Muut sopimusmuutokset Mallilausekkeet

Muut sopimusmuutokset. Sopimusta ja liitteitä muutetaan ja tarkistetaan lisäksi seuraavasti: – Terveyskeskuksen lääkärien toimenpide- ja käyntipalkkioita ja päivys- tyksen peruskorvauksia tarkistetaan 1.2.2000 lukien yleiskorotusta vastaavasti. Lisäksi tarkistetaan väestövastuulääkärien virkavapaus- ja vuosiloma-ajan palkkaa liitteestä ilmenevällä tavalla. – Terveyskeskuksen hammaslääkärien toimenpidepalkkioita tarkiste- taan kohdennetusti ja toimenpideluetteloa uudistetaan omahammas- lääkärijärjestelmän edellyttämällä tavalla 1.4.2000 lukien. – Sairaalalääkärien vapaamuotoisen päivystyksen peruskorvauksia ko- rotetaan kohdennetusti ja erikoismaksuluokkapalkkioita tarkistetaan 6,32 % 1.2.2000 lukien. – Sairaaloiden hammaslääkärien toimenpideluetteloa uudistetaan 1.2.2000 lukien. – Sopimukseen tehdään muut sen yleisestä osasta ja liitteistä ilmene- vät teksti- yms. muutokset.
Muut sopimusmuutokset. Työsopimussuhde päättyy ilman irtisanomisaikaa sen kuukauden lopussa, jona työn- tekijä saavuttaa eläkeiän (4 § 6 mom.). Sairausajan palkkamääräyksiä on täsmennetty ilman materiaalisia muutoksia 71 §:ssä. Tarkistettiin 72 §:n 1 momenttia, joka koskee sairausajan palkan maksamista väliai- kaiselle viranhaltijalle/määräaikaiselle työntekijälle, jonka palvelussuhde on ollut voimassa alle 30 päivää. Tällaisessa palvelussuhteessa maksetaan sairausajan palk- kaa puolet säännöllisestä palkasta yhteensä enintään 7 kalenteripäivältä. Varhaiskuntoutusta koskevaa sopimusmääräystä (92 § 2 mom.) on muutettu siten, että sen ajalta voidaan seurakunnan harkinnan mukaan maksaa palkkaa enintään 30 kalenteripäivältä paitsi silloin, kun varhaiskuntoutukseen on hakeuduttu kirkkohal- lituksen kautta, myös silloin kun varhaiskuntoutukseen on hakeuduttu Kelan kautta. Ulkomaanpäivärahan suuruuden määräytymistä koskevaa soveltamisohjetta on muutettu (123 § 3 mom:n soveltamisohje). Helatorstaita koskeva kirjaus tulopoliittisen sopimuksen kohdassa 2.9. aiheuttaa kirkon sektorilla seuraavat sopimusmuutokset:
Muut sopimusmuutokset. 10 § Eräät muut sopimusmuutokset 1.9.2001 ja 1.6.2002
Muut sopimusmuutokset. Kirkon uusi yleinen virka- ja työehtosopimus 2007-2009
Muut sopimusmuutokset. Sopimusratkaisuun kuuluvat myös seuraavat sopimukset o Virkaehtosopimus seurakuntapapin vapaa-ajasta o Evankelis-luterilaisen kirkon pääsopimus o Kirkon luottamusmiessopimus Uudistettu pääsopimus nimeää kirkon sopijaosapuolet sekä määrittelee miten käy- dään erilaiset neuvottelut virka- ja työehtosopimusten solmimisesta, täytäntöön- panosta, soveltamisesta ja tulkinnasta paikallis- ja keskustasolla. Uusi pääsopimus sisältää uuteen palkkausjärjestelmään liittyvän uuden täytäntöönpanoneuvottelun (10 § 1 mom.), jota sovelletaan välittömästi seurakunnissa 1.5.2007 palkkausjärjestel- mäuudistusta takautuvasti toteutettaessa. Kirkon uusi luottamusmiessopimus on rakenteeltaan uudistettu. Sopimuksen tarkoi- tuspykälässä on painotettu luottamusmiesjärjestelmän yhteistoiminnallista luonnetta. Uutuutena on sovittu mahdollisuudesta valita pääsopijajärjestöille yhteinen luotta- musmies seurakuntaan esimerkiksi siinä tilanteessa, jossa kullakin järjestöllä on edustettuna niin vähän jäseniä, että mikään niistä ei voisi yksinään asettaa luotta- musmiestä, mutta yhteen laskien jäseniä on vähintään viisi. Luottamusmiesten tehtä- vät on määritelty uudestaan ja luottamusmiesten tietojensaantioikeutta on täsmennet- ty. Linkki sopimusten pykäläteksteihin löytyy KiT:n Internet-sivulta osoitteesta: xxxx://xxx.xxx.xx/xxx/xxx/Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx00000000xxxxxx.xxxx Sopimusjohtaja Xxxxx Xxxxxx
Muut sopimusmuutokset. Osio A 36 § Määräaikaisen viranhaltijan lomapäiväkorvaus • 2§ Palkkaperusteryhmä perusopetuksessa (voimaan 1.8.2023) • Koskee rehtoreita • Peruskoulun opon, lukion opon ja eo:n lisätyöaikamääräykset • Lukion opon ja eo:n pt tuntiopettaja määräykset • 14a § Työajan vaihtaminen (voimaan 1.8.2022) • Xxxxxxxxxxx, tutorointi, max. 76h • 18§ Kiertävän opettajan määräykset • 24 § Perusopetuksen lisätehtäväkorvauskiintiö
Muut sopimusmuutokset. Sopimus hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkauksesta Lisätään 3 § 6 momentti: Aloitteen toimihenkilön tehtävien vaativuusryhmän ja tehtäväkoh- taisen palkanosan tarkistamisesta voi tehdä esimies, toimihenkilö itse tai häntä edustava luottamusmies toimihenkilön pyynnöstä. Muutetaan 9 § 3 momentti kuulumaan seuraavasti: Xxxxxx toimihenkilön kanssa sovitaan muusta hänen työsopi- mukseensa kuuluvasta lisätehtävästä, sovitaan samalla siitä mak- settavasta lisäkorvauksesta. Soveltamisohje: Tämän sopimuskohdan lisätehtävät ovat pääasiallisesti luonteeltaan määräaikaisia, tai ne eivät sään- nöllisesti kuulu toimihenkilön varsinaisiin työtehtäviin. Edel- lytyksenä on, ettei lisätehtäviä ole otettu huomioon tehtävän vaativuutta arvioitaessa. Tässä kohdassa mainittuja tehtäviä voivat olla esim. oman työn ohella tapahtuva lisätehtävien hoitaminen, uusien työn- tekijöiden työhön perehdyttäminen, työssäoppijoiden oppiso- pimuskoulutuksessa olevien sekä näyttötutkintoon liittyvään koulutukseen ja eri oppilaitosten työharjoitteluun osallistuvi- en ohjaaminen sekä alkoholitarjoilu tai pitopalvelutoiminta. Sopimus paikallisesta sopimisesta Lisätään 3 kohtaan seuraava: Paikallinen sopimus on lähetettävä sopijapuolille hyväksyttäväksi. Sopijaosapuolten on käsiteltävä asia ilman aiheetonta viivytystä ja päätettävä paikallisen sopimuksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä viimeistään kahden kuukauden kuluessa sopimuksen vastaanottamisesta. Sopimus työaikapankista Muutetaan kohta 3 kuulumaan seuraavasti: Sopimus voidaan tehdä toistaiseksi tai määräajaksi. (poistetaan loppu sekä pöytäkirjamerkintä) Lisätään kohtaa 4 toinen pöytäkirjamerkintä: Työaikapankkivapaa pidetään ensisijaisesti kokonaisina päi- vinä. Isyysvapaa Työntekijälle, jolla on oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen isyysvapaaseen, maksetaan palkka isyysvapaan alusta lukien 6 ar- kipäivän ajalta.
Muut sopimusmuutokset. Työehtosopimuksen mukaisia tekstejä on sovittu muutettavaksi Siinä tapauksessa, että laki kuntien yleisestä kalleusluokituksesta (955/1973) kumotaan, yksityisen opetusalan työehtosopimuksen paikkakuntakalleusluokittelu säilytetään sellaisena, kun se on lain viimeisenä voimassaolopäivänä. Siinä tapauksessa, että kun- taliitosten tai muiden vastaavien muutosten vuoksi kunnan kal- leusluokka tulisi muuttumaan, noudatetaan kuitenkin sitä paik- kakuntakalleusluokitusta, jota henkilöstöön sovellettiin ennen muutosta.
Muut sopimusmuutokset. Joulukuun 2007 kertaerä 1.3.2008 lukien eräitä rakenteellisia muutoksia ja peruspalkkoja on tarkistet- tu kohdennetusti sopimuksen yleisen osan 6 §:stä ja liitteistä 1–5 tarkemmin ilmenevällä tavalla. Vähimmäisperuspalkkoihin tehty tasokorotus on terveys- keskuksen ja sairaalan erikoislääkärillä ja erikoishammaslääkärillä 8 % ja sairaalan erikoistuvalla lääkärillä erikoistumisvaiheesta riippuen 4–8 %. 30.9.2007 voimassa olleen lääkärisopimuksen palkkahinnoitteluja noudate- taan edelleen 29.2.2008 saakka korotettuina 3,4 %:n yleiskorotuksella (alle- kirjoituspöytäkirja 4 §). Uudet palkkahinnoittelut 1.10.2007 lukien ovat tämän yleiskirjeen liitteenä 3. Sopimuksen piiriin kuuluvien vuosilomapalkan määräytymisperusteet on saatettu uudessa vuosilomalaissa (162/2005) säädetyn mukaiseksi 1.10.2007 lukien (ks. sopimuksen yleisen osan 10 §). Lisäksi terveyskeskus- ten ja sairaaloiden lääkärien ja hammaslääkärien lomarahan laskentaperus- te on uudistettu 1.10.2007. Liitteen 3 2 §:ssä määrättyä sairaaloiden lääkärien todistus- ja lausuntopalk- kiojärjestelmän rakenne uudistetaan 1.3.2008 lukien (allekirjoituspöytäkirja 7 §). Liitteen 4 2 §:ssä määrättyä hammaslääkärien toimenpideluetteloa muute- taan 1.3.2008 lukien (allekirjoituspöytäkirja 7 §). 30.9.2007 voimassa olleen lääkärisopimuksen liitteen 5 2 §:ssä määrätyt praktikkoeläinlääkärien lihantarkastuspalkkiot, liite 5 a ja kunnalliseläinlääkä- ritaksan 6–8 §:ssä määrätyt lihantarkastuspalkkiot poistetaan ja korvataan liitteen 5 1 §:ssä tarkemmin ilmenevällä tavalla praktikkoeläinlääkärien koro- tuksella 1.3.2008 lukien. Siihen saakka noudatetaan 30.9.2007 voimassa ol- leen liitteen 5 2 §:n ja eläinlääkäritaksan 6–8 §:n määräyksiä (allekirjoitus- pöytäkirja 7 §). Liitteen 2 2 §:ssä määrättyä terveyskeskuksen hammaslääkärien toimenpi- deluetteloa muutetaan 1.9.2008 lukien (allekirjoituspöytäkirja 7 §). Allekirjoituspöytäkirjan 2 §:n mukaan viranhaltijalle ja yliopistollisen sairaalan sivuviranhaltijalle maksetaan joulukuun 2007 palkanmaksun yhteydessä 270 euron suuruinen erillinen kertaerä, mikäli viranhaltijan palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä keskeytymättä jatkunut vähintään neljä kuukautta ja – palvelussuhde on edelleen voimassa kertaerän maksamisajankohtana – viranhaltijalle maksetaan palkkaa joulukuulta. Tuominen 10.10.2007

Related to Muut sopimusmuutokset

  • Sopimusmuutokset JYSE luvussa 22 tarkoitettuja sopimusmuutoksia voivat tehdä ainoastaan sellaiset henkilöt, joilla on Tilaajan ja Palveluntuottajan organisaatiossa allekirjoitusoikeus. Sopimuksen yhteyshenkilöillä ei ole oikeutta muuttaa Sopimusta.

  • Muut Sopimusehdot Sopimusosapuolet edesauttavat kumpikin osaltaan sopimuksen toteutumista. Sopi- musosapuolet antavat viivytyksettä toisilleen tämän Käyttösopimuksen soveltami- sessa tarpeelliset tiedot. Käytännön menettelytapamuutoksista sopimusosapuolet so- pivat kirjallisesti Käyttösääntöjen puitteissa. Mikäli Tuottaja käyttää tämän Käyttösopimuksen velvoitteiden täyttämisessä palvelu- tuottajia tai alihankkijoita, Tuottaja vastaa tarvittavien sopimusten ja velvoitteiden täyt- tämisestä. Tuottajan tulee huolehtia myös siitä, että Tuottajan avoin toimittaja ja tase- vastaava ottavat huomioon tämän Käyttösopimuksen edellyttämät, tasekäsittelyyn liittyvät Suomessa sovellettavat säännöt ja ohjeet. Sopimusasiakirjojen pätemisjärjestys on seuraava: 1. Käyttösopimus, 2. Käyttösään- nöt, 3. Päätös, 4. Tarjous.

  • Muutokset Jos laitoksen arvioima toimitusvesimäärä, painetaso tai muut vedentoi- mitukseen vaikuttavat tekijät muuttuvat, asiakas on velvollinen saatta- maan asia laitoksen tietoon. Laitoksella on oikeus tarkistaa sopimus uusia olosuhteita vastaavaksi.

  • Vakuutukset 15.1 Palveluntuottajalla tulee olla lakisääteiset ja muut palvelun tuottamisen kannalta tarpeelliset vakuutukset. Vakuutusten tulee olla voimassa koko sopimuskauden ajan.

  • Tekstimuutokset Työehtosopimuksen tekstit säilyvät ennallaan lukuun ottamatta seuraavia muutoksia:

  • Korvattavat vakuutustapahtumat Vakuutuksesta korvataan vakuutuksen voimassaoloaikana sattu- nut vakuutustapahtuma. Jos vakuutus kuitenkin vakuutustapah- tuman sattuessa on ollut voimassa vähemmän kuin kaksi vuotta, tulee myös niiden seikkojen, joihin asiassa esitetty vaatimus tai syyte perustuu, olla syntynyt vakuutuksen voimassaoloaikana. Vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan tällöin se aika, jonka tämä vakuutus yksin tai peräkkäin yhdessä muiden, päättyneiden vastaavansisältöisten oikeusturvavakuutusten kanssa on vakuu- tetun osalta ollut yhtäjaksoisesti voimassa. Jos vakuutustapah- tuman sattuessa on voimassa useampia oikeusturvavakuutuksia, vakuutuksen voimassaoloaikaan luetaan kuitenkin vain tämä va- kuutus. Mikäli vakuutuksen korvauspiiriä on laajennettu ja laajennus on ollut vakuutustapahtuman sattuessa voimassa alle kaksi vuotta, on laajennuksen soveltamisen edellytyksenä se, että ne seikat, joihin riita, vaatimus, kiistäminen, työsuhteen päättämisilmoitus, syyte taikka epäilty rikos perustuu, ovat syntyneet laajennuksen voimaan tulon jälkeen. Vakuutuksen korvauspiirin laajennuksella tarkoitetaan vakuutusmäärän korotusta, vakuutuksen voimassa- oloalueen laajennusta tai vastapuolen kulujen lisäämistä vakuu- tukseen.

  • Yleiset sopimusehdot Ellei muuta sovita, vuokralaisella on oikeus metsästää vuokra-alueelta metsästyslaissa mainittuja riistaeläimiä ja rauhoittamattomia eläimiä sekä vieraslajilainsäädännössä mainittuja haitallisia vieraslajeja, myöntää vuokra-alueelle lyhytaikaisia metsästyslupia ja rauhoittamattomien sekä haitallisten vieraslajien pyyntilupia sekä harjoittaa tavanomaisia riistanhoitotoimenpiteitä. Hirvieläimillä tarkoitetaan tässä sopimuksessa metsästyslain 26 §:ssä mainittuja eläimiä. Petoeläimillä tarkoitetaan metsästyslain 5 §:ssä mainittuja petoeläimiä. Riistanhoitotoimenpiteet eivät saa aiheuttaa vahinkoa tai haittaa alueen omistajalle tai haltijalle. Vuokralainen vastaa myös myöntämänsä metsästysluvan perusteella tapahtuvan metsästyksen asianmukaisuudesta. Vuokralainen ei saa siirtää eikä vuokrata tässä sopimuksessa tarkoitettua metsästysoikeutta kolmannelle ellei siitä erikseen muuta sovita. Yhteislupamenettely on hyväksyttyä. Vuokralainen vastaa siinäkin tapauksessa metsästyksen asianmukaisuudesta. Vuokranantaja säilyttää myös itse oikeuden metsästää vuokra-alueella tai siirtää pidättämänsä oikeuden kolmannelle. Osapuolet pitävät riista-, rauhoittamattomien ja vieraslajien kannansäätelyä sekä riistanhoitoa tämän sopimuksen olennaisena osana. Vuokralainen pyrkii aktiivisesti metsästyksen keinoin tapahtuvalla kannansäätelyllä alueellisen riistaneuvoston vuosittain määrittämän tavoitehirvikannan saavuttamiseen. Hirvieläinten pyyntilupia hakiessaan vuokralainen huomioi alueen maanomistajajärjestön riistanhoitoyhdistyksen sidosryhmäneuvottelussa antamat lausunnot vuosittain. Vuokralaisella on oikeus koirien kouluttamiseen ja irtipitoon vuokra-alueella metsästyslain mukaisesti. Vuokralainen sitoutuu siihen, että metsästys, koirien koulutus tai riistanhoitotoimet eivät aiheuta haittaa vuokranantajalle. Jos ampumisesta tai metsästyksestä muutoin asuin- tai vapaa-ajan rakennuksen lähistöllä aiheutuu merkittävää haittaa vuokranantajalle, niin vuokranantaja voi purkaa sopimuksen, kuultuaan vuokralaista. Tämä sopimus ei oikeuta vuokralaista harjoittamaan alueella metsästysmatkailua tai muuta vastaavaa kaupallista toimintaa. Sellaisesta toiminnasta osapuolet neuvottelevat ja sopivat erikseen. Vuokralaisella on oikeus tehdä arvottomasta puuaineksesta nuotio sellaisena aikana, jolloin mahdollisuutta tulen leviämiseen ei ole. Mahdollisista passitornien tms. rakenteiden pystyttämisestä, riistakameroiden käytöstä sekä nuolukivistä ja hirvieläinten ruokintapaikoista vuokra-alueella sovitaan erikseen. Vuokralaisella on oikeus raivata arvotonta puuvartista aluskasvillisuutta sekä puiden kuolleita oksia hirvieläinten metsästyksessä käytettävistä passipaikoista. Raivauksesta ei saa aiheutua metsänomistajalle taloudellista vahinkoa. Vuokralainen saa tarvittaessa käyttää vuokra-alueella moottorikäyttöistä ajoneuvoa kaadettujen suurikokoisten riistaeläinten noutamiseen ja riistanhoitotöiden suorittamiseen. Ajoneuvoja on käytettävä siten, että ne eivät aiheuta haittaa tai vahinkoa maa- ja metsätaloudelle. Jos jotain vahinkoa kuitenkin aiheutuu, niin vuokralainen sitoutuu ilmoittamaan niistä vuokranantajalle ilman aiheetonta viivytystä ja korvaamaan aiheutuneet vahingot. Vuokralainen sitoutuu myös mahdollisuuksiensa mukaan ilmoittamaan havaitsemistaan metsätuhoista (esimerkiksi myrskytuhot) vuokranantajalle. Muutoksista tilan/tilojen omistuksessa/hallinnassa ja muista tähän metsästysvuokrasopimukseen mahdollisesti vaikuttavista muutoksista pyritään ilmoittamaan sopijakumppanille kohtuullisessa ajassa. Jos metsästysvuokra-alue tai osa siitä luovutetaan toiselle, alueen uusi omistaja saa irtisanoa metsästysvuokrasopimuksen päättymään kuten toistaiseksi tehdystä metsästysvuokrasopimuksesta on sovittu. Jollei uusi omistaja käytä irtisanomisoikeuttaan kolmen kuukauden kuluessa vuokrasopimuksesta tiedon saatuaan, vuokrasopimus pysyy voimassa. Jos kiinteistön luovutuskirjassa on määräys metsästysvuokrasopimuksen pysyvyydestä tai jos luovutuksensaaja on sopimuksen muutoin hyväksynyt, vuokrasopimus sitoo luovutuksen saajaa. Jos vuokralainen laiminlyö vuokran suorittamisen, rikkoo muutoin sopimusehtoja tai käyttää metsästysoikeuttaan väärin, eikä rikkomus ole vähäinen, vuokranantaja saa purkaa metsästysvuokrasopimuksen heti päättyväksi. Jos vuokranantaja rikkoo sopimusehtoja, eikä rikkomus ole vähäinen, tai jos vuokrattu alue olosuhteissa tapahtuneen muutoksen vuoksi käy metsästykseen soveltumattomaksi, vuokralainen saa purkaa metsästysvuokrasopimuksen heti päättyväksi. Toistaiseksi tehty sopimus voidaan milloin tahansa irtisanoa. Irtisanomisaika on hirvieläinten ja suurpetojen metsästystä koskien kuusi kuukautta ja muilla riistaeläimillä kolme kuukautta. Sopimus päättyy irtisanomisajan kuluttua umpeen. Irtisanominen voidaan tehdä myös sähköpostiviestillä. Määräaikainen sopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan kuluttua umpeen.

  • Sopimuksen soveltamisala Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat Teknologiateollisuus ry:n suunnittelu- ja konsulttitoimialan jäsenyritysten palveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Ylemmän toimihenkilön tehtävissä edellytetään korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulutasoista tiedollista ja taidollista valmiutta. Koulutuksen mukanaan tuoma muodollinen pätevyys tai sen puuttuminen ei kuitenkaan sinänsä ratkaise, kuuluuko henkilö ylempien toimihenkilöiden piiriin tai ei. Kuvaavaa ylemmän toimihenkilön tehtävälle on suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu. Käytännössä yrityksen ylemmän toimihenkilön tehtävä on suunnittelu-, konsultointi- tai asian- tuntijatehtävä taikka esimiestehtävä. Xxxxxxx toimihenkilön toimi on suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehto- sopimuksen soveltamisalan sisältämiä toimia vaativampi. Xxxxxxxxxxxxx kuuluminen tiettyyn henkilöryhmään määräytyy hänen pääasiallisten tehtäviensä mukaisesti. Sopimus ei koske yrityksen tai toimipaikan johtoon kuuluvia ja johtamiseen osallistuvia henkilöitä, ei myöskään näihin verrat- tavia johtoa avustavia asiantuntijoita eikä henkilöitä, jotka edus- tavat työsuhteeseen liittyvissä asioissa yritystä suhteessa ylem- piin toimihenkilöihin ja joilla on oikeus tai valtuutus päättää ylempien toimihenkilöiden työehdoista.

  • Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Strategisen sopimuksen mukaan.

  • Sopimusosapuolet Työntekijöitä yleisesti koskevista asioista sovitaan työehtosopimuksen neuvottelujärjestelmän mukaisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken. Yksittäistä työntekijää tai työryhmää koskevista asioista sovitaan työnantajan ja asianomaisen työntekijän tai työryhmän kesken. Pääluottamusmiehen tekemä sopimus sitoo kaikkia niitä työntekijöitä, joita pääluottamusmiehen on katsottava edustavan. Yksittäisen työnteki- jän tai työryhmän tekemä sopimus ei voi olla ristiriidassa pääluottamus- miehen tekemän samaa asiaa koskevan sopimuksen kanssa