Common use of Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt Clause in Contracts

Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kunnan hallinto perustuu luottamushenkilöiden ja viranhaltijaorganisaation hyvään ja vuoro- vaikutteiseen yhteistyöhön, jota kunnanjohtaja kuntaorganisaation johtajana johtaa. Kunnan- hallitus yhdessä kunnanjohtajan kanssa muodostavat johtamisen ytimen. Kunnanhallitus johtaa kunnan toimintaa, hallintoa ja taloutta. Kunnanjohtaja johtaa kunnan- hallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa (kuntalaki 410/2015 38 §). Kunnanjohtaja vastaa asioiden hyvästä ja ammattitaitoisesta valmistelusta sekä päätös- ten täytäntöönpanosta alaisensa organisaation avulla. Kunnan johtamisessa kunnanjohtajan tukena toimii kunnanjohtajan asettama kunnan johtoryhmä. Kunnanhallitus ja sen puheenjohtaja sekä kunnanjohtaja huolehtivat siitä, että tehtävänjakoa poliittisten johtamisen ja operatiivisen johtamisen välillä kunnioitetaan. Tukiessaan kunnanjohtajan johtajuutta kunnanhallituksen jäsenet pidättäytyvät antamasta operatiiviseen toimintaan liittyviä toimeksiantoja suoraan kunnanjohtajan alaisille. Kunnanjohtaja huolehtii tiedottamisesta kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajistolle sekä kunnanhallituksen jäsenille kunnan kannalta merkittävistä asioista. Merkittävät valmis- telussa olevat asiat tulee saattaa poliittisten ryhmien keskusteluun riittävän ajoissa. Tiedot- taminen tapahtuu kunnanhallituksen iltakouluissa tai erillisissä kunnanhallituksen infotilai- suuksissa, sähköpostitse, puhelimitse. Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin ohjaamisesta ja johtamisesta kuntalain, kuntastrategian, konserniohjeen ja hallintosäännön sekä muiden sitovien päätösten puitteissa.

Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kunnan hallinto perustuu luottamushenkilöiden Kaupunginjohtajan lähimpänä esimiehenä toimii kaupunginhallituksen puheenjohtaja ja viranhaltijaorganisaation hyvään kollegiaalisena esimiehenä kaupunginhallitus. Kaupungin luottamushenkilöjohto vastaa toiminnan linjauksista, ja vuoro- vaikutteiseen yhteistyöhön, jota kunnanjohtaja kuntaorganisaation johtajana johtaakaupunginjohtaja johtaa kaupungin operatiivista toimintaa sekä vastaa tehtyjen päätösten toimeenpanosta. Kunnan- hallitus yhdessä kunnanjohtajan kanssa muodostavat johtamisen ytimen. Kunnanhallitus johtaa kunnan toimintaa, hallintoa ja taloutta. Kunnanjohtaja johtaa kunnan- hallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa (kuntalaki 410/2015 38 §). Kunnanjohtaja vastaa asioiden hyvästä ja ammattitaitoisesta valmistelusta sekä päätös- ten täytäntöönpanosta alaisensa organisaation avulla. Kunnan johtamisessa kunnanjohtajan tukena toimii kunnanjohtajan asettama kunnan johtoryhmä. Kunnanhallitus Kaupunginhallituksen ja sen puheenjohtaja sekä kunnanjohtaja huolehtivat puheenjohtajien tulee huolehtia siitä, että tehtävänjakoa kaupunginjohtajalla on riittävä tuki tehtävänsä hoitamiseen. Kaupunginhallitus ja sen puheenjohtajat sekä kaupunginjohtaja rakentavat yhteistyökulttuuria, joka perustuu keskinäiseen arvostukseen, avoimuuteen ja hyvän yhteistyön periaatteisiin. Kaupunginjohtaja on velvollinen pitämään kaupunginhallituksen puheenjohtajan ja kaupunginhallituksen ajan tasalla sen toimivaltaan kuuluvissa tai muutoin kaupungin kannalta merkittävissä asioissa. Kaupungin johtamisessa kaupunginjohtajan tukena toimii kaupunginjohtajan asettama johtoryhmä. Kaupunginjohtajan tulee olla pääsääntöisesti johtoryhmän jäsenten ja kaupunginhallituksen puheenjohtajan tavoitettavissa asioiden sujuvan hoidon järjestämiseksi, varmistaen myös mahdollisuuksien mukaan riittävän fyysisen työpaikalla läsnäolon. Kaupunginjohtaja toimii virkatoimissaan niin, että hän on tasapuolisesti kuntalaisten ja poliittisten johtamisen valtuustoryhmien käytettävissä. Kaupunginvaltuuston puheenjohtajien ja operatiivisen johtamisen välillä kunnioitetaankaupunginhallituksen puheenjohtajien sekä valtuustoryhmien puheenjohtajien kanssa muodostetaan säännöllinen kokouskäytäntö toimivan ja luontevan vuorovaikutuksen sekä kaupunginjohtajan tehtävässä tarvittavan poliittisen tuen varmistamiseksi. Tukiessaan kunnanjohtajan johtajuutta kunnanhallituksen jäsenet pidättäytyvät antamasta operatiiviseen toimintaan liittyviä toimeksiantoja suoraan kunnanjohtajan alaisille. Kunnanjohtaja huolehtii tiedottamisesta kunnanhallituksen Kaupunginjohtajalla on oikeus omalla päätöksellään päättää yhteistoiminta ja valtuuston puheenjohtajistolle sekä kunnanhallituksen jäsenille kunnan kannalta merkittävistä asioista. Merkittävät valmis- telussa olevat asiat tulee saattaa poliittisten ryhmien keskusteluun riittävän ajoissa. Tiedot- taminen tapahtuu kunnanhallituksen iltakouluissa tai erillisissä kunnanhallituksen infotilai- suuksissaedustustilaisuuksista, sähköpostitse, puhelimitse. Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin ohjaamisesta ja johtamisesta kuntalain, kuntastrategian, konserniohjeen ja hallintosäännön sekä muiden sitovien päätösten puitteissajoiden kustannusarvio on korkeintaan 3 000 euroa.

