Toimintaohjeet Mallilausekkeet

Toimintaohjeet. Työntekijän on noudatettava voimassa olevia toimintaohjeita, mikäli ne eivät ole ristiriidassa tämän sopimuksen kanssa.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Toimintaohjeet. Näissä toimintaohjeissa selostetaan ja määritellään Itämeren alueen koealuerahas- ton perustaminen ja toiminta sekä sijoittaji- en ja rahastonhoitajan väliset suhteet.
Sample 1
Toimintaohjeet. 1) Sovittakaa joukkueenne kanssa seuratekstiilejä ja päättäkää yhdessä mitä tilaatte. Kerää pelaajilta heidän haluamansa tuotteet ja koot ”SBCL-painatukset-Kallio.xls”-tiedostoon (liitteenä). Tarvitset tätä tiedostoa myöhemmin myös painatuksia varten. Tilaukset kannattaa pyrkiä tekemään ja käsittelemään aina isompina ryppäinä. 2) Joukkueen materiaalivastaava noutaa tai järjestelee noudon pelaajien tilaamille tuotteille Levin Intersportista. Tuotteita pitäisi olla hyvin tarjolla suoraan hyllystä, mutta joskus tuotteet pitää tilata. Intersport Levin yhteyshenkilö on kauppias Xxxxx Xxxx (xxxxx.xxxx@xxxxxxxxxx.xx, 040 036 4080). 3) Intersport Xxxx lähettää joukkueen nimellä laskun tilatuista tekstiileistä ja tuotteista seuran toimiston sähköpostiin, josta se ohjataan materiaalivastaavalle ja joukkueen rahastonhoitajalle tarkistettavaksi ja seuran taloudenhoitajalle maksettavaksi. 4) Tarkista että kaikki tilatuot tuotteet ovat koossa. Sen jälkeen tulosta aiemmin kohdassa 1. täyttämäsi ”SBCL-painatukset-Kallio.xls”-tiedosto ja toimita se Kaiverrus Kalliolle (Teollisuustie 24, 96320 Rovaniemi) painatettavien tekstiilien mukana. Se toimii painatusohjeena Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx. 5) Kaiverrus Kallio ilmoittaa kun tekstiilit ovat valmiit noudettavaksi. Kaiverrus Xxxxxxx yhteyshenkilö on Xxxx Xxxxxx (xxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xxx, 0400 693 828) 6) Nouda tekstiilit ja tarkista, että painatukset on tehty oikein (pelinumerot, nimet ym.). Mikäli painatuksissa on tapahtunut virheitä ja virhe on painatuksen tekijässä (Kaiverrus Kallio), niin reklamoi heti asiasta heille. Kaiverrus Kallio hyvittää pilalle menneet tuotteet laskutuksessa. Xxx Xxxxx Intersportista uusi tuote tilalle. 7) Kaiverrus Xxxxxx lähettää laskun painatuksista seuran toimiston sähköpostiin, josta se ohjataan materiaalivastaavalle ja joukkueen rahastonhoitajalle tarkistettavaksi ja seuran taloudenhoitajalle maksettavaksi. 8) Toimita painatetut tekstiilit pelaajille. Ellet toimita tekstiilejä itse perille, niin kohdissa 1. ja 4. mainittu ”SBCL-painatukset-Kallio.xls”-tuloste kannattaa olla edelleen tekstiilien mukana. Tällöin tekstiilit pelaajille jakava henkilö tietää mitä kenellekin on menossa eivätkä tuotteet jää pyörimään matkan varrelle kovin pitkäksi aikaa. Vinkki: Joukkueiden materiaalivastaavien kannattaa perustaa esim. oma Whatsapp-ryhmä keskinäistä yhteydenpitoa varten, jolloin tekstiilien kimppatoimitukset Leviltä/Kittilästä Rovaniemelle painatukseen ja sieltä takaisin helpottuvat huomattavasti.
Sample 1
Toimintaohjeet. Ensikertaa palveluun kirjautuessa, lue sähköisen asioinnin sopimus ja käyttöehdot sekä hyväksy ne, jos haluat Palvelun käyttöösi. Kirjautumisen jälkeen rekisteröidy käyttäjäksi. Lisää yhteystietosi, kännykkänumerosi ja/tai sähköpostiosoitteesi ja valitse tapa (tekstiviesti- tai sähköpostiheräte), jolla haluat saada tiedon uudesta saapuneesta ammattilaisen lähettämästä ilmoituksesta. Jatkossa saat ilmoituksia uudesta viestistä valintasi mukaan, sähköpostiin osoitteesta xx-xxxxx@xxxxx.xx tai tekstiviestillä numerosta 16150. Asiointipalvelu on nyt käytössäsi ja voit aloittaa asioinnin.
Sample 1
Toimintaohjeet. Securitas laatii yhdessä Asiakkaan kanssa kustakin Kohteesta tarpeelliseksi arvioimansa toimintaoh- jeet, ottaen huomioon yksityisistä turvallisuuspalveluista an- netut säädökset, Palvelusopimuksen määräykset sekä Se- curitasta velvoittavat ohjeet.
Sample 1
