Toimenpiteiden kohdistuminen. Arvioitaessa muusta kuin toimihenkilöstä johtuvasta syystä tapahtuneen irtisanomisen ja lomauttamisen kohdistumisesta tulee ensisijaisesti kiinnittää huomiota toimihenkilöiden am- mattitaitoon ja monitaitoisuuteen, sekä jäljelle jääviin tehtä- viin. Lisäksi tulee kiinnittää huomiota siihen, että ketään ei syrjitä työsuhteen keston, sukupuolen tai sosiaalisten tekijöi- den perusteella.
Appears in 4 contracts
Samples: Ahtausalan Toimihenkilöiden Työehtosopimus, Ahtausalan Palkkausjärjestelmä, Ahtausalan Toimihenkilöiden Työehtosopimus