Sakot ja sanktiot Mallilausekkeet

Sakot ja sanktiot. Haastattelututkimuksessa Väyläviraston projektipäälliköiltä tiedusteltiin urakkasopimuk- sen mukaisen sakkotaulukon tarkoituksenmukaisuutta ja kattavuutta. Yleisesti sakkotau- lukon mukaisia summia pidettiin liian matalina niiden kohdistuessa pääurakoitsijalle. Sakkojen kohdistuessa pääurakoitsijan kautta aliurakoitsijoille, pidettiin sakkoja usein taas kohtuuttomina, sillä se saattaa vastata aliurakoitsijan kuukauden katetta. Yksittäi- sessä haastattelussa haastateltava oli sitä mieltä, että sakot painottuvat liian paljon tur- vallisuuteen, sillä tilaajan ja urakoitsijaorganisaatioiden turvallisuustavoitteet ovat jo val- miiksi hyvin korkealla. Haastattelututkimuksessa esiin nousi useita malliasiakirjan sakkotaulukkoon mahdolli- sesti lisättäviä sakotettavia pykäliä: • Avainhenkilön osallistumisprosentti urakan toteutukseen alittaa tarjotun • Tarjouksessa nimetyn avainhenkilön vaihtaminen ilman tilaajan hyväksyntää • Maastossa tehty töitä ilman hyväksyttyä rakennussuunnitelmaa • Yhteisistä tietovarastoista ei löydy suunnitelmamallia toteutettavasta raken- teesta • Tarjouksen tai alustavan toiminta- ja laatusuunnitelman vastainen toiminta • Muu urakkasopimuksen vastainen toiminta • Ympäristölupien ehtojen vastainen toiminta • Rakennussuunnittelun laadunvarmistukseen tai itselleluovutukseen liittyvät puutteet ja laiminlyönnit Lisäksi yksi haastateltava toivoi sakkoja kohdennettuihin toteutuksen aikaisiin prosessei- hin. Edellä mainittujen kohtien lisäksi case-urakoiden urakkasopimuksissa oli lisätty seu- raavia kohtia, joita on mahdollista käyttää muissakin ST-urakoissa: • Siltakohteiden betonointi ilman tilaajan antamaa kirjallista lupaa • Laadunvarmistuksen laiminlyönti • Yhteydenpito suoraan tilaajan asiantuntijaan tai suunnittelijaan ilman tilaajan suostumusta • Tarjouslomakkeella sitovana ilmoitetun aliurakoitsijan/materiaalitoimittajan vaihtaminen urakoitsijan toimesta • Avainhenkilön vaihtaminen urakoitsijan toimesta henkilöön, joka ei täytä so- veltuvuuden vähimmäisvaatimusta Lisäksi case-urakoissa oli käytetty urakkakohtaisia sakkoja, joita ei kannatta eritellä urak- kasopimusmalliin.

Related to Sakot ja sanktiot

  • Erimielisyydet ja sovellettava laki 24.1 Hankintasopimusta koskevat asiat ratkaistaan ensisijaisesti keskinäisin neuvotteluin.

  • Maaperän pilaantuminen Vuokralainen on velvollinen huolehtimaan siitä, että vuokra-alue ei vuokralai- sen toimesta eikä muutoinkaan pilaannu. Mikäli vuokra-alue tai osa siitä on kuitenkin vuokra-aikana ympäristönsuojelulain (86/2000) 7 tai ja 8 § tarkoitta- malla tavalla pilaantunut, vuokralainen on velvollinen huolehtimaan alueen puhdistamisesta siten kuin lain 12 luvussa säädetään. Mikäli vuokralainen laiminlyö tässä tarkoitetun velvollisuutensa, vuokrananta- jalla on oikeus toteuttaa puhdistaminen vuokralaisen lukuun ja periä toimenpi- teestä aiheutuneet kustannukset vuokralaiselta.

