Sijaisuus, harjoittelu & muu rinnastettava seikka Mallilausekkeet

Sijaisuus, harjoittelu & muu rinnastettava seikka. Työ on mahdollista sopia määräaikaiseksi, mikäli sen perusteena on sijaisuus. Mikä ta- hansa työntekijän väliaikainen poissaolo tai vapaa, kuten hoitovapaa, opintovapaa, sai- rausloma, vuosiloma tai muu vastaava poissaolo, voi olla sijaisuuden peruste. Edellä mainittujen esteiden lakattua työntekijällä on sekä velvollisuus että oikeus palata enti- seen työhönsä66. Tämän ajanjakson pituus voi vaihdella päivistä vuosiin. Sijaisuus tulee olla yksilöitävissä, edes välillisesti, jonkun työntekijän tai tämän työtehtävien avulla.67 Yrityksen ulkopuolelta tulleen sijaisen ei tarvitse välttämättä kuitenkaan tehdä juuri tä- män vapaalla olevan työntekijän tehtäviä, vaan työtehtävät voidaan hoitaa uudelleen jakamalla ne sisäisillä sijaisuusjärjestelyillä, mutta lisätyövoiman tarve tulee kuitenkin aiheutua jonkun työntekijän poissaolosta.68. Määräaikaisiin sijaisuuksiin liittyy pääasiallisesti kahdenlaisia tulkintaongelmia. Ensinnä- kin missä määrin työnantajan on mahdollista tehdä saman työntekijän kanssa määräai- kaisia sopimuksia täsmällisesti yksilöidyistä eri sijaisuuksista ilman, että työsuhde muut- tuu toistaiseksi voimassa olevaksi ja toiseksi, kuinka yksilöidysti määräaikaisten sijai- suuksien tulee aiheutua jonkun työntekijän poissaolosta. Näihin kysymyksiin ei ole 64 HE 157/2000 vp, s. 60–61.

Related to Sijaisuus, harjoittelu & muu rinnastettava seikka

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Sopimuksen, puitejärjestelyn tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto 24 kuukautta

  • Vakuutussopimuksen voimassaolo Vakuutussopimus on joko jatkuva tai määräaikainen. Jatkuva vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai Fennia irtisano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä. Määräaikainen vakuutussopimus on voimassa vakuutuskirjassa mainitun määräajan ja päättyy määräajan lopussa ilman erillistä irtisanomista. Vakuutussopimus voi päättyä myös jäljempänä kohdissa 4.2 ja 15 mainituista syistä.

  • Keskitettävä hoito Sairaala/sairaalat Edellytykset toiminnalle Avosydänkirurgia KYS

  • Asiakkaan vastuu ja ilmoitusvelvollisuus Asiakas on korvausvelvollinen laitokselle, muille asiakkaille ja kolmannelle osapuolelle niistä haitoista ja vahingoista, joita em. ohjeiden ja varoaikojen noudattamatta jättämisestä, sopimuksessa ja valtioneuvoston asetuksissa tai päätöksissä mainittujen enimmäispitoisuuksien ylittämisestä ja 7.9 kohdassa mainittujen kieltojen noudattamatta jättämisestä aiheutuu laitokselle, viemäriveden käsittelylle, vastaanottovesistölle tai jätevesilietteen hyötykäytölle. Jos kiinteistöltä on joutunut tai uhkaa joutua viemäriin kiellettyjä tai haitallisia aineita, on asiakkaan viipymättä ilmoitettava asiasta laitokselle. Asiakas on velvollinen ilmoittamaan laitokselle sellaiset muutokset, jotka vaikuttavat kiinteistöltä laitokselle tulevan viemäriveden tai jätevesilietteen laatuun. Tieto viemäriveden tai jätevesilietteen laadun muuttumisesta ja niihin vaikuttavista olosuhteista on annettava laitokselle vähintään kaksi viikkoa ennen muutosten toimeenpanoa.

  • Asiakirjoihin tutustuminen Ostaja on tutustunut kiinteistöä koskeviin asiakirjoihin, joita ovat: 1. Lainhuutotodistus 2. Rasitustodistus

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus Työnantajan antaessa työntekijälle ammatillista koulutusta tai lähettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin korvataan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja säännöllisen työajan ansionmenetys. Jos koulutus tapahtuu kokonaan työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset.

  • Kuluttajiin rinnastettavien vakuutuksenottajien vakuutukset Xxx XxxxXxxxxxx tai sen edustaja on vakuutusta markkinoi- taessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katso- taan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenotta- jalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Työaikakirjanpito Pääluottamusmiehellä on oikeus perehtyä hätä- ja ylityöstä työaikalain (605/96) mukaisesti laadittuun luetteloon siten kuin siihen on työsuojeluvaltuutetulla lain mukaan oikeus.