Toimintaohjeet. 1.Osapuolten tulee laatia toimintaohjeet tämän sopimuksen toteuttamisen tueksi ja yl- läpitää niitä. Toimintaohjeet sisällytetään tä- män sopimuksen liitteisiin ja niitä muutetaan tarvittaessa. 2.Toimintaohjeissa käsitellään muun muas- sa seuraavia aiheita: a.järjestelmä ja esitysmuoto ilmoituksia, avunpyyntöjä ja muuta asiaan kuuluvaa tietoa varten; b.avun antaminen sekä koordinointi ja yh- teistyö torjuntaoperaatioissa, joissa on muka- na useampi kuin yksi osapuoli, myös silloin, kun ne tapahtuvat minkä tahansa valtion toi- mivallan ulkopuolisilla alueilla; c.resurssien liikkuminen ja poistuminen yli rajojen; d.öljyvahinkojen torjuntaoperaatioiden yh- teisten arviointien toteuttamismenettely; e.yhteisten harjoitusten ja koulutusten to- teuttamismenettely; ja 2.An amendment shall enter into force 120 days after the date on which the depositary has received the last written notification through diplomatic channels that the Parties have completed the internal procedures re- quired for its entry into force. 1.The Appendices to this Agreement do not constitute an integral part of this Agreement and are not legally binding. 0.Xx meetings of the Parties referred to in Article 14 of this Agreement, the Parties may adopt additional Appendices or modifications to existing Appendices, except for those Ap- pendices referred to in Article 5 of this Agreement, which may be modified as pro- vided therein. 1.The Parties shall develop and maintain a set of Operational Guidelines to assist in the implementation of this Agreement. The Op- erational Guidelines will be included among the Appendices to this Agreement and be modified as appropriate. 2.The Operational Guidelines shall address, inter alia, the following topics: a.a system and formats for notification, re- quests for assistance, and other related in- formation; b.provision of assistance, as well as coor- dination and cooperation in response opera- tions involving more than one Party, includ- ing in areas beyond the jurisdiction of any State; c.movement and removal of resources across borders; d.procedures for conducting joint reviews of oil pollution incident response operations; e.procedures for conducting joint exercises and training; and x.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx korvaaminen. 3.Tarpeen mukaan osapuolten tulee pyytää sidosryhmiä mukaan toimintaohjeiden laa- dintaan ja muuttamiseen.
Sample 1
Toimintaohjeet. Kun teet uutta sopimusta, tarkista aina ensin Pirrestä, onko kyseisen sopimuskumppanin kanssa jo tehty Yleinen salassapito- ja turvallisuussopimus: • Jokaisen hyvinvointialueen sopimuskumppanin kanssa tulee olla solmittuna Yleinen salassapito- ja turvallisuussopimus. • Pääsopimuksen valmistelusta vastaava henkilö on velvollinen huolehtimaan, että salassapito- ja turvallisuussopimuksen nykytilanne on tarkistettu Pirrestä. • Jos Yleistä salassapito- ja turvallisuussopimusta ei löydy Pirrestä, se tulee tehdä: o hyvinvointialueen Yleinen salassapito- ja turvallisuussopimus o sopimuspohja / englanninkielinen versio Pirkanmaan hyvinvointialue | Postiosoite: PL 272, 33101 Tampere xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx | xxx.xxxx.xx/xxxxx • Lisää Yleinen salassapito- ja turvallisuussopimus Pirreen jo siinä vaiheessa, kun olet lähettämässä sitä sopimuskumppanille hyväksyttäväksi: o Pyydä kirjaamoa avaamaan uusi asia sopimuksen tallentamista varten. • Tallenna sopimuskumppanille lähetetty sopimus asialle ja jätä se luonnostilaiseksi; varsinainen sopimus tallennetaan luonnoksen tilalle Pirreen, kun se on allekirjoitettu ja valmis. • Tallenna salassapito- ja turvallisuussopimus Pirreen ja linkitä pääsopimukseen. Nimeä ”Yleinen salassapito- ja turvallisuussopimus, sopimuskumppanin nimi”. • Lisää alla oleva lauseke omaksi kohdaksi jokaiseen pääsopimukseen, jota olet tekemässä: ”Salassapidosta ja turvallisuudesta sopiminen Pirkanmaan hyvinvointialue ja [sopimuskumppanin nimi] ovat solmineet Yleisen salassapito- ja turvallisuussopimuksen koskien tämän sopimuksen perusteella tapahtuvaa luottamuksellisen tiedon käsittelyä ja tietoturvallista menettelyä. Siltä osin, kun sopimuksen toteuttamiseksi vaadittaviin toimiin liittyy luottamuksellisuutta tai tietoturvallisuutta edellyttävää menettelyä, sovelletaan kyseiseen toimintaan Yleistä salassapito- ja turvallisuussopimusta.” Mikäli sopimuskumppani ei hyväksy Yleistä salassapito- ja turvallisuussopimusta, ota yhteyttä hyvinvointialueen lakimieheen. Jos teet sopimusta toisen hyvinvointialueen tai suomalaisen yliopiston kanssa, ota yhteys hyvinvointialueen lakimieheen aina ennen salassapidosta sopimista.
Sample 1
Toimintaohjeet. Sauna- ja peseytymistiloissa saa yhtäaikaisesti oleskella korkeintaan 12 henkilöä. Kokoustilan maksimihenkilömäärä on 25 henkilöä.
Sample 1
Toimintaohjeet 
Sample 1

