Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen. Osittaisen hoitovapaan muuttamisesta on sovittava. Jos siitä ei voida sopia, virkamies tai työntekijä voi perustellusta syystä keskeyttää vapaan noudattaen vähintään kuukauden ilmoitusaikaa. Perustellut syyt osittaisen hoitovapaan keskeyttämiseen ovat samat kuin raskaus-, van- hempain- ja hoitovapaan ajankohdan muuttamisessa.
Appears in 3 contracts
Samples: Matkakustannusten Korvaamisesta, vm.fi, Matkakustannusten Korvaamisesta
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen. Osittaisen hoitovapaan muuttamisesta on sovittava. Jos siitä ei voida sopia, virkamies tai työntekijä voi perustellusta syystä keskeyttää vapaan noudattaen vähintään kuukauden ilmoitusaikaa. Perustellut syyt osittaisen hoitovapaan keskeyttämiseen ovat samat kuin raskaus-äitiys-, van- hempain- isyys-, vanhempain- ja hoitovapaan ajankohdan muuttamisessa.
Appears in 2 contracts
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen. Osittaisen hoitovapaan muuttamisesta on sovittava. Jos siitä ei voida sopia, virkamies tai työntekijä voi perustellusta syystä keskeyttää vapaan noudattaen vähintään kuukauden ilmoitusaikaa. Perustellut syyt osittaisen hoitovapaan keskeyttämiseen ovat samat kuin raskaus-äitiys-, van- hempain- isyys-, vanhem- pain- ja hoitovapaan ajankohdan muuttamisessa.
Appears in 1 contract
Samples: vm.fi