Sisältövaatimukset Mallilausekkeet

Sisältövaatimukset. (i) Jäsenliikkeen on luotava jokaisesta Maksutapahtumasta sähköinen toisinnettava Myyntitosite, joka sisältää seuraavat tiedot (Maksutapahtumatiedot): • Kortinnumero kokonaisuudessaan sekä voimassaoloaika, tai Token; • Maksutapahtuman päivämäärä; • Maksutapahtuman verollinen kokonaissumma; • varmennusnumero; • selvitys ostetuista tavaroista tai palveluista; • Toimipisteen nimi ja yhteystiedot sekä Toimipisteen Jäsenliikenumero; sekä • kaikki muut American Expressin kulloinkin pyytämät tai sovellettavan lain edellyttämät tiedot. Kortinhaltijoille toimitettavissa Myyntitositteiden kopioissa Jäsenliikkeen on esitettävä Kortin numero lyhennettynä, eikä näihin saa tulostaa Kortin voimassaoloaikaa tai CID-koodia. (ii) Jäsenliike voi luoda useita Myyntitositteita eri Korteilla tehdystä yksittäisestä ostoksesta, mutta yhdestä samalla Kortilla tehdystä ostoksesta ei saa luoda useita Myyntitositteita jakamalla ostos useiksi Maksutapahtumiksi, paitsi Viivästettyjen Maksutapahtumien osalta ja tapauksissa, joissa American Express on antanut luvan toimia näin tietyn arvon ylittävien Maksutapahtumien yhteydessä. (iii) Jäsenliike luo jokaisesta Hyvityksestä sähköisen Hyvitystositteen, joka sisältää seuraavat tiedot: (A) Täydellisen Kortinnumeron ja Kortin voimassaoloajan, tai Tokenin; (B) Hyvityksen päivämäärän; (C) Hyvityksen summan, sisältäen soveltuvat verot; (D) Toimipisteen nimen, osoitteen ja Toimipisteen Jäsenliikenumeron; ja (E) Muut tiedot, joita American Express kulloinkin vaatii tai tiedot, jotka vaaditaan soveltuvan lain perusteella.
Sisältövaatimukset. Nämä sisältövaatimukset pätevät kaikkeen organisaationne Palveluun lataamaan sisältöön. Organisaationne palveluun lataamanne tieto ei saa sisältää henkilötietoja. Henkilötiedolla tarkoitetaan kaik- kia tietoja, jotka liittyvät tunnistettuun tai tunnistettavissa olevaan henkilöön. Henkilötietoja ovat esimerkiksi nimi, kotiosoite, sähköpostiosoite ja puhelinnumero. Palveluun ladattavien loppukäyttäjien yhteystietojen tulee olla organisaation yhteystietoja, kuten sähköpostiosoitteita tai puhelinnumeroita, jotka eivät sisällä hen- kilötietoja. Palveluun voi ladata ainoastaan suomalaisten loppukäyttäjien Peppol-osoitteita. Sisältö tai julkaisu ei saa sisältää materiaalia, joka voi olla toista henkilöä häpäisevää, joka voi olla säädy- töntä, loukkaavaa, vihamielistä tai provosoivaa, mainostaa seksuaalista materiaalia tai palveluja, edistää vä- kivaltaa taikka syrjintää rodun, sukupuolen, uskonnon, kansallisuuden, vamman, seksuaalisen suuntautumi- sen tai iän perusteella, loukata toisen tekijänoikeutta, tavaramerkkiä tai oikeutta tietokantaan, harhauttaa toista henkilöä, olla ristiriidassa kolmatta osapuolta kohtaan voimassa olevan velvollisuuden, kuten salassa- pitovelvollisuuden, kanssa, edistää laitonta toimintaa, olla uhkaavaa tai toisen yksityisyyttä loukkaavaa tai aiheuttaa harmia, haittaa tai tarpeetonta ahdistusta, ahdistaa, järkyttää, aiheuttaa vaivaantuneisuutta tai pro- vosoida toista henkilöä, esittää toista henkilöä tai ilmoittaa henkilöllisyyttäsi tai yhteyttäsi toiseen henkilöön väärin, antaa vaikutelmaa, että julkaisu olisi meidän julkaisema, jos julkaisu ei ole meidän laatima, tukea, edistää tai avustaa minkäänlaista laitonta toimintaa, kuten esimerkiksi tekijänoikeusrikkomusta.

Related to Sisältövaatimukset

  • Allekirjoitukset Tätä sopimusta on tehty kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle.

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle.

  • Vakuutuksen voimassaoloalue Vakuutus on voimassa Suomessa ja koskee Suomessa käsiteltäviä korvausvaatimuksia.

