Common use of Koulutuksen muoto Clause in Contracts

Koulutuksen muoto. Sopimus koskee ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua työpaikalla käytännön työteh- tävien yhteydessä järjestettävää koulutusta eli työssäoppimista ja työpaikalla järjestettäviä näyttöjä. (L 601/2005, A 603/2005). Opiskelija ei ole työsuhteessa työnantajaan eikä hänelle makseta palkkaa, ellei työsuhteesta ole erikseen sovittu työsopimuksella. Opiskelija on säädösten mukaisten opintososiaalisten etujen piirissä työpaikalla tapahtuvan työssäoppimi- sen ja näytön aikana siten kuin siitä on erikseen säädetty (laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998, ase- tus ammatillisesta koulutuksesta 603/2005, opintotukilaki 65/1994, opintotukiasetus 260/1994, laki luki- oiden ja ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden koulumatkatuesta 48/1997, asetus lukioiden ja amma- tillisten oppilaitosten opiskelijoiden koulumatkatuesta 293/1997).

Koulutuksen muoto. Sopimus koskee ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua työpaikalla käytännön työteh- tävien työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta eli työssäoppimista ja työpaikalla järjestettäviä näyttöjä. (L 601/2005, A 603/2005). Opiskelija ei ole työsuhteessa työnantajaan eikä hänelle makseta palkkaa, ellei työsuhteesta ole erikseen sovittu työsopimuksella. Opiskelija on säädösten mukaisten opintososiaalisten etujen piirissä työpaikalla tapahtuvan työssäoppimi- sen työssäoppimisen ja näytön aikana siten kuin siitä on erikseen säädetty (laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998, ase- tus asetus ammatillisesta koulutuksesta 603/2005, opintotukilaki 65/1994, opintotukiasetus 260/1994, laki luki- oiden lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden koulumatkatuesta 48/1997xxxxxxxxxxxxxxxx 00/0000, asetus lukioiden ja amma- tillisten ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden koulumatkatuesta 293/1997).

Koulutuksen muoto. Sopimus koskee ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua työpaikalla käytännön työteh- tävien työtehtävien yhteydessä järjestettävää jär- jestettävää koulutusta eli työssäoppimista ja työpaikalla järjestettäviä näyttöjä. (L 601/2005, A 603/2005työssäoppiminen). Opiskelija ei ole työsuhteessa työnantajaan eikä hänelle makseta palkkaa, ellei työsuhteesta työ- suhteesta ole erikseen sovittu työsopimuksella. Opiskelija on säädösten mukaisten opintososiaalisten etujen piirissä työpaikalla tapahtuvan työssäoppimi- sen ja näytön työssäoppimisen aikana siten kuin kun siitä on erikseen säädetty (laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998, ase- tus ammatillisesta koulutuksesta 603/2005, opintotukilaki 65/1994, opintotukiasetus 260/1994, laki luki- oiden lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden koulumatkatuesta 48/1997, asetus lukioiden ja amma- tillisten ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden koulumatkatuesta 293/1997).