Common use of Lisä- ja ylityökorvausten laskenta ja vaihto vapaaksi Clause in Contracts

Lisä- ja ylityökorvausten laskenta ja vaihto vapaaksi. 1. Laskettaessa lisä- tai ylityökorvauksia tai muita tuntikohtaisia korvauksia saadaan toimihenkilön tuntipalkka jakamalla kuukausipalkka luvulla 160. Työ- ajan ollessa 6 §:ssä tarkoitettua työaikaa lyhyempi jakaja on samassa suhtees- sa pienempi kuin työaika on enimmäistyöaikaa lyhyempi. 2. Lisä- ja ylityöt ja muut tuntikohtaiset korvaukset voidaan työnantajan ja toi- mihenkilön suostumuksella vaihtaa vastaavilla prosenteilla korotettuun va- paa-aikaan säännöllisenä työaikana.

Lisä- ja ylityökorvausten laskenta ja vaihto vapaaksi. 1. Laskettaessa lisä- tai ylityökorvauksia tai muita tuntikohtaisia tuntikohtai- sia korvauksia saadaan toimihenkilön tuntipalkka jakamalla kuukausipalkka luvulla 160. Työ- ajan Työajan ollessa 6 §:ssä tarkoitettua tarkoitet- tua työaikaa lyhyempi jakaja on samassa suhtees- sa suhteessa pienempi kuin työaika on enimmäistyöaikaa lyhyempi. 2. Lisä- ja ylityöt ja muut tuntikohtaiset korvaukset voidaan työnantajan ja toi- mihenkilön toimihenkilön suostumuksella vaihtaa vastaavilla vastaa- villa prosenteilla korotettuun va- paavapaa-aikaan säännöllisenä työaikanatyö- aikana.

Lisä- ja ylityökorvausten laskenta ja vaihto vapaaksi. 1. Laskettaessa lisä- tai ylityökorvauksia tai muita tuntikohtaisia korvauksia saadaan toimihenkilön tuntipalkka jakamalla kuukausipalkka luvulla 160. Työ- ajan Työajan ollessa 6 §:ssä tarkoitettua työaikaa lyhyempi jakaja on samassa suhtees- sa suhteessa pienempi kuin työaika on enimmäistyöaikaa lyhyempi. 2. Lisä- ja ylityöt ja muut tuntikohtaiset korvaukset voidaan työnantajan ja toi- mihenkilön suostumuksella vaihtaa vastaavilla prosenteilla korotettuun va- paa-aikaan säännöllisenä työaikana.

Lisä- ja ylityökorvausten laskenta ja vaihto vapaaksi. 1. Laskettaessa lisä- tai ylityökorvauksia tai muita tuntikohtaisia korvauksia saadaan toimihenkilön tuntipalkka jakamalla kuukausipalkka luvulla 160. Työ- ajan Työajan ollessa 6 §:ssä tarkoitettua työaikaa lyhyempi jakaja on samassa suhtees- sa suhteessa pienempi kuin työaika on enimmäistyöaikaa lyhyempi. 2. Lisä- ja ylityöt ja muut tuntikohtaiset korvaukset voidaan työnantajan ja toi- mihenkilön toimihenkilön suostumuksella vaihtaa vastaavilla prosenteilla korotettuun va- paavapaa-aikaan säännöllisenä työaikana.