  • Tietoturvaloukkaukset 8.1. Palveluntuottajan on ilmoitettava Tilaajalle kirjallisesti tietoonsa tulleesta henkilötietojen tie- toturvaloukkauksesta ilman aiheetonta viivytystä. Lisäksi Palveluntuottaja sitoutuu ilmoitta- maan Tilaajalle ilman aiheetonta viivytystä muista palvelun häiriö- tai ongelmatilanteista, joilla voi olla vaikutuksia rekisteröityjen asemaan ja oikeuksiin. 8.2. Palveluntuottajan on annettava Tilaajalle vähintään seuraavat tiedot tietoturvaloukkauksesta: i. tapahtuneen tietoturvaloukkauksen kuvaus, mukaan lukien asianomaisten rekisteröityjen ryhmät ja arvioidut lukumäärät sekä henkilötietotyyppien ryhmät ja arvioidut lukumäärät sillä tarkkuudella kuin nämä ovat tiedossa; ii. tietosuojavastaavan tai muun vastuuhenkilön nimi ja yhteystiedot, jolta voi saada asiassa lisätietoja; iii. kuvaus tietoturvaloukkauksen todennäköisistä seurauksista; ja iv. kuvaus toimenpiteistä, joita Palveluntuottaja ehdottaa tai joita se on jo toteuttanut tietoturvaloukkauksen johdosta, ja tarvittaessa toimenpiteet mahdollisten haittavaikutusten lieventämiseksi. 8.3. Henkilötietojen tietoturvaloukkauksen havaittuaan Palveluntuottaja ryhtyy viipymättä sopi- muksessa sovittuihin toimenpiteisiin tietoturvaloukkauksen poistamiseksi ja sen vaikutusten rajoittamiseksi ja korjaamiseksi.

  • Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen 11.1 Sopimus astuu voimaan Sopimuspäivänä ja on voimassa toistaiseksi. Osapuolista kumpi tahansa voi irtisanoa sopimuksen yhden (1) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen. Osapuolet voivat sopia erikseen, että Yhteistyökumppanilla ei ole velvollisuutta käyttää Alustaa irtisanomisaikana. 11.2 Edellä kohdan 11.1 säännöistä poiketen, foodoralla on oikeus irtisanoa Sopimus välittömin vaikutuksin, jos: a) Yhteistyökumppani rikkoo Sopimuksen alaisia velvoitteitaan esimerkiksi siten, että tilauksissa, laadussa tai palvelun toimituksessa ilmenee toistuvia puutteita, joita ei korjata viiden (5) päivän kuluessa siitä, kun foodora on ilmoittanut Yhteistyökumppanille rikkomuksesta; b) Yhteistyökumppani asetetaan konkurssiin, saneerausmenettelyyn, vapaaehtoiseen velkajärjestelyyn, selvitystilaan tai todetaan muutoin maksukyvyttömäksi tai tällä ei enää ole liiketoimintaansa tarvittavia lupia, tai c) Yhteistyökumppani on siirtänyt liiketoimintansa tai asianmukaiset myyntipisteensä. 11.3 Irtisanomisilmoitus tulee antaa kirjallisena. 11.4 Sopimuksen irtisanominen ei vapauta kumpaakaan Osapuolta velvollisuudestaan maksaa Sopimuksen voimassaolon aikana kertyneitä velkojaan. 11.5 Aloitusmaksua ja muita Yhteistyökumppanin suorittamia maksuja ja kuluja ei palauteta Sopimuksen irtisanomisen, siirron tai luovutuksen johdosta. 11.6 Sopimuksen irtisanomisen seurauksena Yhteistyökumppanin tulee ilman aiheetonta viivästystä palauttaa kaikki Tekniset Laitteet (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, tabletti/Wifi-tulostin) foodoralle, pidättäytyä käyttämästä Valokuvia ja palauttaa kaikki Valokuvista otetut kopiot ja kuvat foodoralle tai tuhota kaikki Valokuvista otetut kopiot ja kuvat foodoran nimenomaisen ohjeistuksen mukaisesti. Mikäli Teknisiä Laitteita ei ole palautettu seitsemän (7) päivän kuluessa Sopimuksen irtisanomisesta, foodoralla on oikeus veloittaa Yhteistyökumppanilta 200 € suuruinen maksu. Summa laskutetaan erikseen ja se voidaan kuitata jäljellä olevista maksuista. Veloitettavat maksut eivät vapauta Yhteistyökumppania Teknisten Laitteiden palauttamista koskevasta velvollisuudesta.

  • Voimassaoloalue Vakuutus on voimassa Suomessa. Vakuutusta voi käyttää asioissa, jotka voitaisiin Suomessa saattaa käräjäoikeuden käsiteltäviksi.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Sopimuksen voimassaoloaika Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut vähintään 12 kuu- kautta ennen sopimuskauden päättymistä siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019.

  • Ilmoitukset Valituista luottamusmiehistä, varamiehen toimimisesta pääluottamusmiehen sijaisena, työsuojeluvaltuutetun tai työsuojeluasiamiehen toimimisesta luottamusmiestehtävissä tai luottamusmiesten toimimisesta työsuojelutehtävissä on ammattiosaston tai vastaavan ilmoitettava kirjallisesti työnantajalle. Varamiehen toimimisesta työsuojeluvaltuutetun sijaisena on työsuojeluvaltuutetun ilmoitettava työnantajalle kirjallisesti. Työnantaja ilmoittaa luottamushenkilöille, ketkä käyvät yrityksen puolesta neuvotteluja heidän kanssaan.

  • Liitesopimukset Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia sopimuksia: ˗ Yleiset sopimukset EK(TT/STK) – SAK ˗ Työturvallisuuskeskusta koskeva sopimus työjärjestyksineen 19.3.1997 ˗ Lomapalkkasopimus ˗ Yleissopimus ˗ Irtisanomissuojasopimus