Toteutus. Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopintojen kokonaisuus toteutetaan monimuoto-opetuksena, jossa kolmea lähiopetusjaksoa tukevat verkkoalustalla suoritettavat välitehtävät. Kurssille osallistuneet saavat suorituksestaan todistuksen, jossa kurssin laajuus arvioidaan opintotunteina. Yliopistojen uudet pääluottamusmiehet, luottamusmiehet, varaluottamusmiehet sekä sellaiset luottamusmiehet, jotka eivät ole aiemmin osallistuneet SOLA-koulutuksiin. 1 x 45 min. Koulutuksen tavoitteet ja sisältö, tutustuminen 1 x 45 min. Työmarkkinajärjestelmä ja OAJ osana järjestelmää 4 x 45 min. Luottamusmiehen tukimateriaaliin tutustuminen (sopimukset, OAJ:n kokoama materiaali) 2 x 45 min. Luottamusmiehen asema (luottamusmiessopimus, tehtävät ja oikeudet) 1 x 45 min. Työaikajärjestelmät 3 x 45 min. Sivistan työehtosopimus 3 x 45 min. Soveltavat tehtävät 1 x 45 min. OAJ:n verkkopalvelut luottamusmiehen työkaluna 1 x 45 min. Oppilaitoksen palkkausjärjestelmä 1 x 45 min. Oppilaitoksen soveltamisohjeet 4 x 45 min. Soveltavat tehtävät 3 x 45 min. Edunvalvonnan ajankohtaiskatsaus, välitehtävien tarkastaminen 5 x 45 min. Työlainsäädännön perusteet 5 x 45 min. Sivistan työehtosopimus (sairauspoissaolot, perhevapaat) 2 x 45 min. Sivistan työehtosopimus (muut työvapaat) 2 x 45 min. Paikalliset neuvottelut, paikallinen sopiminen ja erimielisyyksien ratkaiseminen 2 x 45 min. Neuvottelun merkitys ja neuvottelutaidot edunvalvonnassa 3 x 45 min. Neuvotteluprosessi 4 x 45 min. Soveltavia harjoituksia 1x 45 min. Edunvalvonnan ajankohtaiskatsaus 2 x 45 min. Välitehtävien tarkastaminen, raporttien purku ja vertailu 2 x 45 min. Paikalliset erät ja paikallisen palkkausjärjestelmän kehittäminen 2 x 45 min. Vuosilomamääräykset/ vuosilomalainsäädäntö 2 x 45 min. Yhteistoiminta yksityisellä sektorilla 2 x 45 min. Vaikuttaminen osana paikallista toimintaa 2 x 45 min. Tehtäviä ja harjoituksia em. aiheista 2 x 45 min. Koonti ja arvio opintokokonaisuudesta
Toteutus. Opinnäytetyön web-ohjelmointitekniikoiksi valittiin yleisimmin käytössä olevat ohjelmointi- ja merkintäkielet. Tyylien muotoilussa käytettiin myös CSS-tyylikehystä. Sivujen perusra- kenteen luomisessa käytettiin HTML5-merkintäkieltä (kuva 6.), koska HTML5 on standar- di, jonka etuja ovat sisältöä <div>-elementtiä kuvaavat semanttiset elementit, modernit lomake-elementit ja hyvä tuki erilaisille mediasisällöille (Techark 15.4.2014). HTML5- kielellä määritettiin käyttöliittymädokumentin rakenne ja elementtien asettelu määräytyy eri laitenäkymissä CSS-määrittelyjen mukaan. HTML5 toimii siten, että sovellusta voidaan käyttää myös muilta laitteilta, kuin tietokoneella. Tämä tarkoittaa sitä, että kielen avulla saatiin sivut tehtyä responsiivisiksi ja sivut mukautuvat automaattisesti käyttäjän laitteen näytön kokoon (Xxxxxx.xxx 2018). Kuva 6. HTML5 <body>-elementin sisälle kirjoitetun navigointielementin koodi. Kuvassa on kirjoitettu lista navigointielementtiin, jossa aktiivisena on ”Tulosta vuokrasopimus” -sivu. CSS-tyylikielen avulla määritettiin käyttöliittymän näkyvälle osalle erilaiset käytettävät fon- tit, värit sekä elementtien tyylit. CSS on riippuvainen HTML-merkintäkielestä, joten CSS- tiedosto linkitettiin HTML-tiedostoon, jotta muotoilut tulevat näkyviin sivuille (W3C 2016). Tyylikehyksenä opinnäytetyössä käytettiin Bootstrapia, jonka avulla saatiin luotua käyttö- liittymälle visuaalisesti sopiva asettelu helpommin. Jotta Bootstrap-tyylikehyksen ominai- suudet saatiin käyttöön, linkitettiin se HTML-tiedostoon. Kuva 7. CSS ja Bootstrap linkitettynä HTML5-merkintäkielen header-osioon opinnäyte- työssä. Näiden lisäksi lisättiin interaktiivisia elementtejä, kuten erilaisia painikkeita, käyttämällä JavaScript-ohjelmointikieltä (kuva 8.). JavaScript-koodi kirjoitetaan HTML5-kielessä <script>-elementin sisälle tai se ladataan erillisestä .js-tiedostosta (Markupbox 2017). Selain suorittaa JavaScript-koodia selaimen eri tapahtumien yhteydessä, esimerkiksi hii- rellä klikattaessa tai dokumentin latauksen yhteydessä (JS). Xxxx 0. Kuvassa näkyy opinnäytetyön Vuokrasopimuksen tulostus- sivun automaattisen täytön JavaScript-funktio, jossa on hyödynnetty jQueryä. Change ja ready ovat eventtejä, joiden tapahtuessa funktiot suoritetaan. Sovelluksen tietokanta tehtiin SQL-kyselykielellä, jolla voidaan vaikuttaa myös tietokannan rakenteeseen. Tietokannan sisältöä voidaan mm. muuttaa, päivittää tai määritellä erilais- ten komentojen muodossa sekä ohjata tapahtumien käsit...
