Kulttuuri Mallilausekkeet

Kulttuuri. 126) Muutetaan 151 artiklan 5 kohta seuraavasti:
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Kulttuuri. Taiteen ja kulttuurin saavutettavuus
Sample 1Sample 2
Kulttuuri. 1. Unioni myötävaikuttaa siihen, että jäsenvaltioiden kult- tuurit kehittyvät kukoistaviksi vaalien niiden kansallista ja alueel- lista monimuotoisuutta ja korostaen samalla niiden yhteistä kulttuuriperintöä. 2. Unioni pyrkii toiminnallaan kannustamaan jäsenvaltioita keskinäiseen yhteistyöhön sekä tarvittaessa tukemaan ja täyden- tämään niiden toimintaa seuraavilla aloilla: a) Euroopan kansojen kulttuurin ja historian tuntemuksen ja niitä koskevan tiedon levityksen parantaminen; b) Euroopan kannalta merkittävän kulttuuriperinnön säilyttä- minen ja suojaaminen; c) muu kuin kaupallinen kulttuurivaihto; d) taiteellinen ja kirjallinen luova toiminta, audiovisuaalialan toiminta mukaan luettuna. 3. Unioni ja jäsenvaltiot edistävät kulttuurialan yhteistyötä kolmansien maiden sekä toimivaltaisten kansainvälisten järjes- töjen ja erityisesti Euroopan neuvoston kanssa. 4. Unioni ottaa kulttuurinäkökohdat huomioon muiden tämän perustuslain määräysten mukaisessa toiminnassaan, erityisesti vaaliakseen ja edistääkseen kulttuuriensa monimuotoi- suutta. 5. Tässä artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden toteutumisen edistämiseksi: a) eurooppalailla tai -puitelailla vahvistetaan kannustustoimia, jotka eivät merkitse jäsenvaltioiden lakien ja asetusten yhdenmukaistamista. Eurooppalaki tai -puitelaki annetaan, kun alueiden komiteaa on kuultu. b) ministerineuvosto antaa komission ehdotuksesta suosituksia.
Sample 1
Kulttuuri. 1.5.2021 klo. 13:00 Vappupäivän radio! Muu tapahtuma 1.5.2021 klo. 10:00 Vappupäivän darrapizza! Muu tapahtuma 29.4.2021 klo. 18:00 Virtuaalivappubussi 2021 Bileet 28.4.2021 klo 13:00 Psykologi johtajana - Iltapäiväkahvit Muu tapahtuma 28.4.2021 klo. 17:00 PSV:n lukupiiri 28.4.: Seksuaalisuuden ja Kulttuuri 27.4.2021 klo. 18:00 Vappuzumba Liikunta 26.4.2021 klo. 17:00 Psykologit vaikuttajina ja asiantuntijoina - Stimpan kanta 26.4.2021 klo. 17:00 Psykologit vaikuttajina ja asiantuntijoina - Cortexin kanta Koulutus Koulutus 23.4.2021 klo. 11:00 VAPUN YLLÃTYSTAPAHTUMA Bileet 22.4.2021 klo. 16:15 Huhtikuun kokous Kokous 21.4.2021 klo. 17:00 PSV tutuksi - pelejä ja visailua Muu tapahtuma 20.4.2021 klo. 19:00 Xxxxxxx käsityöilta! Kulttuuri 14.4.2021 klo. 19:00 Vapun startti: MILTSI 2.0 (Friend Pool) Bileet 14.4.2021 klo. 19:00 Vapun startti: MILTSI 2.0 (Random Pool) Bileet 13.4.2021 klo. 16:00 Cortex & Stimulus: Webinar on Digital Mental Health 12.4.2021 klo. 18:00 Minullakin on rasistisia ajatuksia - vai
Sample 1
Kulttuuri. 1. Osapuolet sitoutuvat toimimaan yhteis- työssä kulttuurin alalla edistääkseen parem- paa tietoisuutta ja ymmärtämystä Etelä- Afrikan ja Euroopan unionin kulttuurisesta monimuotoisuudesta. Osapuolet poistavat es- teet kulttuurien välisen yhteydenpidon ja yh- teistyön tieltä ja lisäävät tietoisuutta eri kult- tuureissa elävien kansojen keskinäisestä riip- puvuudesta. Ne edistävät Etelä-Afrikan ja Euroopan unionin väestön osallistumista vas- tavuoroiseen kulttuurin rikastuttamiseen. 2. Kulttuuriyhteyksien tavoitteena on kult- tuuriperinnön säilyttäminen ja vahvistaminen ja kulttuuriesineiden ja -palveluiden tuotta- minen ja jakaminen. Kansallisia, alueellisia ja alueiden välisiä tiedotusvälineitä ja infra- struktuuria käytetään mahdollisimman laajas- ti hyväksi kulttuuriyhteyksien helpottamisek- si kunnioittaen kuitenkin tekijänoikeutta ja lähioikeuksia. 3. Osapuolet toimivat yhteistyössä kulttuu- ritapahtumissa sekä Etelä-Afrikan tasavallan ja Euroopan unionin laitosten ja järjestöjen välisissä vaihdoissa.
Sample 1
Kulttuuri. 151 artikla 151 artikla 167 artikla XIII osasto — Kansanterveys XIII osasto — Kansanterveys XIV osasto — Kansanterveys 152 artikla 152 artikla 168 artikla
Sample 1
Kulttuuri. 167 artikla
Sample 1
Kulttuuri. Osapuolet sitoutuvat toimimaan yhteis- työssä kulttuurin alalla edistääkseen parem- paa tietoisuutta ja ymmärtämystä Etelä- Afrikan ja Euroopan unionin kulttuurisesta monimuotoisuudesta. Osapuolet poistavat es- teet kulttuurien välisen yhteydenpidon ja yh- teistyön tieltä ja lisäävät tietoisuutta eri kult- tuureissa elävien kansojen keskinäisestä riip- puvuudesta. Ne edistävät Etelä-Afrikan ja Euroopan unionin väestön osallistumista vas- tavuoroiseen kulttuurin rikastuttamiseen.
Sample 1