Toimivaltuudet, työnjako ja yhteistyökäytännöt. Kunnan hallinto perustuu luottamushenkilöiden ja viranhaltijaorganisaation hyvään ja vuoro- vaikutteiseen vuorovaikutteiseen yhteistyöhön, jota kunnanjohtaja kuntaorganisaation johtajana johtaa. Kunnan- hallitus Kunnanhallitus yhdessä kunnanjohtajan kanssa muodostavat johtamisen ytimen. Kunnanhallitus johtaa kunnan toimintaa, hallintoa ja taloutta. Kunnanjohtaja johtaa kunnan- hallituksen kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa (kuntalaki 410/2015 38 §). Kunnanjohtajan muista tehtävistä määrätään hallintosäännössä. Kunnanjohtaja vastaa asioiden hyvästä ja ammattitaitoisesta valmistelusta sekä päätös- ten päätösten täytäntöönpanosta alaisensa organisaation avulla. Kunnan johtamisessa kunnanjohtajan tukena toimii kunnanjohtajan asettama kunnan johtoryhmäKunnanhallituksen puheenjohtaja johtaa poliittista yhteistyötä, jota kunnanhallituksen tehtävien toteuttaminen edellyttää. Kunnanhallituksen puheenjohtajan muista tehtävistä määrätään hallintosäännössä (kuntalaki 410/2015 40 §). Kunnanhallitus ja sen puheenjohtaja sekä kunnanjohtaja huolehtivat siitä, että tehtävänjakoa poliittisten johtamisen ja operatiivisen johtamisen välillä kunnioitetaan. Tukiessaan kunnanjohtajan johtajuutta kunnanhallituksen jäsenet pidättäytyvät antamasta operatiiviseen toimintaan liittyviä toimeksiantoja suoraan kunnanjohtajan alaisille. Kunnanjohtaja huolehtii tiedottamisesta kunnanhallituksen ja valtuuston -valtuuston puheenjohtajistolle sekä kunnanhallituksen jäsenille kunnan kannalta merkittävistä asioista. Merkittävät valmis- telussa valmistelussa olevat asiat tulee saattaa poliittisten ryhmien keskusteluun riittävän ajoissa. Tiedot- taminen Tiedottaminen tapahtuu sähköpostitse, puhelimitse, kunnanhallituksen iltakouluissa tai erillisissä kunnanhallituksen infotilai- suuksissa, sähköpostitse, puhelimitseinfotilaisuuksissa. Kunnan johtamisessa kunnanjohtajan tukena toimii kunnanjohtajan asettama kunnan johtoryhmä. Kunnanjohtaja vastaa kuntakonsernin ohjaamisesta ja johtamisesta kuntalain, kuntastrategian, konserniohjeen ja hallintosäännön sekä muiden sitovien päätösten puitteissa. Kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtaja käyvät kunnanjohtajan kanssa kehityskeskustelun toukokuun loppuun mennessä. Ennen kehityskeskustelua kunnanhallitus antaa kokouksessaan saatteita kehityskeskustelun toteuttamista varten. Kehityskeskustelussa arvioidaan edellisen vuoden tavoitteiden toteutuminen sekä määritellään painopistealueet ja tavoitteet kyseiselle vuodelle. Tavoitteiden asettamisessa otetaan huomioon kuntastrategia, talousarvion toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet sekä käytettävissä olevat resurssit. Tavoitekeskustelua käydään jatkuvasti mm. kunnanhallituksen iltakoulun yhteydessä ja tavoitekeskustelu voidaan käydä hallituksen kanssa. Kunnanhallitus hyväksyy kunnanjohtajan vuosittaiset painopistealueet ja tavoitteet.