Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista. Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huo- mioon yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markki- noilla. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löy- tää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkkarakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. So- pimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa 31.10.2014 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan 0,4 %:n suuruisella yleiskorotuksella viimeis- tään 1.3.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmak- sukauden alusta.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista. Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huo- mioon yrityksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markki- noilla. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löy- tää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkkarakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. So- pimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa 31.10.2014 30.11.2013 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan 0,4 %:n suuruisella 12 senttiä/tunti tai 20 euroa/kuukausi suurui- sella yleiskorotuksella viimeis- tään 1.3.2015 viimeistään 1.3.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmak- sukauden palkanmaksukauden alusta.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista. Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huo- mioon yrityksen huomioon yri- tyksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markki- noillamarkkinoilla. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löy- tää löytää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkkarakennetta palkka- rakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten palkantar- kistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. So- pimus Sopimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa 31.10.2014 30.11.2013 mennessä, ellei käsittelyajan käsitte- lyajan jatkamisesta sovita. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan 0,4 %:n koro- tetaan 12 senttiä/tunti tai 20 euroa/kuukausi suuruisella yleiskorotuksella viimeis- tään 1.3.2015 yleisko- rotuksella viimeistään 1.3.2014 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmak- sukauden palkanmaksukauden alusta.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista. Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huo- mioon yrityksen huomioon yri- tyksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markki- noillamarkkinoilla. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löy- tää löytää kunkin yrityksen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuutta, oikeudenmukaista palkkarakennetta palkka- rakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten palkantar- kistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. So- pimus Sopimus tehdään pääluottamusmiehen kanssa 31.10.2014 mennessä, ellei käsittelyajan käsitte- lyajan jatkamisesta sovita. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan korote- taan 0,4 %:n suuruisella yleiskorotuksella viimeis- tään viimeistään 1.3.2015 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmak- sukauden palkanmaksukauden alusta.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement