Terveyskeskuksen lääkärit (muut kuin omalääkärit) ja hammaslääkärit. 10 4.2 Terveyskeskuksen omalääkärit 11 4.3 Eläinlääkärit 12 4.4 Sairaalalääkärit ja sairaalahammaslääkärit 12 5 Palkkahinnoittelu- ja muut sopimusmuutokset pääpiirteittäin liitekohtaisesti 12 5.1 Terveyskeskuksen lääkärit (liite 1) 12 5.1.1 Liitteet yhdistetty 12 5.1.2 Palkkahinnoittelumuutokset (liitteen 1 1 §) 13 5.1.3 Omalääkärien varsinainen palkka muuttuu (yleisen osan 8 §) 14
Terveyskeskuksen lääkärit (muut kuin omalääkärit) ja hammaslääkärit. Järjestelyerä 1.9.2001 Allekirjoituspöytäkirjan 11 §:n mukaan terveyskeskuksen lääkäreillä (muut kuin omalääkärit) ja hammaslääkäreillä käytetään 1.9 2001 paikallinen jär- jestelyerä henkilökohtaisiin lisiin. Em. järjestelyerän osalta on huomattava, että henkilökohtaisiin lisiin on käy- tettävä 1.9.2001 lukien vähintään sellainen rahamäärä, että yleisen osan 10 §:n 3 mom:ssa määrätty vähimmäismäärä eli terveyskeskuksen lääkäreil- lä 2,55 % ja hammaslääkäreillä 2,8 % peruspalkkojen yhteismäärästä täyt- tyy. Näin siitä huolimatta, että järjestelyerä 0,5 % palkkasummasta ei tähän riittäisi. Koska terveyskeskuksen lääkärien tieto-taitolisät on siirretty yleisen osan 10 §:ssä tarkoitetuiksi henkilökohtaisiksi lisiksi, ne kartuttavat osaltaan henkilökohtaisiin lisiin jo käytettyä määrää eli sisältyvät em. 10 §:n 3 Parikka 29.8.2001 mom:ssa määrättyyn vähimmäismäärään (2,55 %:iin peruspalkkojen yhteis- määrästä). Hammaslääkärien kohdalla siihen sisältyvät heille maksetut KVTES:n mukaiset henkilökohtaiset lisät (ks. LS 2000 liitteen 3 2 § henkilö- kohtaisen lisän vähimmäismäärä). Katso 10 §:n 3 mom:n siirtymämääräys ja selostusta edellä kohdassa 2.3.3. Jos taas yleisen osan 10 §:n 3 mom:ssa määrätty vähimmäismäärä täyttyy jo muutoinkin, ei 0,5 % :n järjestelyerää tarvitse käyttää, vaan palkantarkis- tuksia (henkilökohtaisina lisinä tai tehtäväkohtaisen palkan korotuksina) to- teutetaan paikallisesti katsottavan tarpeen mukaan. Paikallinen järjestelyerä 1.6.2002 käytetään terveyskeskuksen lääkäreillä (muut kuin omalääkärit) ja hammaslääkäreillä ensisijaisesti tehtävien vaati- vuuden arvioinnin edellyttämiin peruspalkkojen tarkistuksiin ja toissijaisesti henkilökohtaisiin lisiin.