Vuosilomat Mallilausekkeet

Vuosilomat. 4.1 Kunnalliseen työehtosopimukseen sidotun Energiateollisuus ry:n jäsenyrityksen palveluksessa tämän sopimusratkaisun voimaan tullessa olevan toimihenkilön, jonka työsuhde on alkanut ennen 1.3.2014, vuosiloma kertyy lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2013 – 31.3.2014 kunnallisen työehtosopimuksen mukaan. Näin kertynyt loma pidetään ja sen ajalta maksettava palkka määräytyy kyseisen sopimuksen mukaisesti.
Vuosilomat. 1. Vuosilomaan nähden noudatetaan vuosilomalain määräyksiä.
Vuosilomat. Maakuntahallituksen puheenjohtaja myöntää maakuntajohtajalle vuosiloman, mikä annetaan tiedoksi maakuntahallitukselle. Maakuntajohtaja myöntää toimialajohtajien vuosilomat. Toimialajohtajat myöntävät toimialansa henkilöstön vuosilomat.
Vuosilomat. 1. Toimenhaltijan vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan. Toimenhaltijalla, jonka työsuhde on lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun men- nessä keskeytymättä jatkunut vähintään yhden vuoden, on oikeus saada lomaa 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.
Vuosilomat. Lomanmääräytymisvuonna 1.4.2015–31.3.2016 Helsingin kaupungin palveluksessa ansaitut, vielä pitämättä olevat vuosilomapäivät siirtyvät pidettäviksi HUS:ssa virka- ja työehtosopimuksen määräysten mukaisesti. Samoin siirtyvät ajalla 1.4.2016– 31.12.2016 ansaitut vuosilomapäivät. Vuosiloman ansaintaan hyväksytään Helsingin kaupungissa hyväksytyt palvelusajat. Em. periaatteita sovelletaan myös virka- ja työehtosopimusten mukaisiin säästövapaisiin.
Vuosilomat. 1. Työntekijä saa vuosiloman vuosilomalain mukaan. Tuo- tannollisen tilanteen niin edellyttäessä 18 lomapäivää ylit- tävältä osalta kesäloma voidaan paikallisesti sopia pidet- täväksi yhdessä jaksossa 1.4. - 31.12. Edellä mainitulla tavalla sovittaessa lomanosan siirtämi- sestä tulee samalla sopia myös siirrosta aiheutuvasta mahdollisesta korvauksesta. Työntekijän esittäessä lo- man siirtämistä tai jakamista menetellään vuosilomalain mukaisesti. Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan noudattaen keskusjärjestöjen välillä 21.3.2005 allekirjoitettua loma- palkkasopimusta.
Vuosilomat. Voiko vuokratyöntekijä saada palkallista vuosilomaa? Ketkä sopivat vuokratyöntekijän lomista ja kenen vastuulla on, että vuokratyöntekijä pitää lomaa? Korvataanko pitämätön loma työsuhteen päättyessä?
Vuosilomat. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja myöntää vuosiloman kaupunginjohtajille. Kaupunginjohtajat myöntävät vuosiloman virastojen johtajille ja kaupunginreviisorille toimialajakonsa mukaisesti. Muissa tapauksissa vuosiloman myöntämisestä päätetään 23 §:n mukaisesti.
Vuosilomat. Vuosiloma-ajat käyttäytyvät samalla tavalla kuin sairausloma. Mikäli jak- soon sisältyy kesäloma (24 lomapäivää)1.6.-30.6., tämä merkitsee jakson lyhentymistä 171 tunnilla (30 x 40h:7 =171,4). Osapuolet suosittavat, että tilanteessa, jossa vuosiloma päättyy lauantaina ja sitä seuraava sunnuntai olisi muutoin vapaapäivä kyseinen sunnuntai merkitään vuosilomaan kuu- luvaksi ja siten jaksosta vähennettäväksi. Vuosilomalain mukaan tasoittumisvapaat ovat työssäolopäivien veroisia ja kerryttävät siten vuosilomaa. Vuosilomaa kerryttäviksi päiviksi lasketaan viisi kutakin tasoittumisvapaaviikkoa kohden.
Vuosilomat. Luovuttaja ohjeistaa liikkeen luovutuksen piiriin kuuluvaa henkilöstöä pitämään mahdollisuuksien mukaan pois mahdolliset lisä- ja ylityöt, liu- kuvan työajan mukaiset saldot ja jaksotyön aikana kertyneet tunnit. Lomanmääräytymisvuonna 1.4.2020 - 31.3.2021 Luovuttajan palveluk- sessa kertyneet, vielä pitämättä olevat vuosilomapäivät ja ajalta 1.4.2021 - 31.12.2021 kertyvät pitämättömät vuosilomapäivät sekä mahdolliset kertyneet pitämättömät säästövapaat siirtyvät pidettäväksi Luovutuksensaajan palveluksessa.