Related to Kulttuuri

  • Ylivakuutus ja rikastumiskielto Omaisuus tai etuus on ylivakuutettu, jos vakuutussopimukseen merkitty vakuutusmäärä on merkittävästi vakuutetun omaisuu- den tai etuuden oikeaa arvoa suurempi. Vakuutusyhtiö ei korvaa ylivakuutetulle omaisuudelle tai etuudel- le sattuneen vahingon johdosta enempää kuin vahingon peittä- miseksi tarvittavan määrän. Jos kuitenkin vakuutusmäärä olen- naisesti perustuu vakuutusyhtiön tai sen edustajan antamaan arvioon, korvaus suoritetaan vakuutusmäärän mukaisena, paitsi milloin vakuutuksenottajan tahallisesti antamat väärät tai puut- teelliset tiedot olivat vaikuttaneet arvioon.

  • Työsuojeluvaltuutettu Työsuojeluorganisaation osalta noudatetaan voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä Pal- velutyönantajat ry:n ja Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK ry:n välisen yh- teistoimintasopimuksen työsuojelua koskevia määräyksiä, ellei tästä työehtosopimuk- sesta muuta johdu. Työpaikalla tarkoitetaan yrityksen kutakin toimipaikkakuntaa (kaupunkia, kuntaa tai kaupunkien ja kuntien muodostamaa yhtenäistä talousaluetta), elleivät liitot toisin sovi. Liitot toteavat, että työsuojeluvaltuutetun vaalin käytännön järjestelyt työsuojelun valvontalain ja asetuksen mukaisesti ovat työntekijöiden asiana. Työnantajan velvolli- suutena on kuitenkin toimittaa luettelot vaalien järjestämisajankohtana työsuhteessa olevista työntekijöistä. Työsuojeluvaltuutettu on oikeutettu saamaan vapautusta työstään työsuojeluvaltuute- tun tehtävien hoitamiseksi. Näihin tehtäviin käytettävä aika määräytyy työsuojeluval- tuutetun edustamien työntekijöiden lukumäärän perusteella. Lukumäärän lasketaan sekä kokoaikaiset että osa-aikaiset työntekijät. Työsuojeluvaltuutetulle kuukausittain maksettava korvaus määräytyy samoin perus- tein kuin työstä vapautusaika. Jos sama henkilö toimii luottamusmiehenä ja työsuojeluvaltuutettuna, määräytyy luottamustehtävistä maksettava korvaus enintään luottamusmiessopimuksessa määri- tellyn kokonaan vapautetun luottamusmiehen korvauksen mukaisesti. Työntekijämää- rä Työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitoon käy- tettävä aika neliviikkoisjaksolla euroa / kk 1.4.2018 euroa / kk 1.4.2020 euroa / kk 1.4.2021 Työnantaja korvaa työsuojeluvaltuutetulle tehtävien johdosta hänelle aiheutuvat pu- helinkulut selvityksen mukaan. Tehtävien hoitamisesta aiheutuneet matkakustannuk- set korvataan tämän työehtosopimuksen mukaan. Työsuojeluvaltuutetun velvollisuus on oma-aloitteisesti perehtyä työpaikkansa työym- päristöön ja työyhteisön tilaan sekä työsuojelusäännöksiin. Hänen tulee kiinnittää myös edustamiensa työntekijöiden huomiota työympäristön ja työyhteisön tilaan liit- tyviin työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen vaikuttaviin asioihin. Työpaikan työn ja työolojen perusteella työsuojeluvaltuutettu ilmoittaa ja tekee esityksiä esimie- hille ja tarvittaessa muille työnantajan edustajille.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Asiakirjoihin tutustuminen Ostaja on tutustunut kiinteistöä koskeviin asiakirjoihin, joita ovat: 1. Lainhuutotodistus 2. Rasitustodistus

