvelu tunnistaa Pääkäyttäjän tunnisteen perusteella. - Tilaaja tekee Toimittajalle valtakirjan, jolla se valtuutetaan noutamaan ja lähettämään pankkiaineistoja Tilaajan puolesta. Tilaaja voi tehdä valtuutuksen vain omasta asioinnistaan. - Tilaaja vie valtakirjan omaan pankkiinsa. Toimittajaa valtakirjan toimituksesta ei tarvitse informoida. - Asiakastiedot ja käytettävät palvelut määritellään järjestelmään.
Käyttöönotto. Toimitus koostuu käyttöoikeuksien myöntämisestä sekä käyttöönottokoulutuksesta ja – palvelusta. Osapuolet sopivat yhdessä käyttöönottovaiheesta ja sen aikaisista tehtävistä.
Käyttöönotto. Asiakas täyttää käyttöönoton edellyttämät asiakastietonsa Oikotien toimittamaan asiakastietolomakkeeseen ja toimittaa sen sähköisesti Oikotie asiakaspalveluun. Asiakkaan toimitettua täydelliset asiakas- tiedot Oikotielle, Oikotie toimittaa Asiakkaalle käyttäjätunnukset ja salasanat Palvelun käyttöä varten. Oikotien toimitettua käyttäjätun- nukset ja salasanat Asiakkaalle, katsotaan Palvelu käyttöönotetuksi. Jos asiakas toimittaa aineistonsa eräsiirrossa käyttöönotto edellyttää erillistä eräsiirron hyväksymistä.
Käyttöönotto. Käyttöönotossa Tilaajalle määritellään käyttäjätunnukset sekä niihin liitettävät käyttöoikeudet. Lisäksi on mahdollista sopia käyttöönottokoulutuksesta ja –palvelusta. Osapuolet sopivat yhdessä käyttöönottovaiheesta ja sen aikaisista tehtävistä. - Tilaaja tekee tilauksen Netvisor-palvelussa henkilökohtaisella tunnisteella. Tilauksen tekijästä muodostuu Pääkäyttäjä. Palvelu tunnistaa Pääkäyttäjän tunnisteen perusteella. - Tilaaja tekee Toimittajalle valtakirjan, jolla se valtuutetaan noutamaan ja lähettämään pankkiaineistoja Tilaajan puolesta. Tilaaja voi tehdä valtuutuksen vain omasta asioinnistaan. - Tilaaja vie valtakirjan omaan pankkiinsa. Toimittajaa valtakirjan toimituksesta ei tarvitse informoida. - Asiakastiedot ja käytettävät palvelut määritellään järjestelmään. Palvelun yleiset sopimusehdot Yritysasiakkaille versio 2.0 1.1.2021
Käyttöönotto. Oikotie Työpaikat, Verkkoilmoittelu, palvelukuvaus
Käyttöönotto. Asiakkaan vastaanotettua palvelusetelin ja saatuaan palvelusetelipäätöksen, asiakas tai hänen puolestaan asioija kirjautuu asiakkaan palvelusetelipäätöksen numerolla ja asiakkaan päätöksen varmenteella Xxxxx.xx -portaaliin, jossa on näkyvissä päätöksen tiedot ja lista Keusoten hyväksymistä palveluntuottajista. Palse.fi-portaaliin asiakas voi kirjautua myös Suomi.fi-tunnistautumisen kautta. Asiakkaan puolesta-asioija voi kirjautua Xxxxx.xx -portaaliin myös Xxxxx.xx -varmenteella ja asioida asiakkaan puolesta Xxxxx.xx - portaalissa Xxxxx.xx -kirjautumisen kautta saaduilla puolesta-asioijan valtuuksilla. Jos asiakkaalla ei ole mahdollisuutta käyttää sähköisiä järjestelmiä, hänelle voidaan toimittaa järjestelmästä tulostettu palveluntuottajien lista. Palvelusetelin saanut asiakas valitsee itsenäisesti tai edustajansa avustuksella palveluntuottajan Keusoten hyväksymien yksityisten palveluntuottajien joukosta. Asiakas ottaa yhteyttä palveluntuottajaan tilatakseen palvelun. Tilatessaan palvelun asiakas esittää palveluntuottajalle palvelusetelin, josta ilmenee palvelusetelin numero ja tuottajan varmenne, joiden avulla palveluntuottaja näkee palse.fi-portaalissa palvelusetelin voimassaolon sekä myönnetyn tuntimäärän. Palveluntuottaja sitoutuu tuottamaan henkilökohtaista apua asiakkaalle palse.fi-portaalissa ilmoittamassaan määräajassa. Palveluntuottajan tulee varmistaa aina ennen palvelun tuottamista palse.fi-portaalista, että asiakkaalla on asiakkaan tilaama henkilökohtaisen avun tuntimäärä käytettävissä. Mikäli näin ei ole, tulee palveluntuottajan olla yhteydessä setelin myöntäneeseen Keusoten työntekijään ennen palvelun tuottamista. Keusoten työntekijä arvioi myönnetäänkö asiakkaalle tilapäisesti henkilökohtaiseen apuun lisätunteja. Mikäli lisätunteja ei henkilökohtaiseen apuun myönnetä ja asiakas kuitenkin lisäpalvelua haluaa, jäävät nämä palveluntuottajan tuottamat lisäpalvelut asiakkaan itsensä maksettavaksi. Asiakas määrittelee päätöksen/palvelusetelin mukaisesti tarvitsemansa avun palvelua tilatessaan. Käytännön avustamistilanteessa asiakas ohjaa ja neuvoo avustajaa. Tilauksen yhteydessä asiakas ja palveluntuottaja sopivat palvelun kestosta ja aikatauluista. Asiakkaan tulee ilmoittaa tilausta tehdessään palveluntuottajalle sellaiset tiedossaan olevat seikat, jotka vaikuttavat olennaisesti henkilökohtaisen avun asianmukaiseen toteuttamiseen. Palveluntuottaja vastaa siitä, että avustaja on sovitussa paikassa sovittuun aikaan. Asiakas on vastuussa siitä, että ...
Käyttöönotto. Työajan mittaus- ja laskentajärjestelmä on palkkiotason määrittelyssä hyödyllinen tarkistustyökalu, jonka käyttöönotosta sovitaan erikseen osapuolten kesken palkkiotyöryhmässä.