  • Asiakirjoihin tutustuminen Ostaja on tutustunut kiinteistöä koskeviin asiakirjoihin, joita ovat:

  • Asiakkaan kvv-laitteen käyttö poikkeustilanteissa Poikkeustilanteessa laitoksella on oikeus toimittaa tilapäisesti vettä asiakkaan kiinteistön tonttivesijohdon kautta toiselle asiakkaalle tai johtaa asiakkaan viemäreitä käyttäen toisen asiakkaan viemärivettä yleisiin viemäreihin. Asiakkaalla on oikeus saada todetusta haitasta mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys. Laitoksen toimintahäiriön aikana tai välittömästi sen jälkeen laitoksella on oikeus käyttää asiakkaan kvv-laitteistoja yleisen vesijohdon huuhtelemiseen. Asiakkaalla on oikeus saada mittaukseen tai arviointiin perustuvaa käyttömaksua vastaava hyvitys.

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu 2 samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopi- japuolelle. Turussa xx.xx.2020 Turun kaupunki Raision kaupunki Liite 1. Talousarvio

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Velvollisuus noudattaa suojeluohjeita Vakuutetun tulee noudattaa vakuutuskirjassa, vakuutusehdoissa tai kirjallisesti muutoin annettuja suojeluohjeita. Jos vakuutettu on tahallisesti tai huolimattomuudesta, jota ei voida pitää vähäisenä, laiminlyönyt suojeluohjeiden noudattamisen, voidaan hänelle tulevaa korvausta alentaa tai se evätä. Harkittaessa onko korvausta alennettava tai se evättävä, otetaan huomioon, mikä merkitys suojeluohjeen laiminlyönnillä on ollut vahingon syntymiseen. Lisäksi otetaan huomioon vakuutetun tahallisuus tai huolimattomuuden laatu sekä muut olosuhteet. Jos vakuutuksenottajana on kuluttaja tai kuluttajaan rinnastettava oikeushenkilö, voidaan kuitenkin vastuuvakuutuksessa korvausta alentaa tai korvaus evätä vakuutetun huolimattomuuden takia vain, jos vakuutettu on laiminlyönyt suojeluohjeen noudattamisen tahallaan tai törkeällä huolimattomuudella taikka, milloin hänen alkoholin tai huumausaineen käyttönsä on vaikuttanut laiminlyöntiin. Fennia maksaa kuitenkin vakuutetun menettelystä huolimatta vastuuvakuutuksesta luonnolliselle henkilölle sen osan korvauksesta, jota tämä ei ole ulosotossa tai konkurssissa todetun vakuutetun maksukyvyttömyyden vuoksi saanut perityksi. Korvausta ei kuitenkaan makseta, jos vakuutettu on laiminlyönyt suojeluohjeen noudattamisen tahallaan.

  • Yleinen soveltamisala Tämä sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanomista työntekijästä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä, työntekijän irtisanoutumista sekä niitä menettelytapoja, joita noudatetaan irtisanottaessa tai lomautettaessa työntekijöitä taloudellisista tai tuotannollisista syistä. Sopimus ei koske

  • Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huomioon yri- tyksen tai työpaikan talous-, tilauskanta- ja työllisyystilanne sekä kustannuskilpailukyky markkinoilla. Hyvissä ajoin ennen paikal- listen neuvotteluiden aloittamista työnantaja toimittaa luottamus- miehelle tarvittavat tiedot yrityksen tai työpaikan talous-, tilaus- kanta- ja työllisyystilanteesta sekä näiden ennakoitavasta kehitty- misestä. Neuvotteluiden pohjaksi on tarkoituksenmukaista toimit- taa tietoa myös palkkaratkaisua koskevan esityksen perusteista. Paikallisten neuvottelujen tarkoituksena on löytää kunkin yrityk- sen tai työpaikan tilannetta ja tarpeita vastaava palkkaratkaisu. Tavoitteena on myös tukea palkanmuodostuksen kannustavuut- ta, oikeudenmukaista palkkarakennetta ja palkkaporrastusta sekä tuottavuuden kehittymistä työpaikalla. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantar- kistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamusmiehen kanssa 18.2.2022 mennessä, ellei käsittelyajan jatkamisesta sovita.

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.