Siirtyvään Henkilöstöön Liittyvät Vastuut. 6 4.1 Alkuperäisen Luovuttajan yleinen vastuu 6 4.2 Vuosiloma-ajan palkat 6 5 Siirtyvän Henkilöstön palvelussuhteen ehdot 7 5.1 Työehtosopimus 7 5.2 Palkkaus 7 5.3 Eläkevastuu 7 5.4 Työtilat 7 5.5 Työaikasuunnittelu 7 5.6 Työterveyshuolto 7 5.7 Arkistot 7 6 Työehtosopimuksesta poikkeavat käytännöt 8 7 Muut henkilöstö- ja palvelussuhde-etuudet 8 7.1 Henkilöstö- ja palvelussuhde-etuudet 8 7.2 Palvelusaikojen laskeminen 8 7.3 Alkuperäisen Luovuttajan myöntämät vapaat ja Palvelussuhdetta koskevat yksittäiset päätökset 8 7.4 Vuosilomat 9 7.5 Liukuvan työajan ja lisä- sekä ylityösaldot 9 8 Yhteistoiminta 9 9 Henkilötietojen käsittely siirrossa 9 10 Työsuojelu 10 11 Alkuperäisen Luovuttajan vakuutukset 10 12 Sopimuksen voimassaolo 10 13 Muut ehdot 10 13.1 Muutosten tekeminen 10 13.2 Sopimuksen siirtäminen 11 13.3 Sovellettava laki ja riitojen ratkaisu 11
Siirtyvään Henkilöstöön Liittyvät Vastuut. Luovuttaja vastaa omalta osaltaan kaikista siirtyvän henkilöstön palvelussuhteisiin perustuvista saatavista, vaatimuksista ja kustannuksista, jotka kohdistuvat aikaan ennen siirtopäivää (1.1.2024). Näin ollen Luovuttaja vastaa siirtopäivään mennessä kertyneistä vuosilomapalkoista, työajan lyhennysvapaista, lomakorvauksista, lomarahoista, työaikakorvauksista sekä erilaisista työnantajamaksuista, kuten esim. työttömyys, tapaturma- ja eläkevakuutusmaksuista. Ennen siirtopäivää ansaitut ja pitämättä olevat vuosilomat ja säästövapaat siirtyvät pidettäväksi Luovutuksensaajan palveluksessa. Luovuttaja maksaa siirtyvälle henkilöstölle 1.1.2024 mennessä kertyneet lomapalkat/lomarahat/säästövapaat/lomakorvaukset jne. sivukuluineen Luovutuksen saajalle. Kertyneistä vuosilomista ja lomarahoista toimitetaan yksilöity tieto Luovutuksensaajalle. Luovutuksensaaja vastaa vuosilomapalkkojen ja lomarahojen maksamisesta siirtyvälle henkilöstölle KVTES:in määräysten mukaisesti luovutushetkestä lukien. Luovuttaja sitoutuu siihen, ettei se muuta ilman Luovutuksensaajan kirjallista suostumusta, siirtyvän henkilöstön palvelussuhteen ehtoja tämän sopimuksen allekirjoittamisen ja siirtopäivän välisenä aikana.
Siirtyvään Henkilöstöön Liittyvät Vastuut