Related to Toimintaohjeet

  • Toimintaympäristön muutostekijät Opetus- ja kulttuuriministeriön maaliskuussa 2017 julkaisemassa Museopoliittisessa ohjelmassa linjataan museoalan keskeiset menestystekijät vuoteen 2030. Alueellisen ja valtakunnallisen museotoiminnan osalta esitetään vastuiden, rakenteiden ja rahoituksen uudistamista. Nykyinen valtakunnallisista museoista, val- takunnallisista erikoismuseoista sekä maakunta- ja aluetaidemuseoista muodostuva järjestelmä esitetään korvattavaksi kansallisilla museoilla sekä valtakunnal- lisilla ja alueellisilla vastuumuseoilla. Turun kaupungin museoille on ollut vahva valtionosuustuki (VOS), vuositasolla noin 2,85 miljoonaa. Parhaillaan VOS- järjes- telmän uudistusta ollaan valmistelemassa ja tulevien muutoksien vaikutus Turun museotoiminnalle saatavaan tukeen on vielä epäselvä. Museokävijät etsivät museoista yhä enemmän elämyksellisyyttä ja tarinallisuutta, näyttelykohteilta halutaan sisällöllistä ja tiedollista vuorovaikutuksellisuutta ja museovierailu vertautuu muuhun vapaa-ajantoimintaan. Laadukkaat museot ja vapaa-aikapalvelut ovat kasvukeskuksien kilpailuetu, jolla on merkitys asuin- paikan valinnassa. Kulttuurimatkailu on nopeimmin kasvavia elinkeinoaloja ja museoilla on iso merkitys kaupunkien matkailulliselle vetovoimalle. Museotoimi- paikkoja on uudistettu vastaamaan muuttuneita kävijäodotuksia ja tätä työtä jatketaan tulevina vuosina. Museoihin kohdistuu muutospaineita asiantuntijuuden roolin osalta. Jaettu asiantuntijuus, siihen liittyvät yhteisöllisyyden korostuminen ja tiedon saatavuus pitää ottaa huomioon museotyön tulevaisuutta mietittäessä. Samaan muutoskehitykseen liittyvät myös saavutettavuuden, osallisuuden mahdollisuuksien ja vuorovai- kutuksen lisääminen osana perustyötä, sekä museotyön hahmottaminen museotoimipaikkoja laajempana toimintana. Museolaiset bloggaavat ja somettavat, ja siten antavat asiantuntijuudelle kasvot. Digitaalisuudella on lisääntyvä merkitys museotoiminnalle. Se tulee lähivuosien aikana tarkoittamaan sekä toimintatapojen uudistamista, sisäisten prosessien ja palveluiden digitalisointia, ja näkymään ulospäin mm. datan avaamisena ja digitaalisina joukkoistamisprojekteina. Vapaa-aikatoimialan kohde- ja aluetyössä museon pitää omalta osaltaan mahdollistaa museosisältöjen hyödyntäminen osana asuinalueiden eriytymisen haasteisiin vastaamista, sekä vahvistaa paikallista identiteettiä ja edistää hyvinvointia ja terveyttä. Tämän toiminnan vahvistaminen tullee olemaan myös osa maakuntauu- distuksen myötä kunnille jäävää kulttuurihyvinvointityötä.

