TKA-, i-RAP sekä SIT-osa-alueet Mallilausekkeet

TKA-, i-RAP sekä SIT-osa-alueet. Alla listatut soveltuvuusvaatimukset koskevat yleisten alueiden suunnittelu- ja asi- antuntijapalvelut (TKA)-, infrarakennuttaminen (i-RAP) sekä silta- ja muut taitora- kenteet (SIT)- osa-alueita. Menettelyllä varmistetaan, että valituilla sopimuskump- paneilla on edellytykset suoriutua toimeksiannoista. Henkilöstöresursseille asetetaan seuraavat vaatimukset (ammattitutkinnot): • ylempi korkeakoulututkinto tai vastaava (DI, arkkitehti, maisema- arkkitehti, FM, insinööri YAMK). Vähintään 4 henkilöä, paitsi i-RAP osalta vähintään 2 henkilöä • Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava (insinööri, insinööri AMK, FK, TkK). Vähintään 5 henkilöä, paitsi i-RAP osalta vähintään 3 henkilöä • Teknikon tutkinto tai vastaava (rakennusmestari, teknikko). Vähin- tään 4 henkilöä, paitsi i-RAP osalta vähintään 2 henkilöä Ylempi tutkinto voi korvata alemman. Kahdella henkilöllä tulee olla projektinjohtokokemusta vähintään kymmenen vuo- den ajalta. Kokemusvuodet lasketaan ammattitutkinnon suorittamisen jälkeisten työvuosien perusteella. Projektinjohtokokemuksen tulee olla osa-alueelta, josta tar- jous tehdään. Projektinjohtokokemusta omaavien tulee olla SKOL-luokaltaan vähin- tään SKOL 02.

Related to TKA-, i-RAP sekä SIT-osa-alueet

  • Vuokra-alue Helsingin kaupungin . kaupunginosan ( ) asemakaavan ja asemakaavan muutoksen nro mukaisen korttelin ohjeellista kaavatonttia vastaava alue (pinta-ala noin m2, os. ) Helsingin kaupungin . kaupunginosan ( ) korttelin hyväksytyn tonttijaon nro mukainen tontti (pinta-ala m², os. ). Helsingin kaupungin 49. kaupunginosan (Laajasalo) korttelin 49276 tontti/tontit 1 (kiinteistötunnus 91- 49-276-1, pinta-ala 3 367 m2, os. Disankatu).

  • Viikoittainen vapaa-aika 1. Työntekijälle on annettava sunnuntain ajaksi tai, jollei se ole mahdollista, muuna viikon aikana vähintään 30 tuntia kestävä yhdenjaksoinen viikoittainen vapaa-aika, mistä tehdään merkintä työvuoroluetteloon.

  • Vuokra Alueen Käyttö Vuokrauskohdetta käytetään tämän sopimuksen mukaiseen tarkoitukseen.

  • Päiväys ja allekirjoitukset Kukin Osapuoli sitoutuu tähän sopimukseen edustuskelpoisella allekirjoituksella siten, kuin sopimuksen kohdassa 17 on määrätty. Keiteleellä 2021 Xxxxx Xxxxxxxx kunnanhallituksen pj kunnanjohtaja Xxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx kunnanhallituksen pj kunnanjohtaja Xxxxx Xxxx-Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx kunnanhallituksen pj kunnanjohtaja Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx hallituksen pj toimitusjohtaja Osakkaiden sijoitukset Liite 1 Liiketoimintasuunnitelma Liite 2 Osakassopimus, Liite 1 päivitys . .

  • Yleiset ehdot Yleisiä ehtoja sovelletaan kiinteistövakuutuksen kaikkiin osiin. Lisäksi vakuutussopimukseen kokonaisuudessaan sovelletaan, - vakuutussopimuslain säännöksiä, -vakuutusehtoja, -vakuutuskirjaan merkittyjä vakuutusehtoja ja suojeluohjeita sekä -Suomen lakia.

  • Sopimuskappaleet ja allekirjoitukset Tätä sopimusta on laadittu 2 samasanaista kappaletta, yksi kummallekin sopi- japuolelle. Turussa xx.xx.2020 Turun kaupunki Raision kaupunki Liite 1. Talousarvio

  • PÄIVÄYS JA ALLEKIRJOITUS Tätä sopimusta on tehty kaksi yhdenmukaista kappaletta, yksi kummallekin osapuolelle. Paikka Aika Työnantajan edustajan allekirjoitus Työntekijän allekirjoitus

  • Oikeus saada luottosopimusluonnos Teillä on oikeus saada pyynnöstä ja maksutta luottosopimusluonnos. Tätä säännöstä ei sovelleta, jos luo- tonantaja ei pyynnön esittämishetkellä ole halukas tekemään luottosopimusta teidän kanssanne.

  • Vahingon torjuminen ja rajoittaminen Sopijapuolen tulee vahingon estämiseksi, sen sattuessa tai sen uhatessa ryhtyä kaikkiin sellaisiin toimiin vahingon torjumiseksi tai rajoittamiseksi, joita häneltä voidaan kohtuudella vaatia ja edellyttää. Jos asiakas omalla toiminnallaan aiheuttaa vahingon, ei laitoksella ole velvollisuutta korvata sitä. Vahinko, joka on aiheutunut sopijapuolelle näiden ehtojen mukaan korvattavan vahingon rajoittamisesta, on korvattava.

  • Yleinen soveltamisala Tämä sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanomista työntekijästä johtuvasta tai hänen henkilöönsä liittyvästä syystä, työntekijän irtisanoutumista sekä niitä menettelytapoja, joita noudatetaan irtisanottaessa tai lomautettaessa työntekijöitä taloudellisista tai tuotannollisista syistä. Sopimus ei koske