Perhehoidon organisaatio Mallilausekkeet

Perhehoidon organisaatio. Varsinais-Suomen kunnat ovat perustaneet hankkeiden kautta tapahtuneen kehittämistyön jälkeen sijaishuoltoyksikkö Tammen vastaamaan maakunnallisesti mm. alla mainituista toimeksiantosuhteiseen perhehoitoon liittyvistä palveluista: • lastensuojelusta ja perhehoidosta tiedottaminen • erilaisiin tarpeisiin vastaavien perhehoitajien rekrytointi, ennakkovalmennuksen, täydennyskoulutuksen ja tukipalveluiden järjestäminen (esim. perheohjaus sijoituk- sen alku- ja kriisivaiheissa, Ihan iholla-kasvuryhmä) • perhekotien vapaista paikoista koostuvan tietopankin ylläpito • perhehoidon toimintaohjeen päivitys • konsultaatio lastensuojelua ja sijaishuoltoa koskevissa kysymyksissä, yhteistyö kunnan työntekijän kanssa sijoituspaikan valinnassa • sijaishuollon kehittäminen yhdessä sopimuskuntien kanssa. Edellä luetellut palvelut ovat olennaisia kokonaisuuksia suunnitelmallista perhehoitoa to- teutettaessa. Sijaishuoltoyksikön toimintaan liittyy oleellisesti yhteistyö seudullisten toimijoiden kanssa ja jokaisessa yksittäisessä asiakastapauksessa kunnan sosiaalityöntekijän kanssa. Kunnan lastensuojelun sosiaalityöntekijä valmistelee perhehoidon sijoituksen ja asiakas- suunnitelman, tekee kunnan edustajana toimeksiantosopimuksen perhehoitajan kanssa, seuraa ja arvioi hoitojaksoa, ohjaa ja valvoo perhehoitoa. Kaikkiin työvaiheisiin on mahdol- lista saada apua sijaishuoltoyksiköstä. Sijaishuoltoyksikkö Tammeen kuuluu 23 Varsinais-Suomen kuntaa. Sopimuskunnat ovat Aura, Kaarina, Kemiönsaari, Koski Tl., Laitila, Lieto, Loimaa, Marttila, Masku, Mynämäki, Naantali, Nousiainen, Oripää, Paimio, Parainen, Pöytyä, Raisio, Rusko, Salo, Sauvo, So- mero, Uusikaupunki ja Vehmaa. Sijaishuoltoyksikkö Xxxxx toimii isäntäkuntamallilla. Kaarina toimii isäntäkuntana. Sijais- huoltoyksikössä työskentelee kaksi sosiaalityöntekijää ja kaksi perheohjaajaa. Esimiehenä toimii Kaarinan kaupungin perhe- ja sosiaalipalvelujohtaja. Yksikön toiminnan ja kuntien välisen yhteistyön kehittämistä varten on sopimuskuntien edustajista koottu tukiryhmä, joka kokoontuu 3-4 kertaa vuodessa.

Perhehoidon organisaatio. Etevan perhehoitoyksikön vastuulla on perhehoidon suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi lain ja asetusten sekä tämän toimintaohjeen mukaisesti. Perhehoitoyksikön tehtävänä on osaltaan var- mistaa onnistunut ja tarpeen mukainen perhehoitosijoitus turvalliseen ja ennakkovalmennettuun kotiin. Perhehoito kuuluu Etevan Elämän tuen tulosalueelle. Perhehoitoyksikölle on nimetty oma palve- lupäällikkö. Palvelupäällikön tehtäviin kuuluvat lähijohtaminen ja toimintojen kehittäminen, perhekotien hy- väksyminen yhteistyössä perhehoidon ohjaajan kanssa sekä sisäisen ja ulkoisen yhteistyön toteu- tuminen. Perhekotien seuranta ja valvonta sekä perhehoitajien rekrytointi ovat palvelupäällikön vastuulla. Palvelupäällikkö hyväksyy ja allekirjoittaa toimeksiantosopimukset ja vastaa kokonai- suudessaan perhehoitoyksiköstä. Etevassa perhehoidon järjestämisestä huolehtivat perhehoidon vastuuhenkilöiksi nimetyt alueel- liset perhehoidon ohjaajat yhteistyössä palvelupäällikön kanssa. Perhehoidon ohjaajalle kuuluu nimetyllä alueellaan toimivien perhehoitajien ja perhekotien toiminnan seuranta ja valvonta, per- hehoitajien tukeminen, ohjaaminen ja neuvonta, koulutusten suunnitteleminen ja toteuttaminen, uusien perhehoitajien rekrytointi ja alueellisen toiminnan kehittäminen. Perhehoitoyksikön yh- teystiedot ovat liitteessä 1. Etevan sosiaaliohjaajat vastaavat palveluratkaisun tekemisestä saapuneen palvelupyynnön perus- teella ja tiedottavat palvelutarpeesta perhehoitoyksikköön. Yksilöllisen perhehoidon varmistamiseksi perhehoitoyksikön henkilöstön tehtäviin kuuluu tiivis yhteistyö Etevan sosiaaliohjaajien kanssa.