  • Yhteistoiminta Paikallisesti voidaan sopia sellaisen yhteistoimintaelimen perustamisesta, joka käsittelee muun muassa kehittämistoimintaan sisältyviä asioita. Yhteiselin voi korvata erilliset yhteistoi- minta- ja työsuojelutoimikunnat sekä muut vastaavat toimikunnat. Sama yhteistoimintaelin voi vastata myös yhteistoimintalain, työsuojeluvalvontalain, työterveyshuollon ja tasa-arvolain mu- kaisista toimista ja suunnitelmista paikallisesti sovittavassa laajuudessa.

  • Korvattavat vakuutustapahtumat Vakuutuksesta korvataan vakuutuksen voimassaoloaikana sattunut vakuutustapahtuma. Jos vakuutus kuitenkin vakuutustapahtuman sattuessa on ollut voimassa vähemmän kuin kaksi vuotta, tulee myös niiden seikkojen, joihin asiassa esitetty vaatimus tai syyte perustuu, olla syntynyt vakuutuksen voimassaoloaikana. Vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan tällöin se aika, jonka tämä vakuutus yksin tai peräkkäin yhdessä muiden, päättyneiden vastaavansisältöisten oikeusturvavakuutusten kanssa on vakuutetun osalta ollut yhtäjaksoisesti voimassa. Jos vakuutustapahtuman sattuessa on voimassa useampia oikeusturvavakuutuksia, vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan kuitenkin vain tämä vakuutus.

  • Kehittämistoiminta Työntekijöiden ja heidän edustajiensa tulee tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti voida osallistua työorganisaatioiden, teknologian, työolosuhteiden ja työtehtävien kehittämiseen ja muutoksen toteuttamiseen. Kehittämistoiminnan ja siihen mahdollisesti sisältyvän uuden teknologian soveltamisen yhteydessä tulee toimia mielekkään, vaihtelevan ja kehittävän työn sisällön sekä tuottavuuden parantamiseksi. Näin luodaan työntekijälle mahdollisuus kehittyä työssään ja lisätä valmiuksiaan uusiin työtehtäviin. Suoritettavat toimenpiteet eivät saa johtaa sellaiseen kokonaiskuormituksen lisääntymiseen, josta aiheutuu haittaa työntekijän terveydelle tai turvallisuudelle. Työpaikalla seurataan yhteistoiminnassa sopivin aikavälein tuottavuutta, tuotantoa ja henkilöstöä koskevaa kehitystä. Tarvittavista seurantajärjestelmistä ja tunnusluvuista sovitaan paikallisesti.

  • Vahingonkorvausvastuu Pankki on velvollinen korvaamaan tilinomistajalle aiheutuneen välittömän ja välillisen vahingon kohtien 15.1, 15.2 ja 16 mukaisesti. Pankki on lisäksi velvollinen korvaamaan tilinomistajalle pankin virheestä tai laiminlyönnistä aiheutuneen korkotappion. Pankki palauttaa perimänsä palvelumaksut vain siltä osin kuin ne kohdistuvat vahinkoa aiheuttaneeseen virheeseen tai laiminlyöntiin. Tilinomistajalla ei ole oikeuta saada pankilta korvausta, jollei tilinomistaja tai tilin käyttöön oikeutettu ilmoita virheestä pankille kohtuullisessa ajassa siitä, kun hän havaitsi virheen tai kun hänen olisi pitänyt se havaita. Pankki ei kuitenkaan vastaa vahingosta, jos pankin velvoitteen on estänyt edellä kohdassa 14 tarkoitettu ylivoimainen este.

