Työnopastuslisä. Jos toimihenkilön työtehtäviin kuuluu kiinteästi oman työnsä ohella suorittaa työnanta- jan erikseen määräämää työnopastusta toimihenkilölle, tulee se huomioida tehtävän vaativuudessa. Erikseen työnantajan määräämä, toimihenkilön oman työn ohella suorittama työnopas- tus toiselle toimihenkilölle korvataan pääsääntöisesti esim. todetulta työnopastusajalta maksettavalla erillislisällä. Erillinen työnopastuslisä on 10 % toimihenkilön henkilökoh- taisesta palkasta. Tällä ei heikennetä paikallisesti mahdollisesti sovittuja korvausta- soja. Korvaus ja muut erikseen määrättyyn työnopastukseen liittyvät kysymykset tulee sel- vittää ennen työnopastuksen alkamista.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