  • Korvattavat vakuutustapahtumat Vakuutuksesta korvataan vakuutuksen voimassaoloaikana sattunut vakuutustapahtuma. Jos vakuutus kuitenkin vakuutustapahtuman sattuessa on ollut voimassa vähemmän kuin kaksi vuotta, tulee myös niiden seikkojen, joihin asiassa esitetty vaatimus tai syyte perustuu, olla syntynyt vakuutuksen voimassaoloaikana. Vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan tällöin se aika, jonka tämä vakuutus yksin tai peräkkäin yhdessä muiden, päättyneiden vastaavansisältöisten oikeusturvavakuutusten kanssa on vakuutetun osalta ollut yhtäjaksoisesti voimassa. Jos vakuutustapahtuman sattuessa on voimassa useampia oikeusturvavakuutuksia, vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan kuitenkin vain tämä vakuutus.

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Xxx XxxxXxxxxxx tai sen edustaja on vakuutusta markkinoi- taessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katso- taan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenotta- jalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Luottamusmieskorvaus 1. Luottamusmiehen kuukausipalkkaa ei vähennetä, kun hän työaikana neuvottelee työnantajan kanssa tai toimii muuten työnantajan kanssa sovitussa tehtävässä. 2. Jos luottamusmies suorittaa työnantajan kanssa sovittuja tehtäviä säännöllisen työ- aikansa ulkopuolella, maksetaan näin menetetystä ajasta ylityökorvaus. 3. Luottamusmies on oikeutettu luottamusmiestehtävien hoitopäivien korvaukseen joka vastaa 2,0 arkiylityön palkkaa. 4. Luottamusmiestehtävien hoitamisen kannalta välttämättömät matka-, viestintä-, majoitus-, ravinto- ja muut kulut korvataan varustamon ja luottamusmiehen kesken erikseen sovittavalla tavalla.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on täyttäessään edellä mai- nittua velvollisuuttaan menetellyt vilpillisesti, vakuutussopimus ei sido vakuutusyhtiötä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus pitää suorite- tut vakuutusmaksut, vaikka vakuutus raukeaisi. Jos vakuutuksenottaja tai vakuutettu on tahallisesti tai huolimat- tomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt tiedon- antovelvollisuutensa, korvausta voidaan alentaa tai se voidaan evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys seikalla, jota vakuutuksenotta- jan tai vakuutetun antama väärä tai puutteellinen tieto koskee, on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutuk- senottajan ja vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä olosuhteet muutoin. Jos vakuutusmaksu on vakuutuksenottajan tai vakuutetun anta- man väärän tai puutteellisen tiedon takia sovittu pienemmäksi kuin se olisi ollut, jos oikeat ja täydelliset tiedot olisi annettu, otetaan korvausta alennettaessa huomioon sovitun vakuutusmak- sun suhde vakuutusmaksuun, joka olisi peritty, jos tiedot olisivat olleet oikeita ja täydellisiä. Vähäinen poikkeama annetun tiedon ja täydellisen tiedon välillä ei kuitenkaan oikeuta vakuutuskor- vauksen alentamiseen.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.