  • Suojeluohjeet Vakuutetulla on velvollisuus noudattaa vakuutuskirjassa, vakuutusehdoissa tai muutoin kirjallisesti annettuja suojeluohjeita. Jos vakuutettu laiminlyö suojeluohjeiden noudattamisen, tahallaan tai huolimamaattomuudella, jota ei voida pitää vähäisenä ja suojeluohjeen noudattamatta jättämisellä on ollut vaikutusta vahingon syntyyn tai sen määrään, voidaan korvausta alentaa tai se voidaan evätä yleisten sopimusehtojen mukaisesti. Rakennukset ja koneet tulee pitää rakennuslain, rakentamismääräysten ja työsuojelumääräysten mukaisessa kunnossa.

  • Yhteistoiminta- ja irtisanomismenettely Työnantaja esittää vähintään 10 työntekijää koskevien yhteistoimintaneuvottelujen alussa toimintasuunnitelman. Sen sisällöstä neuvotellaan henkilöstön edustajien kanssa. Suunnitelmassa selostetaan neuvottelujen menettelytavat ja muodot, suunniteltu aikataulu sekä suunnitellut toimintaperiaatteet irtisanomisaikana työnhaun, koulutuksen ja työhallinnon palvelujen käytön osalta. Suunnitelmassa otetaan huomioon olemassa olevat normit siitä, miten työvoiman vähentämismenettelyssä toimitaan. Jos yhteistoimintaneuvottelut koskevat alle 10 työntekijää, yhteistoimintamenettelyssä esitetään suunnitellut toimintaperiaatteet irtisanomisaikana työnhaun, koulutuksen ja työhallinnon palvelujen käytön osalta. Toimintasuunnitelman sisällöstä neuvottelemista ei estä rajoitus, jonka mukaan irtisanomisen vaihtoehtojen käsittely voi yhteistoimintaneuvotteluissa alkaa suurissa irtisanomisissa aikaisintaan seitsemän päivän kuluttua perusteiden ja vaikutusten käsittelystä. Suunniteltua vähentämistä koskevan yhteistoimintamenettelyn yhteydessä käsitellään myös henkilöstösuunnitelmaan tarvittavat muutokset. Työnantaja ja työvoimaviranomainen kartoittavat yhteistyössä tarvittavat julkiset työvoimapalvelut viivyttelemättä yhteistoimintamenettelyn tai pienten yritysten irtisanomismenettelyn alettua. Työvoimaviranomaisen kanssa pyritään sopimaan tarjottavien palvelujen laadusta ja niiden toimeenpanon aikataulusta sekä yhteistyöstä niiden toteutuksessa. Henkilöstön edustajat osallistuvat yhteistyöhön.

  • Toimituksen jatkaminen keskeytyksen jälkeen Kun palvelun toimittaminen on keskeytetty muusta syystä kuin asiakkaan pyynnöstä, palvelun toimittamista jatketaan sen jälkeen, kun keskeyttämisen aihe on poistettu, edellyttäen, että liittymis- ja käyttösopimus on yhä voimassa. Laitos ei ole kuitenkaan velvollinen jatkamaan palvelun toimittamista ennen kuin asiakas on maksanut kirjallisesta huomautuksesta tai muista ilmoituksista sekä muista keskeytykseen ja jälleenkytkentään liittyvistä toimenpiteistä aiheutuneet maksut ja kustannukset ja erääntyneet laitoksen saatavat. Kun palvelun toimittaminen on keskeytetty asiakkaan pyynnöstä, palvelun toimittamisen jatkamisen edellytyksenä on, että asiakas korvaa laitokselle palvelun keskeyttämisestä ja aloittamisesta aiheutuvat kustannukset ja mahdolliset verkostosta erottamisesta ja uudelleen liittämisestä ja uudelleen liittämiseen kuuluvista toimenpiteistä aiheutuneet kustannukset siltä osin kun niitä ei ole korvattu keskeytyksen yhteydessä.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Liittyminen toiminta-alueen ulkopuolella Laitos voi tehdä sopimuksen vedentoimituksesta ja/tai viemäröinnistä, mikäli liittyjä sitoutuu kustantamaan ja ylläpitämään johdot laitoksen vesijohdosta tai viemäristä kiinteistölle saakka silloin, kun kiinteistö sijaitsee toiminta-alueen ulkopuolella. Tässä kohdassa sanottua sovelletaan myös liittymiseen laitoksen hulevesiviemäriin, kun kiinteistö sijaitsee toiminta-alueen ulkopuolella, tai sen jälkeen, kun kunta on päättänyt vesihuoltolain 17 a §:ssä tarkoitetusta alueesta, tämän alueen ulkopuolella.