Toteutus. Hyvä käytäntö -konsensussuosituksesta vastaa Suomalainen Lääkäriseura Duodecim, jonka verkostovaliokunta toimii ohjausryhmänä. Sen tehtävänä on seurata suosituksen etenemistä ja varmistaa tarvittavien resurssien olemassaolo. Suosituksen laatiminen sijoittuu Suomalaisen Lääkäriseuran Duodecimin Käypä hoito -yksikköön. Suosituksen laatimisessa hyödynnetään Käypä hoito -yksikön osaamista ja resursseja. Suosituksen laatii suosituspaneeli, joka koostuu aiheen asiantuntijoista ja toimijoista. Paneelin puheenjohtajina toimivat professori ja dosentti. Puheenjohtajille ja paneelin jäsenille ei makseta palkkaa eikä korvausta mahdollisista ansionmenetyksistä, mutta heidän matkakustannuksensa korvataan valtion matkustussäännön mukaisesti. Suositustyöhön nimitetään kirjoittajaryhmä (4 henkilöä) ja projektipäällikkö (1 henkilö), joille varataan yhteensä 6 henkilötyökuukauden työaika. Duodecim maksaa heille palkkaa heidän työstään. Suositustyöhön kutsutaan asiantuntijoita, jotka seuraavat ja kommentoivat työn etenemistä mutta eivät osallistu paneelin äänestyksiin. Kullakin rahoittajalla on mahdollisuus 1-2 henkilön nimittämiseen asiantuntijaryhmään. Asiantuntijaryhmän jäsenille ei makseta palkkaa. Kirjoittajaryhmän ja projektipäälliön henkilöstökulut yht. yhteensä 6 htkk 36 500 Hankkeen kokonaiskustannus on 73 500 euroa. Se pyritään kattamaan seuraavasti (kysymysmerkillä merkityt osallistujat varmistamatta). Duodecim(1) 23 500 € Yhdistys A 5 000 € Yhdistys B 5 000 € Helsingin kaupunki 20 000 € Kaupunki B 20 000 €
Toteutus. Jälkivartiointi on toteutettava tulityöluvan mukaisesti, vähintään aina 1 tunti. Tulityövartijalla tulee olla voimassa oleva tulityökortti Tulityövartija työn ja taukojen aikana, nimi ja (puhelinnumero) Tulityövartija työn jälkeen, nimi ja (puhelinnumero) Paloilmoitin tai automaattinen sammutus- laitteisto Tulityöluvan myöntäjä Tulityöluvan aikaiset tarkastukset Paloilmoitinjärjestelmä on tarvittaessa irtikytkettävä tulityön ajaksi. Kytkennät saa suorittaa ainoastaan laitteiston hoitaja. Automaattisen sammutuslaitteiston suuttimet tulee tarvittaessa suojata. Suojauksesta on sovittava erikseen laitteiston hoitajan kanssa. Paloilmoittimen/sprinklerlaitteiston hoitaja ja puhelinnumero Irtikytkennät suoritti, nimi ja puhelinnumero Päivämäärä Allekirjoitus ja nimenselvennys Puhelinnumero Päivämäärä Allekirjoitus ja nimenselvennys Puhelinnumero Huomiot Päivämäärä Allekirjoitus ja nimenselvennys Puhelinnumero Huomiot Tyhjennä Helsinki, Gebhardinaukio 1, 00013 OP Kotipaikka: Helsinki, päätoimiala: vakuutustoiminta Valvontaviranomainen: Finanssivalvonta, xxx.xxxx.xx Vuotovahinkojen torjunta Suojeluohje S460, 1.4.2020 alkaen
Toteutus. Esiopetus
Toteutus. Tiedonhallinnan teematunti Lukukokemuksen syventäminen, esim. kirjadraaman, pakopelin tai mysteerin keinoin Kirjavinkkaus Mediakasvatuksen teematunti
Toteutus. Tiedonhallinnan teematunti Kirjavinkkaus
Toteutus. Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopintojen kokonaisuus toteutetaan monimuoto−opetuksena, jossa kolmea lähiopetusjaksoa tukevat verkkoalustalla suoritettavat välitehtävät. Kurssille osallistuneet saavat suorituksestaan todistuksen, jossa kurssin laajuus arvioidaan opintotunteina. Yliopistojen uudet pääluottamusmiehet, luottamusmiehet, varaluottamusmiehet sekä sellaiset luottamusmiehet, jotka eivät ole aiemmin osallistuneet SOLA−koulutuksiin.
Toteutus. Tämän yhteistyösopimuksen mukaisesti HCM - jatkaa toimenpiteitä, joiden avulla yhdistys pyrkii aktiivisesti laajentamaan jäsenpohjaansa Helsingin ydinkeskustan alueella; - määrittelee asemansa ja strategiset tavoitteensa ydinkeskustan kaupallisten toimijoiden yhteisenä edunvalvojana ja keskustan kehittäjä -organisaationa; - kehittää yhdessä kaupungin kanssa toimintamallia, jonka avulla voidaan käydä nykyistä kattavampaa vuoropuhelua kaupungin ja ydinkeskustan kaupallisten toimijoiden kanssa. Kaupungilla on edustus HCM:n hallituksessa. Sopimuksen mukaan kaupunki maksaa HCM:lle 10 000 euroa vuonna 2018.
Toteutus