MARKKINARAHA Mallilausekkeet
MARKKINARAHA. Työntekijälle voidaan maksaa markkinarahaa. Työnantaja voi omalla päätöksellään nos- taa, laskea tai poistaa markkinarahan työntekijältä.
1. Joustopankin tavoitteena on mm. ohjata työssäoloaika ensisijaisesti korjaamon kuormituksen mukaisesti ja parantaa asiakaspalvelua, sekä huomioida työnte- kijän yksilölliset tarpeet. Lisäksi joustopankin tavoitteena edistää työntekijöiden työn ja vapaa-ajan mahdollisimman joustavaa yhteensovittamista.
2. Sopimus on Raskone Oy:n ja JHL:n välinen. Sopimus on voimassa toistaiseksi kuuden (6) kuukauden irtisanomisajalla.
3. Tehdyt joustotunnit viedään joustopankkiin tunti tunnista -periaatteella.
4. Joustotyön tekeminen on vapaaehtoista ja samoin joustovapaan pitäminen. Työntekijän tulee ilmoittaa esimiehelle vähintään kahta viikkoa ennen suunnit- telemansa joustovapaan pitämisajankohta. Joustovapaata voidaan pitää ker- ralla maksimissaan 3 työpäivää, ellei paikallisesti toisin sovita.
5. Joustotyön tekeminen pitää sopia työntekijän ja esimiehen kanssa tapauskoh- taisesti.
6. Joustotyösaldo voi olla enintään +40 tuntia ja vähintään -20 tuntia. Mikäli jous- topankin saldot ei ole edellä mainittujen rajojen sisällä tilikauden päätyttyä, mak- setaan/peritään saldot nolliin seuraavan/seuraavien palkanmaksun yhteydessä.
7. Joustopankin toteutumista seurataan sopimusosapuolten välillä. Helsingissä 10.3.2022 ▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ toimitusjohtaja aluejohtaja ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ sopimustoimitsija pääluottamusmies Aika: 13.2.2020 Paikka: Raskoneen pääkonttori Läsnä: ▇▇▇ ▇▇▇▇▇, toimitusjohtaja, Raskone Oy ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, kehitysjohtaja, Raskone Oy ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, sopimustoimitsija, JHL ry ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇, pääluottamusmies, Raskone Oy Ulkotyölisää maksetaan työskenneltäessä ulkona tai ulkotyöolosuhteissa (mm. läm- mittämättömissä tiloissa työskentely) 1.11. - 30 .4. väliseltä ajalta. • ei koske ajoneuvojen hakua halliin • jarrusovitus kylmässä hallissa tai ulkona on ulkotyötä • työskentely lämpimissä lossien ja lauttojen ruumassa ei ole ulkotyötä • jos lähdetään huoltoautolla työkohteeseen, ulkotyö alkaa siitä, kun työskentely alkaa ulkona, ei koske siirtymistä huoltoautolla työkohteeseen Helsingissä.13.2.2020 RASKONE OY JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY
MARKKINARAHA. Työntekijälle voidaan maksaa markkinarahaa. Työnantaja voi omalla päätöksellään nos- taa, laskea tai poistaa markkinarahan työntekijältä.
1. Joustopankin tavoitteena on mm. ohjata työssäoloaika ensisijaisesti korjaamon kuormituksen mukaisesti ja parantaa asiakaspalvelua, sekä huomioida työnte- kijän yksilölliset tarpeet. Lisäksi joustopankin tavoitteena edistää työntekijöiden työn ja vapaa-ajan mahdollisimman joustavaa yhteensovittamista.
2. Sopimus on Raskone Oy:n ja JHL:n välinen. Sopimus on voimassa toistaiseksi kuuden (6) kuukauden irtisanomisajalla.
3. Tehdyt joustotunnit viedään joustopankkiin tunti tunnista -periaatteella.