Palkkaryhmittelyn määrittäminen työsuhteen alussa. Palkkaryhmä määritetään työhönottotilanteessa osoitetun pä- tevyyden perusteella. Työsuhteen alussa suoritetaan alustava määrittely ja varsinainen määrittely viimeistään kolmen (3) kuukauden kuluttua. Pätevyys osoitetaan mm. koulutodistusten, tutkintotodistusten, ammattikirjan ja työtodistusten avulla. ryhmiteltävä esim. palkkaryhmään IV, jos ehdot täytty- vät, vaikka työnantaja tarvitsee työntekijää vain alem- pien palkkaryhmien työtehtävissä. Ammattitöitä tekevät vain vähintään palkkaryhmään 3 kuuluvat työntekijät. Alempiin palkkaryhmiin kuuluvat työntekijät voivat tehdä ammattityötä, kun työ ei ole urakkahinnoittelun piirissä ja kun työ on lähinnä avusta- vaa työtä, jossa ei vaadita erityistä ammattitaitoa. Alem- piin palkkaryhmiin kuuluva voi myös kuulua ammatti- töitä tekevään työryhmään, jossa alempiin palkkaryh- miin kuuluva suorittaa avustavia töitä tai vielä harjoitte- lee. Työryhmän työntekijöistä enintään 1/3 voi kuulua palkkaryhmää 3 alempiin palkkaryhmiin.
Appears in 3 contracts
Samples: Maalausalan Työehtosopimus Urakka Hinnoitteluineen 1.5.2020–28.2.2022, Koulutussopimus, Allekirjoituspöytäkirja
Palkkaryhmittelyn määrittäminen työsuhteen alussa. Palkkaryhmä määritetään työhönottotilanteessa osoitetun pä- tevyyden perusteella. Työsuhteen alussa suoritetaan alustava määrittely ja varsinainen määrittely viimeistään kolmen (3) kuukauden kuluttua. Pätevyys osoitetaan mm. koulutodistusten, tutkintotodistusten, ammattikirjan ja työtodistusten avulla. ryhmiteltävä esim. palkkaryhmään IV, jos ehdot täytty- vät, vaikka työnantaja tarvitsee työntekijää vain alem- pien palkkaryhmien työtehtävissä. Ammattitöitä tekevät vain vähintään palkkaryhmään 3 kuuluvat työntekijät. Alempiin palkkaryhmiin kuuluvat työntekijät voivat tehdä ammattityötä, kun työ ei ole urakkahinnoittelun piirissä ja kun työ on lähinnä avusta- vaa työtä, jossa ei vaadita erityistä ammattitaitoa. Alem- piin palkkaryhmiin kuuluva voi myös kuulua ammatti- töitä tekevään työryhmään, jossa alempiin palkkaryh- miin kuuluva suorittaa avustavia töitä tai vielä harjoitte- lee. Työryhmän työntekijöistä enintään 1/3 voi kuulua palkkaryhmää 3 alempiin palkkaryhmiin.. Palkkaryhmittelyä korotetaan työntekijän ammattitaidon ke- hittymisen esim. kouluttautumisen tai harjaantumisen myötä, niin että se oikeuttaa ylempään palkkaryhmään. Ryhmittelyn alentaminen on poikkeuksellista ja mahdollista vain jos:
Appears in 1 contract
Samples: Maalausalan Työehtosopimus Urakka Hinnoitteluineen 1.3.2017–28.2.2018