Omaishoitosopimus. Omaishoidon tuesta laaditaan kunnan ja hoitajan välillä omaishoitosopimus, jonka liitteenä on hoito- ja palvelusuunnitelma. Omaishoitosopimuksen laatinut henkilö ei ole työsopimuslain tarkoittamassa työsuhteessa kuntaan, hoidettavaan tai hoidettavan huoltajaan. Omaishoitosopimuksen tulee sisältää tiedot ainakin (omaishoitolaki 8 §):
1. omaishoitajalle maksettavan hoitopalkkion määrästä ja maksutavasta
2. omaishoitajan oikeudesta lakisääteisiin omaishoidon vapaisiin
3. lakisääteisen omaishoidon vapaan järjestämisestä
4. määräaikaisen sopimuksen kestosta
5. hoitopalkkion maksamisesta hoidon keskeytyessä hoitajasta johtuvasta syystä tai hoidettavasta johtuvasta muusta kuin terveydellisestä syystä Omaishoitosopimus on pääsääntöisesti voimassa toistaiseksi. Erityisistä syistä sopimus voidaan tehdä määräaikaisena (esimerkiksi jos hoidon jatkaminen ei hoitajasta tai hoidettavasta johtuvasta syystä ole tietyn määräajan jälkeen mahdollista, hoidon tarve on etukäteen tarkasti määriteltävissä tai hoito korvataan tietyn määräajan jälkeen toisella palvelulla). Hoitosopimusta tarkistetaan tarvittaessa. Omaishoitajalla on ilmoitusvelvollisuus, jos hoidossa tai olosuhteissa tapahtuu muutoksia.
Omaishoitosopimus. Omaishoitaja ei ole työsopimuslain tarkoittamassa työsuhteessa sopimuksen tehneeseen kuntaan, hoidettavaan tai hoidettavan huoltajaan. Omaishoidon tuesta laaditaan hoitajan ja kunnan välille omaishoitosopimus, jossa määritellään sopijapuolten oikeudet ja velvollisuudet. Liitteenä on aina hoito- ja palvelusuunnitelma, jossa hoidettavalle määritellään tarvittavat palvelut hoidon turvaamiseksi. Omaishoitosopimus sisältää tiedot mm. seuraavista asioista: - hoitopalkkion määrästä ja maksutavasta - hoitopalkkion maksamisesta hoidon keskeytymisen ajalta - hoitajan oikeudesta lakisääteisiin vapaapäiviin ja niiden järjestämisestä - määräaikaisen sopimuksen kestosta - sopimuksen irtisanomisesta
Omaishoitosopimus. Myönteisestä omaishoidon tuesta tehdään kirjallinen omaishoitosopimus eli toimeksiantosopimus omaishoidon järjestämisestä. Sopimus tehdään omaishoitajan ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen välille. Erityisissä tilanteissa omaishoidon tuki voidaan jakaa/osittaa. Tällöin hoitovastuu jakautuu omaishoidon tuen suunnitelmaan kirjatun mukaisesti. Omaishoitajalle maksetaan hoitopalkkiota, ei palkkaa. Omaishoitaja ei ole työsopimuslain (55/2001) tarkoittamassa työsuhteessa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueeseen, hoidettavaan tai hoidettavan huoltajaan. Näin ollen omaishoitajalla ei ole työaikaa, päivärahaoikeutta eikä muita vastaavia etuuksia. Sopimus tehdään omaishoidon tuen päätöksen mukaisesti. Sopimusta tarkastetaan aina voimassa olevan omaishoidon tuen myöntämisperusteita noudattaen. Määräajaksi tehty sopimus lakkaa ilman irtisanomista määräajan päätyttyä. Omaishoitosopimuksella omaishoitaja sitoutuu ilmoittamaan poissaoloistaan sekä olosuhteiden tai omaishoitajan terveydentilassa tapahtuvista muutoksista. Sopimuksen jatkumisen edellytykset arvioidaan uudestaan, mikäli hoidettava on sairaala-, laitos- tai muussa hoidossa yhtäjaksoisesti kolme kuukautta tai pitempään. Omaishoitaja on vakuutettu omaishoitotyössä tapahtuvan tapaturman varalta tapaturma- ja ammattitautilain (459/2015) 3 § 1 mom. perusteella. Tapaturman jälkeen on tarvittaessa käytävä lääkärin vastaanotolla viivytyksettä ja tapaturmasta on ilmoitettava mahdollisimman pian omatyöntekijälle tai Omaishoidon keskukseen.